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乌鲁木齐CPA培训班怎么收费
发布时间:2023/10/10 16:31:10 更新时间:2023/10/10 16:31:10
责任编辑:
乌鲁木齐恒企会计CPA培训(恒
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学校介绍
恒企教育基于“互联网+教育”、“教育+科技”的经营思想,依托全国教育网点资源和领先的互联网技术,正在全力打造一所无边界的互联网企业大学。
恒企教育利用“互联网+”信息化管理系统来提高企业管理效率,自主开发NC系统、BI系统、OA系统,形成学员、校区、员工三线合一的信息化平台,实现企业财务和业务的事前规划、事中控制和事后分析。
师资力量
彭老师会计培训
凌老师会计证培训
何老师会计实践
杨老师-毕业于“985工程”重点大学,十余年世界五百强和上市公司财务管理工作经验,多年注册会计师考试辅导经验。“超哥”总结一套科学、高效的学习方法,有效帮助众多学员顺利通过考试。
课程介绍
13、考试方法,提高5分:规避非智力性丢分,亲传战术经验,考场临危不惧。
14、考霸训练营,提高10分:名师一对一诊断辅导,解决关键易错点,轻松提分。
15、押题宝,提高20分:2张A4纸,囊括所有知识点,与考题吻合度达60%。
16、密押试卷,提高5分:3套模拟真题,快速背下,一次通关。
1.科目考试介绍,搭建知识脉络,梳理考试重难点,为正式学习做准备,高频名词解释,常见简单公式应用
2.针对零基础学员,补充基本概念和专业知识
3.知识点考点精讲+提高串联教学、概念名词案例解读、内部教辅压缩教材内容等十三项教学创新
特色优势
恒企教育的权威优势:超值精品课-名师精讲理清脉络,7大课程模块,5类基础资料高效实验班-课程随堂测边听边练,定位薄弱点针对性刷题,记忆曲线测试巩固所学C位夺魁班-高清大屏直播,专属学情预警,特色社群制度无忧通关班-基础→按章练→薄弱点,刷题→月考测→重难点,串讲→模考评→易考点VIP签约特训班-口碑名师高清直播,专属助教课后带练,高端服务定制计划点题密训班-名师带刷突破考点、6大课程模块、80人班级群管理超值精品班-名师精讲理清脉络、6大课程模块、7大超值服务高效实验班-课程随堂测边听边练、定位薄弱点针对刷题、记忆曲线测试所学。
恒企教育的权威优势:CPA高效自学班-移动平台灵活学习,阶段学习合理规划,精品题库刷题冲刺CPA无忧班-直播授课课后督学,入学测评制定计划,学练测评阶段考核。超值精品课-名师精讲理清脉络,7大课程模块,5类基础资料高效实验班-课程随堂测边听边练,定位薄弱点针对性刷题,记忆曲线测试巩固所学C位夺魁班-高清大屏直播,专属学情预警,特色社群制度无忧通关班-基础→按章练→薄弱点,刷题→月考测→重难点,串讲→模考评→易考点VIP签约特训班-口碑名师高清直播,专属助教课后带练,高端服务定制计划。
行业趋势
CPA还有其他低级财会证书所没有的巨大的市场。注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一,早在前两年开始,多地全国就发布人才引进政策,针对CPA持有者等人才进行政策优惠,希望能引进高端财会人员。
同样,从招聘网站上搜索就可以看出,很多企业在招聘财务经理或者是财务总监的时候,都会注明要有注册会计师证书,既懂法律又懂会计、还知道成本管理以及公司战略的人都是企业需求的对象。相比较初级财会人员过剩,月薪3000依然找不到工作的窘境,CPA未来的市场依然非常巨大。
500强等跨国公司,薪资可想而知如果有机会进入到这些大企业工作,对自己的职业素养的提升和专业技能的进步都是有很大的帮助。全国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者,对CPA持证人的非常重视,拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速,企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工,这些都是注册会计师在各大企业所能获得的福利。
培训学习资料
注会考试财务成本管理考点之固定资产更新决策
【考点】固定资产更新决策
项目
平均年成本法概念:平均年成本是未来使用年限内现金流出总现值与普通年金现值系数的比值,即平均每年的现金流出量现值
用途:固定资产更新决策分析和确定固定资产经济寿命
条件:未来使用年限不同
总成本法概念:总成本是未来使用年限内现金流出量的总现值
差额分析法概念:即用新设备替换旧设备的更新方案是否可行的决策。计算差额现金流量的净现值或内含报酬率进行决策
用途:固定资产更新决策分析
条件:未来使用年限相同
【提示】固定资产更新,一般不会改变企业生产能力,不增加营业现金收入,即可采用上述方法。如果设备更新增加了生产能力,增加了营业收入,应参照“互斥项目优选问题”进行决策。
【链接】固定资产经济寿命
固定资产使用初期,运行费用较低,使用后期运行费用逐步增加;固定资产价值随着使用期限延长逐渐减少,即占用资金的应计利息等持有成本逐渐减少,最经济使用年限(经济寿命)就是固定资产平均年成本最低的年限。
注册会计师专业阶段考试大纲《税法》
考试内容
十、个人所得税法
(一)纳税义务人与征税范围
1.纳税义务人
2.征税范围
(二)税率与应纳税所得额的确定
1.税率
2.应纳税所得额的确定
(三)应纳税额的计算
1.工资、薪金所得应纳税额的计算
2.个体工商户的生产、经营所得应纳税额的计算
3.对企事业单位的承包经营、承租经营所得应纳税额的计算
4.劳务报酬所得应纳税额的计算
5.稿酬所得应纳税额的计算
6.特许权使用费所得应纳税额的计算
7.利息、股息、红利所得应纳税额的计算
8.财产租赁所得应纳税额的计算
9.财产转让所得应纳税额的计算
10.其他所得应纳税额的计算
11.应纳税额计算中的特殊问题
(四)税收优惠
1.免征个人所得税的优惠
2.减征个人所得税的优惠
(五)境外所得的税额扣除
(六)征收管理
1.自行申报纳税
2.代扣代缴纳税
3.核定征收
4.个人财产对外转移提交税收证明或者完税凭证的规定
十一、国际税收
(一)国际税收协定范本
1.国际税收协定及其范本
2.我国缔结税收协定(安排)的情况
3.国际税收协定典型条款介绍
(二)非居民企业税收管理
1.外国企业常驻代表机构
2.承包工程作业和提供劳务
3.股息、利息、租金、特许权使用费和财产转让所得
4.全国境内机构和个人对外付汇的税收管理
(三)境外所得税收管理
1.适用范围
2.境外所得税额抵免计算的基本项目
3.境外应纳税所得额的计算
4.可予抵免境外所得税额的确认
5.境外所得间接负担税额的计算
6.适用间接抵免的外国企业持股比例的计算
7.税收饶让抵免的应纳税额的确定
8.关于抵免限额的计算
9.实际抵免境外税额的计算
10.简易办法计算抵免
11.境外分支机构与我国对应纳税年度的确定
12.境外所得税抵免时应纳所得税额的计算
(四)国际避税与反避税
1.税基侵蚀和利润转移项目
2.一般反避税
3.特别纳税调整
(五)转让定价
1.关联申报
2.同期资料管理
3.转让定价方法
4.转让定价调查及调整
5.预约定价安排
(六)国际税收征管合作
1.情报交换
2.海外账户税收遵从法案
3.金融账户涉税信息自动交换标准。
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