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【问答】铜仁CPA考试培训机构具体有哪些地方

发布时间:2023/9/12 19:29:13 更新时间:2023/9/12 19:29:13
责任编辑:铜仁恒企会计CPA培训吕老师(VIP会员已认证)
【问答】铜仁CPA考试培训机构具体有哪些地方
问题分类:八四问吧
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我想咨询一下,铜仁CPA考试培训机构具体有哪些地方?有谁清楚情况的,麻烦回答我,谢谢!
  时间:2023/9/12 19:29:13  更新时间:2023/9/12
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  铜仁CPA考试培训机构具体有哪些地方,这个有哪些?

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学校介绍
  恒企会计教育(集团)成立16年来,用严谨的治学态度和强大的师资力量,让数以万计渴望获得会计专业培训的人们有了可以学习的地方,让他们获得了更多专业上的培训和知识储备,朝自己梦想的会计行业不断努力前行。是所有成功的学员成就了恒企会计教育培训,让恒企会计教育培训能够不断成长。不断完善,不断茁壮,为更多想了解会计,学习会计,加入会计行业大军的人们提供一个实现理想的舞台。
  恒企教育,上市公司的教育培训机构,全国高新企业!专注职业教育培训,产品涵盖会计职称、会计实操、CPA、CMA、财务经理人、自考辅导等,为学员提供从培训到就业的整体解决方案。

师资力量
叶老师-审计
中央财经大学管理学(会计)博士,严谨幽默的总结男神,华北电力大学经济管理学院会计系讲师。授课特点:重点突出、善于归纳总结。
张老师恒企高级讲师,曾先后在全国建材出版社出版《管理会计》、《财务会计》等著作。开发有《会计人生的成功法则》、《企业成本费用控制》、《透过财务报表看企业经营管理》、《全面预算管理》等。

课程介绍
13、考试方法,提高5分:规避非智力性丢分,亲传战术经验,考场临危不惧。
14、考霸训练营,提高10分:名师一对一诊断辅导,解决关键易错点,轻松提分。
15、押题宝,提高20分:2张A4纸,囊括所有知识点,与考题吻合度达60%。
16、密押试卷,提高5分:3套模拟真题,快速背下,一次通关。
1.高分专题,针对综合大题,每科覆盖30分,提高功率
2.知识点考点融合串联,并聚焦60分必考重点,节约考生复习时间,提高应试效率
3.考点精讲解析,覆盖90分,为考生过关加最后砝码

特色优势
恒企教育的权威优势:CPA高效自学班-移动平台灵活学习,阶段学习合理规划,精品题库刷题冲刺CPA无忧班-直播授课课后督学,入学测评制定计划,学练测评阶段考核。超值精品课-名师精讲理清脉络,7大课程模块,5类基础资料高效实验班-课程随堂测边听边练,定位薄弱点针对性刷题,记忆曲线测试巩固所学C位夺魁班-高清大屏直播,专属学情预警,特色社群制度无忧通关班-基础→按章练→薄弱点,刷题→月考测→重难点,串讲→模考评→易考点VIP签约特训班-口碑名师高清直播,专属助教课后带练,高端服务定制计划。
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行业趋势
  目前注册会计师业务比较广泛,除审计业务外,还从事管理咨询、会计服务、代理纳税等咨询服务业务。就业门路也很广泛,考生通过全国统一考试,获得全科合格证书,如果不在会计师事务所工作,可以申请成为注册会计师协会的非执业会员。非执业会员在金融、证券、期货行业和上市公司、大中型企业的财务、审计等部门从事财务会计、审计、风险控制等工作,全国部门、事业单位等就职前景也较优。很多大型企事业单位把具有注册会计师资格作为招聘重要岗位从业人员的条件之一。在国外,注册会计师与律师、医师齐名,通称“三师”。
   全国注册会计师职业的发展是未来必然趋势。经济全球化带来的生产要素在全球范围内的自由流动,特别是跨国公司的发展和会计服务的跨国流动,是对注册会计师职业发展的新挑战,对以知识化、信息化为核心的专业服务业的国际化提出了新要求,要着力培养和形成能够承担国际审计业务、符合行业国际化发展要求的高层次人才队伍和注册会计师的人才队伍。目前国内会计师队伍特别是注册会计师中还主要是早期考核通过的年龄较大的一批人,而具有较全面的知识结构、熟悉国际会计准则和国际惯例的专业人才则奇缺。加上国内注册会计师后续教育的机会和渠道少,培训的层次也较低,使得目前的注册会计师获得新知识和提供新服务的能力十分有限。因此,国内会计界已经逐渐掀起了新一轮的培训和认证热潮,手握一张注册会计师资格证书才是能力和资历的体现。

培训学习资料
  CPA《税法》易错易混知识点:工资薪金支出
【易错易混知识点】工资薪金支出
主观题考点
考题切入点一:劳务派遣用工
考题切入点二:股权激励计划
考题切入点三:福利性补贴
考题切入点四:最终确定工资薪金基数用来计算三项经费
项目:扣除标准/备注
工资薪金支出
外部劳务派遣用工所实际发生的费用:
劳务费支出:直接支付给派遣单位
工资薪金支出:直接支付给员工非福利部门
职工福利费支出:直接支付给员工福利部门
上市公司实施股权激励计划有关所得税处理:当年行权需要计入工资薪金支出=(实际行权时该股票的公允价格-当年激励对象实际行权支付价格)×数量
当年不行权需要进行纳税调增
企业福利性补贴支出税前扣除:符合总规定的合理工资、薪金支出条件,作为企业发生的工资薪金支出


  注会考试《会计》高频考点:记账本位币的确定
【高频考点】记账本位币的确定
(第十五章外币折算节记账本位币的确定)
1.企业记账本位币的确定
企业通常应选择人民币作为记账本位币。业务收支以人民币以外的货币为主的企业,可以按规定选定其中一种货币作为记账本位币。但是,编报的财务报表应当折算为人民币。
企业选定记账本位币,应当考虑下列因素:
①收入。该货币主要影响商品和劳务的销售价格,通常以该货币进行商品和劳务的计价和结算。
②支出。该货币主要影响商品和劳务所需人工、材料和其他费用,通常以该货币进行上述费用的计价和结算。
③融资活动获得的资金以及保存从经营活动中收取款项所使用的货币。
2.境外经营记账本位币的确定
境外经营有两种含义:一是指企业在境外的子公司、合营企业、联营企业、分支机构;
二是当企业在境内的子公司、联营企业、合营企业或者分支机构,选定的记账本位币与企业的记账本位币不同的,也应当视同境外经营。(判断是否是境外经营不是以位置是否在境外为判断依据)
企业选定境外经营的记账本位币,除考虑一般因素外,还应当考虑下列因素:
①境外经营对其所从事的活动是否拥有很强的自主性;
②境外经营活动中与企业的交易是否在境外经营活动中占有较大比重;
③境外经营活动产生的现金流量是否直接影响企业的现金流量、是否可以随时汇回;
④境外经营活动产生的现金流量是否足以偿还其现有债务和可预期的债务。

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