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【资讯】咸阳比较出色的CPA考证辅导培训学校 提升自我改变从报名开始

发布时间：2024/5/7 12:04:11 更新时间：2024/5/7 12:04:11
责任编辑：咸阳恒企会计CPA培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　恒企教育成立于2002年，是一家以实战为独特核心、以就业为导向的会计培训连锁机构。恒企锐意创新，一直为推动全国会计职业培训健康发展积极探索。大型财务公开课全国巡讲、千场校园会计招聘会、全国会计人才网、恒企会计在线实操网校、实操会计师职业技术等级证项目、无忧计划包就业人才工程、十大会计就业基地等等，成为恒企教育践行“把经验传递给有梦想的人”这一使命的诠释。
　　恒企教育产品涵盖会计课程研发、会计教育培训、学历招生代理、财务咨询、线上教育培训、与大学联合办学办班、就业服务等各个方面，为准会计和会计从业人员提供一站式会计职业发展方案。

师资力量
于老师清华大学管理学院教授、博士生导师、财政部全国管理会计咨询专家厦门大学经济（会计）学博士学位，全国注册会计师（CPA）
担任全国会计学会管理会计与应用专业文员会副主任委员、全国成本研究会理事、美国管理会计师协会（IMA）EducationalCaseJournal编委和审稿人
在《会计研究》、《审计研究》等主流专业和学术期刊发表英文论文10篇，中文论文100多篇；出版著（译）作19部；完成纵向和横向课题20多项
何老师恒企高级讲师。先后主编《财务经理综合全能》、《工业成本专修》、《服务业专修》、《农业专修》等近20项课程开发。曾为柳州商贸职业学校、广西工学院、柳州职业技术学院、柳州广播电视大学

课程介绍
13、考试方法，提高5分：规避非智力性丢分，亲传战术经验，考场临危不惧。
14、考霸训练营，提高10分：名师一对一诊断辅导，解决关键易错点，轻松提分。
15、押题宝，提高20分：2张A4纸，囊括所有知识点，与考题吻合度达60%。
16、密押试卷，提高5分：3套模拟真题，快速背下，一次通关。
7、通关宝典，提高5分：萃取20%核心考点，穿插历年真题，掌握即通关。
8、高频错题，提高5分：针对错题详解，揪出错音，逐一击破。
9、魔法专项，提高5分：主观题汇总并总结规律，学会答题技巧。

特色优势
恒企教育是国内上市的会计培训机构，高新企业！16年来通过连锁经营方式专注会计职业教育，400家连锁校区遍布全国，助力百万学子成就会计梦想。提供会计职称、会计实战、学历教育等成才课程，为大量企业培养实战型会计人才。学会计就选上市公司，掌握上市公司财务经验，上岗升职加薪快。
CPA高效自学班-移动平台灵活学习，阶段学习合理规划，精品题库刷题冲刺
CPA无忧班-直播授课课后督学，入学测评制定计划，学练测评阶段考核。
超值精品课-名师精讲理清脉络，7大课程模块，5类基础资料
高效实验班-课程+随堂测边听边练，定位薄弱点针对性刷题，记忆曲线测试巩固所学
C位夺魁班-高清大屏直播，专属学情预警，特色社群制度
无忧通关班-基础→按章练→薄弱点，刷题→月考测→重难点，串讲→模考评→易考点
VIP签约特训班-口碑名师高清直播，专属助教课后带练，高端服务定制计划。

行业趋势
　　特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。
咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
　　我国大约需要35万名注册会计师，但目前只有22万左右的会员。由此看来我国所需的注册会计师缺口大约有10W，这还没有算上非执业会员全部从事注会行业。
由此可见，目前是我国注会行业发展的黄金时段，社会需求量巨大。再加上全国对财会行业从业人员的能力要求日益提高，比如近期彻底的取消了“会计从业资格证”，会计法中“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书”的规定删除，修改为：“会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。”由此可见，CPA证书的含金量，也证明了CPA考试是对注会行业从事人员的能力的考量，是符合当前财会行业大环境的生存条件的。

培训学习资料
　　注会《审计》备考章知识点：审计基本要求
审计基本要求
(一)遵守审计准则
(二)遵守职业道德
(三)保持职业怀疑
(四)合理运用职业判断
　　CPA《税法》易错易混知识点：工资薪金支出
【易错易混知识点】工资薪金支出
主观题考点
考题切入点一：劳务派遣用工
考题切入点二：股权激励计划
考题切入点三：福利性补贴
考题切入点四：最终确定工资薪金基数用来计算三项经费
项目：扣除标准/备注
工资薪金支出
外部劳务派遣用工所实际发生的费用：
劳务费支出：直接支付给派遣单位
工资薪金支出：直接支付给员工非福利部门
职工福利费支出：直接支付给员工福利部门
上市公司实施股权激励计划有关所得税处理：当年行权需要计入工资薪金支出＝（实际行权时该股票的公允价格－当年激励对象实际行权支付价格）×数量
当年不行权需要进行纳税调增
企业福利性补贴支出税前扣除：符合总规定的合理工资、薪金支出条件，作为企业发生的工资薪金支出

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咸阳CPA培训相关介绍：
  • 国际职业会计师资格指南也明确将执业CPA的职业道德守则作为其中非常重要的组成部分。 （2024/5/7学习专题）
  • 综合阶段主要测试考生是否具备在职业环境中运用专业知识，保持职业价值观、职业道德与态度，有效解决实务问 （2024/5/7学习专题）
  • 会计师事务所是依法设立并承办CPA业务的机构。CPA执行业务，应当加入会计师事务所。 （2024/5/7学习专题）
  • CPA协会应当将准予注册的人员名单报国务院财政部门备案。国务院财政部门发现CPA协会的注册不符合本法 （2024/5/7学习专题）
  • CPA，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员。 （2024/5/7学习专题）
  • CPA的价值，是工作后磨练才体现出来的。 （2024/5/7学习专题）
  • 周围许多朋友，都是想改变现状，辞职考试，或者毕业不找工作考CPA。 （2024/5/7学习专题）
  • CPA全国统一考试全科合格证由考生到综合阶段考试报考所在省级注协申领。 （2024/5/7学习专题）
  • 由于各地区CPA后续教育政策可能不同，有问题可以咨询当地注协。 （2024/5/7学习专题）
  • 执业证书取得后可以进行CPA的本行行业，一般去会计事务所，可进行鉴证。 （2024/5/7学习专题）

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