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【资讯】信阳CPA考证辅导报名流程指南 小姐姐老师说说

发布时间:2023/8/10 20:59:16 更新时间:2023/8/10 20:59:16
责任编辑:信阳恒企会计CPA培训(VIP会员已认证)

  信阳CPA考证辅导报名流程指南,这个有哪些?

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学校介绍
  恒企会计教育(集团)成立16年来,用严谨的治学态度和强大的师资力量,让数以万计渴望获得会计专业培训的人们有了可以学习的地方,让他们获得了更多专业上的培训和知识储备,朝自己梦想的会计行业不断努力前行。是所有成功的学员成就了恒企会计教育培训,让恒企会计教育培训能够不断成长。不断完善,不断茁壮,为更多想了解会计,学习会计,加入会计行业大军的人们提供一个实现理想的舞台。
  企业文化:
恒企LOGO取恒企的拼音首字母HQ为基本元素进行设计,紧密关联企业
取象征全国长城图形,横贯整体标志,寓意打造为祖国贡献智慧和力量的民族品牌,并致力发展成为标杆品牌,引领行业发展
绿色象征恒企蓬勃的希望和生命力
橙色象征恒企源源不断为社会创造活力和温暖
企业使命:把经验传递给有梦想的人
企业愿景:振兴全国职业教育打造一流教育品牌
核心价值观:以人为本诚信务实利他共赢创新进取
办校理念:宁可学校吃亏,不让学员吃亏
教学理念:教给学生做会计的技能,更要教授学生做人的原则、做事的方法、成功的规律。以精英教学方式,成就学员精英财务人生。
品牌服务:
培训项目:人才能力结构需求,恒企教育开展人才培养模式,财经类、IT类、设计类、学历辅导、职业资格培训五大模块
IT类培训:旗下牵引力教育提供IT培训,涵盖移动互联网应用技术、物联网应用技术、计算机应用技术、计算机网络应用技术、计算机信息管理、计算机系统与维护、软件技术、软件信息服务、嵌入式技术与应用、移动应用开发、云计算技术与应用、电子商务技术等
设计类培训:旗下天琥教育提供设计培训,涵盖UI设计、品牌视觉创意设计、室内空间创意设计、平面设计、电商设计等,包括艺术设计、视觉传播设计与制作、广告设计与制作、数字媒体艺术设计、产品艺术设计、室内艺术设计、动漫设计、游戏设计、动漫制作技术等。

师资力量
刘老师注册会计师注册税务师
宋老师中级会计师内部审计师
黄老师-税法
北京大学法学院法学硕士,全国社科院博士,中级会计师,律师,33年财务管理经验。结合考点讲解,结合图表法进行记忆,概括总结记忆,一句话掌握知识点;开创顺口溜,使记忆更简便。

课程介绍
1.高分专题,针对综合大题,每科覆盖30分,提高功率
2.知识点考点融合串联,并聚焦60分必考重点,节约考生复习时间,提高应试效率
3.考点精讲解析,覆盖90分,为考生过关加最后砝码
13、考试方法,提高5分:规避非智力性丢分,亲传战术经验,考场临危不惧。
14、考霸训练营,提高10分:名师一对一诊断辅导,解决关键易错点,轻松提分。
15、押题宝,提高20分:2张A4纸,囊括所有知识点,与考题吻合度达60%。
16、密押试卷,提高5分:3套模拟真题,快速背下,一次通关。

特色优势
恒企教育是国内上市的会计培训机构,高新企业!16年来通过连锁经营方式专注会计职业教育,400家连锁校区遍布全国,助力百万学子成就会计梦想。提供会计职称、会计实战、学历教育等成才课程,为大量企业培养实战型会计人才。学会计就选上市公司,掌握上市公司财务经验,上岗升职加薪快。
恒企教育的权威优势:超值精品课-名师精讲理清脉络,7大课程模块,5类基础资料高效实验班-课程随堂测边听边练,定位薄弱点针对性刷题,记忆曲线测试巩固所学C位夺魁班-高清大屏直播,专属学情预警,特色社群制度无忧通关班-基础→按章练→薄弱点,刷题→月考测→重难点,串讲→模考评→易考点VIP签约特训班-口碑名师高清直播,专属助教课后带练,高端服务定制计划CPA高效自学班-移动平台灵活学习,阶段学习合理规划,精品题库刷题冲刺CPA无忧班-直播授课课后督学,入学测评制定计划,学练测评阶段考核。

行业趋势
   500强等跨国公司,薪资可想而知如果有机会进入到这些大企业工作,对自己的职业素养的提升和专业技能的进步都是有很大的帮助。全国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者,对CPA持证人的非常重视,拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速,企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工,这些都是注册会计师在各大企业所能获得的福利。
  特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司,其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。
咨询公司工资差距比较大,但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪,资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功,而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资:麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年,罗兰贝格10万RMB/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

培训学习资料
  注会《财管》备考知识点:企业价值评估—现金流量折现模型
(一)现金流量模型的基本公式
该模型有三个参数:现金流量、资本成本和时间序列(n)
(二)现金流量折现模型参数的估计
1.预测销售收入
对销售收入的增长率进行预测,根据基期销售收入和预计增长率计算预测期的销售收入。
2.确定预测期间
(1)预测的基期
①以上一年实际数据作为基础数据;
②以修正后的上年数据作为基础数据。
(2)详细预测期和后续期的划分
①详细预测期(预测期):在此期间,需要对每年的现金流量进行详细预测,并根据现金流量折现模型计算其预测期价值。
②后续期(永续期):在此期间,假设企业进入稳定状态,有一个稳定的增长率,可以用简便的方法直接估计后续期价值。
【提示】所依据的理论——“竞争均衡理论”。
3.估计详细预测期现金流
(3)预计现金流量表(详细预测期的各年现金流量预测)
实体现金流量=税后经营净利润+折旧与摊销–经营营运资本增加–资本支出
=税后经营净利润–净经营资产增加
【提示】
①营业现金(毛)流量=税后经营净利润+折旧与摊销
②营业现金净流量=营业现金毛流量-经营营运资本增加
③实体(自由)现金流量=营业现金净流量-资本支出
④资本支出=净经营长期资产增加+折旧与摊销
实体现金流量=股权现金流量+债务现金流量
【提示】
企业实体现金流量的用途(或去向)可以分为:
①债务现金流量:是与债权人之间的交易形成的现金流,包括支付利息、偿还或借入债务以及购入和出售金融资产。
债务现金流量=税后利息费用﹣净负债增加
=税后利息费用﹣新借债务本金+偿还债务本金
②股权现金流量:是与股东之间的交易形成的现金流,包括股利分配、股份发行和回购等。
股权现金流量=股利分配﹣股权资本净增加
=股利分配﹣股份发行+股份回购
=净利润-股东权益的增加
4.估计后续期现金流量增长率
在稳定状态下,实体现金流量增长率=股权现金流量增长率=营业收入增长率。因此,可以根据销售增长率估计现金流量增长率。
  注册会计师考试财务成本管理考点之利率
(一)基准利率及其特征
基准利率是指中央银行公布的商业银行存款、贷款和贴现业务的指导性利率。其主要特征:
1.市场化。不仅反映市场供求关系,还要反映市场对未来的预期。
2.基础性。与其他金融市场的利率或金融资产的价格具有较强的相关性。
3.传递性。市场信号或调控信号能够有效地传递到其他金融市场或金融产品的价格上。
(二)利率的期限结构
利率的期限结构是指某个时点不同期限的即期利率与到期期限的关系及变化规律。
(三)市场利率的影响因素
市场利率=纯粹利率+风险溢价
1.纯粹利率(真实无风险利率)
即没有通货膨胀、无风险的情况下资金市场平均利率,没有通货膨胀的短期全国债券利率可以视为纯粹利率。
2.风险溢价
(1)通货膨胀溢价
即证券存续期间预期的平均通货膨胀率。
名义的无风险利率(无风险利率)=纯粹利率+通货膨胀溢价
(2)违约风险溢价
即债券发行人在到期时不能按约定足额支付本金或利息的风险,风险越大,债权人要求的利息越高。全国债券违约风险溢价为零;公司评级越高,公司债券违约风险溢价越低。
(3)流动性风险溢价
即债券因在短期内不能以合理价格变现的风险而给债权人的补偿,全国债券流动风险溢价低,小公司债券流动性风险溢价高。
(4)期限风险溢价(市场利率风险溢价)
即债券因面临持续期内市场利率上升导致债券价格下跌的风险而给予债权人的补偿。

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  • CPA,指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士。 (2023/8/10学习专题)
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