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【问答】芜湖CPA培训哪有效果

发布时间：2022/3/1 9:40:54 更新时间：2022/3/1 9:40:54
责任编辑：芜湖恒企会计CPA培训蔡老师（VIP会员已认证）
【问答】芜湖CPA培训哪有效果
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  时间：2022/3/1 9:40:54  更新时间：2022/3/1
来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友芜湖恒企会计CPA培训蔡老师的专业回答：

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学校介绍
　　恒企教育，是一家提供先进会计技术、为各行业培养实战型会计人才的O2O会计职业教育培训机构。其研发的7大课程教材相继获全国著作权；与多所高等院校形成学历业务合作。
　　恒企教育品牌在互联网上开设了官方旗舰店恒企教育官方旗舰店，让广大网民在网上也能买到与恒企教育实体店同款的商品。恒企教育品牌自创立至今，深受广大用户们的喜爱，虽然恒企教育已经取得一些不错的成绩，但并没有放慢前进的步伐，仍在为成为行业中的最顶尖品牌努力。

师资力量
何老师恒企高级讲师。先后主编《财务经理综合全能》、《工业成本专修》、《服务业专修》、《农业专修》等近20项课程开发。曾为柳州商贸职业学校、广西工学院、柳州职业技术学院、柳州广播电视大学
田老师-财务成本管理
耶鲁大学硕士研究生，注册会计师，多年从业经验。平易近人，行走的教科书，有多年CPA授课经验，了解学员的情况。授课特点：生动幽默，紧扣考点，结合实务能够很好地将学员引入学习的状态。

课程介绍
1、能力测评，提高2分：报读就做测试，摸清学习底子，再做个性化辅导。
2、学习规划，提高3分：根据CPA全生命周期制定详细学习规划，学习心中有数。
3、学习秘籍，提高5分：8大学习秘籍，传授全球著名的空间记忆法，学习事半功倍。
1.科目考试介绍，搭建知识脉络，梳理考试重难点，为正式学习做准备，高频名词解释，常见简单公式应用
2.针对零基础学员，补充基本概念和专业知识
3.知识点考点精讲+提高串联教学、概念名词案例解读、内部教辅压缩教材内容等十三项教学创新

特色优势
CPA优势：1.签字审计权
CPA的独特性和性，首先体现在它的签字审计权上，签字权对注册会计师来说是一种身份的象征，但同时他们也必须为签下的每一个字负责任。所以会计师事务所对CPA持证人的需求一定是迫切以及大的，这对事务所开展审计工作有着决定性的意义，也是在会计师事务所执业所必须具备的条件之一。
2.高超的专业水平
CPA的含金量还体现在它高超的专业水平上。目前来讲，行业发展对财会人才的需求-直在增加，全国缺少很多的财务总监，可以为企业发展出谋划策，而CPA的专业性就满足很多企业对财务总监的要求。CPA为考生提供的会计、审计、法律、以及公司战略管理及成本管理等的专业知识，对CPA持证人的管理能力和务实能力都是很大的提升。
3.潜力巨大市场需求
我国大约需要35万名注册会计师，但目前只有22万左右的会员(执业人数只有10来万人)。近年来注册会
计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右，行业的人才缺口依然很大，社会对高素质财经人才的需求更为突出，。由此可见，目前是我国注会行业发展的黄金时段。再加上对财会行业从业人员的能力要求日益提高，重新修订会计法规。由此可见，CPA证书的含金量，也证明了CPA考试是对注会行业从事人员的能力的考量，是符合当前财会行业大环境的生存条件的。
4.职业发展优越
审计行业如果没有注会证书根本没有从事该行业的资质，而上市公司在ipo时更加需要注册会计师的帮助。不仅如此，对于刚毕业的新员工而言，更是增加个人职业竞争力的必备利器，未来的职业发展空间也将更加宽广。而对于普通财务人员而言，拥有CPA证书就有了财务总监、财务经理的岗位的录用条件，升职速度大大提高。
5.薪资待遇优厚
拥有CPA后不仅能进更好的公司，就业空间大增，加薪机会也将大大提高。一般来说，在四大国际会计事务所，年年薪通常在10万元左右，第二年大概15万元，第三年20万，第四年大概25万左右。到了第五年，当了manager并且拥有cpa证书，轻松30万年薪。在国内企事业单位的新入职员I起薪相对而言要低一些，年在5-8万左右。如果已持有CPA证书的话，升职加薪的速度会比较快，预计能达到年薪30万左右。
6.对自身能力的提升
通过注册会计师考试也是对自身能力的提升。为什么很多大公司这么注重cpa证书，大层面上就是cpa证书的实用性。证书也是注册会计师自身能力的了解的证明。
恒企教育专家团队在专业著述上业绩斐然，累计出版高校专业教程多部，包括《实用涉税会计》《税务会计实操》《会计电算化》《管理会计》等，此外，在全国一级财务专刊上发表论文二十余篇。

行业趋势
　　注册会计师专业方向，主要是面向注册会计师行业培养高水平、国际化的财经后备人才，通过会计、审计、税务、财务管理、经济法以及证券投资、信息管理等一系列课程的学习，使之能够胜任注册会计师审计鉴证业务，以及专业性会计和管理咨询工作。其毕业生也适合全国与事业单位、公司企业、金融证券机构等领域的会计和审计工作。早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。目前，我国共有执业的注册会计师6.9万人，行业非执业会员7万多人，行业从业人员20多万人，因此，全国注册会计师行业在职场需求中将面临更为广阔的发展空间。
　　特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。
咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

培训学习资料
　　CPA《审计》易错易混知识点：预防性控制和检查性控制
预防性控制和检查性控制
类别：预防性控制/检查性控制
概念：预防性控制是指事前或事中的控制，目的是预先防止错报的发生/检查性控制是事后的控制，监督预防性控制能否有效的发挥作用
举例：销售中的开票部门，企业规定只有看到发运凭证及销售单才能开具发票/企业每日下班时，检查发出的货物量与开票的货物量核对，看是否相符
常见词：审批、授权、职责分离/复核、对账、盘点。
　　注会考试《审计》高频考点：会计分录测试
【高频考点】会计分录测试
在所有财务报表审计业务中，注册会计师都需要专门针对管理层凌驾于控制之上的风险设计和实施会计分录测试。
(一)会计分录和其他调整的类型
会计分录测试的对象是与被审计财务报表相关的所有会计分录和其他调整，包括编制合并报表时作出的调整分录和抵消分录。
会计分录和其他调整分为下列三种：
1.标准会计分录。
受信息系统一般控制和其他系统性控制的影响。
2.非标准会计分录。
非标准会计分录可能具有较高的重大错报风险，容易被管理层用来操纵利润，并且可能涉及任何报表项目。
3.其他调整。
可能不受被审计单位内部控制的影响。
(二)确定待测试会计分录和其他调整的总体并测试总体的完整性
注册会计师在测试会计分录和其他调整时，首先需要确定待测试会计分录和其他调整的总体，然后针对该总体实施完整性测试。
(三)选取并测试会计分录和其他调整时考虑的因素
注册会计师在选取待测试会计分录和其他调整，并针对已选取的项目确定适当的测试方法时，可以考虑下列因素：
1.对由于舞弊导致的重大错报风险的评估。
2.对会计分录和其他调整已实施的控制。
3.被审计单位的财务报告过程以及所能获取的证据的性质。
4.虚假会计分录或其他调整的特征。这类特征可能包括;
(1)分录涉及不相关，异常或很少使用的账户;
(2)分录由平时不负责作出会计分录的人员作出;
(3)分录在期末或结账过程中作出，且没有或只有很少的解释或描述;
(4)分录在编制财务报表之前或编制过程中作出且没有科目代码;
(5)分录金额为约整数或尾数一致。
5.账户的性质和复杂程度。不恰当的会计分录或其他调整可能体现在以下账户中;
(1)包含复杂或性质异常的交易的账户;
(2)包含重大估计及期末调整的账户;
(3)过去易于发生错报的账户;
(4)未及时调节的账户，或含有尚未调节差异的账户;
(5)包含集团内部不同公司间交易的账户
(6)其他虽不具备上述特征但与已识别的由于舞弊导致的重大错报风险相关的账户。
6.在日常经营活动之外处理的会计分录或其他调整。

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  • 准予注册的申请人，由CPA协会发给国务院财政部门统一制定的CPA证书。 （2022/3/1学习专题）
  • 全国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视。 （2022/3/1学习专题）
  • 综合阶段考试科目应在取得CPA全国统一考试专业阶段考试合格证书后完成。对取得综合阶段考试科目考试合格 （2022/3/1学习专题）
  • 拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。 （2022/3/1学习专题）
  • 据报道，已有2600多名的CPA进入证券以及全国部门等从事会计审计工作。 （2022/3/1学习专题）
  • 考生答卷由财政部CPA考试委员会办公室（简称财政部考办）集中组织评阅。考试成绩经财政部考委会认定后发 （2022/3/1学习专题）
  • 报名的具体时间在各年度财政部考委会发布的《CPA全国统一考试报名简章》中规定，地方考委会应当据此确定 （2022/3/1学习专题）
  • CPA协会是由CPA组成的社会团体。 （2022/3/1学习专题）
  • 周围许多朋友，都是想改变现状，辞职考试，或者毕业不找工作考CPA。 （2022/3/1学习专题）
  • 《全国CPA法》于1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过，1 （2022/3/1学习专题）

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