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【问答】新余CPA考证辅导课程内容有哪些

发布时间：2023/8/10 16:23:25 更新时间：2023/8/10 16:23:25
责任编辑：新余恒企会计CPA培训胡老师（VIP会员已认证）
【问答】新余CPA考证辅导课程内容有哪些
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
您好，我咨询，新余CPA考证辅导课程内容有哪些？找了很久，没有找到，请老师快点告诉我吧！
  时间：2023/8/10 16:23:25  更新时间：2023/8/10
来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友新余恒企会计CPA培训胡老师的专业回答：

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学校介绍
　　目前，恒企教育以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式，已累计在全国24个省市、150多个城市开办了近400家网点。
　　恒企上海会计培训学校的建立，为本土会计培训领域吹来了全新的革新之风，将为上海会计培训市场建立起全新标准，推动本土会计人才的国际化，为众多上海企业输送具有创新意识的优秀会计人才。

师资力量
张老师恒企高级讲师，曾先后在全国建材出版社出版《管理会计》、《财务会计》等著作。开发有《会计人生的成功法则》、《企业成本费用控制》、《透过财务报表看企业经营管理》、《全面预算管理》等。
高老师-会计学博士，业内著名会计考试辅导专家，讲解课程引入案例，生动形象凝练知识点，习题分析简洁明了，擅于利用段子，让你在大笑中学到知识，重点难点在笑谈中掌握。

课程介绍
13、考试方法，提高5分：规避非智力性丢分，亲传战术经验，考场临危不惧。
14、考霸训练营，提高10分：名师一对一诊断辅导，解决关键易错点，轻松提分。
15、押题宝，提高20分：2张A4纸，囊括所有知识点，与考题吻合度达60%。
16、密押试卷，提高5分：3套模拟真题，快速背下，一次通关。
10、万能模板，提高3分：按考试类型总结答题规律，集中训练裸考方法。
11、真题手稿，提高3分：锻炼考霸解题思维，提高分析题目的能力。
12、全真题库，提高5分：随时随地刷题，刷到的就是考试遇到的。

特色优势
超值精品课-名师精讲理清脉络，7大课程模块，5类基础资料
高效实验班-课程+随堂测边听边练，定位薄弱点针对性刷题，记忆曲线测试巩固所学
C位夺魁班-高清大屏直播，专属学情预警，特色社群制度
无忧通关班-基础→按章练→薄弱点，刷题→月考测→重难点，串讲→模考评→易考点
VIP签约特训班-口碑名师高清直播，专属助教课后带练，高端服务定制计划
CPA优势：1.签字审计权
CPA的独特性和性，首先体现在它的签字审计权上，签字权对注册会计师来说是一种身份的象征，但同时他们也必须为签下的每一个字负责任。所以会计师事务所对CPA持证人的需求一定是迫切以及大的，这对事务所开展审计工作有着决定性的意义，也是在会计师事务所执业所必须具备的条件之一。
2.高超的专业水平
CPA的含金量还体现在它高超的专业水平上。目前来讲，行业发展对财会人才的需求-直在增加，全国缺少很多的财务总监，可以为企业发展出谋划策，而CPA的专业性就满足很多企业对财务总监的要求。CPA为考生提供的会计、审计、法律、以及公司战略管理及成本管理等的专业知识，对CPA持证人的管理能力和务实能力都是很大的提升。
3.潜力巨大市场需求
我国大约需要35万名注册会计师，但目前只有22万左右的会员(执业人数只有10来万人)。近年来注册会
计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右，行业的人才缺口依然很大，社会对高素质财经人才的需求更为突出，。由此可见，目前是我国注会行业发展的黄金时段。再加上对财会行业从业人员的能力要求日益提高，重新修订会计法规。由此可见，CPA证书的含金量，也证明了CPA考试是对注会行业从事人员的能力的考量，是符合当前财会行业大环境的生存条件的。
4.职业发展优越
审计行业如果没有注会证书根本没有从事该行业的资质，而上市公司在ipo时更加需要注册会计师的帮助。不仅如此，对于刚毕业的新员工而言，更是增加个人职业竞争力的必备利器，未来的职业发展空间也将更加宽广。而对于普通财务人员而言，拥有CPA证书就有了财务总监、财务经理的岗位的录用条件，升职速度大大提高。
5.薪资待遇优厚
拥有CPA后不仅能进更好的公司，就业空间大增，加薪机会也将大大提高。一般来说，在四大国际会计事务所，年年薪通常在10万元左右，第二年大概15万元，第三年20万，第四年大概25万左右。到了第五年，当了manager并且拥有cpa证书，轻松30万年薪。在国内企事业单位的新入职员I起薪相对而言要低一些，年在5-8万左右。如果已持有CPA证书的话，升职加薪的速度会比较快，预计能达到年薪30万左右。
6.对自身能力的提升
通过注册会计师考试也是对自身能力的提升。为什么很多大公司这么注重cpa证书，大层面上就是cpa证书的实用性。证书也是注册会计师自身能力的了解的证明。

行业趋势
　　目前注册会计师业务比较广泛，除审计业务外，还从事管理咨询、会计服务、代理纳税等咨询服务业务。就业门路也很广泛，考生通过全国统一考试，获得全科合格证书，如果不在会计师事务所工作，可以申请成为注册会计师协会的非执业会员。非执业会员在金融、证券、期货行业和上市公司、大中型企业的财务、审计等部门从事财务会计、审计、风险控制等工作，全国部门、事业单位等就职前景也较优。很多大型企事业单位把具有注册会计师资格作为招聘重要岗位从业人员的条件之一。在国外，注册会计师与律师、医师齐名，通称“三师”。
　　如果选择了企业，起薪会比上述金融机构低一些。进国企做财务的话，年薪可能开始只有6—8万左右，经过几年的晋升和加薪，做到财务经理的位子，基本上就能拿到30—40万了，不过近几年央企一直在降薪，很多财务人都选择进大型外企，公认的待遇比较好的如宝洁、强生等，薪资水平会比央企高一些。

培训学习资料
　　注会考试《会计》高频考点：出租人的会计处理
【高频考点】出租人的会计处理
(第十六章租赁第三节出租人的会计处理)
1.出租人对经营租赁的会计处理：
提示1：①出租人提供免租期的，出租人应将租金总额在不扣除免租期的整个租赁期内，按直线法确认租金收入。
②出租人承担了承租人某些费用的，出租人应将该费用自租金收入总额中扣除，按扣除后的租金收入余额在租赁期内进行分配。
③承租人承担了出租人某些费用的，不需要扣除，按租金收入总额在租赁期内进行分摊。
提示2：出租人发生的初始直接费用计入当期损益，金额较大的应当资本化，在整个经营租赁期间内按照与确认租金收入相同的基础分期计入当期损益。
提示3：或有租金在实际发生时计入当期损益
2.出租人对融资租赁的会计处理
①出租方——融资租赁的初始确认：
借：长期应收款(最低租赁收款额与初始直接费用之和)
未担保余值
贷：固定资产——融资租赁资产(账面价值)
营业外收入(公允价值与账面价值的差额，或借记营业外支出)
银行存款
未实现融资收益
同时
借：未实现融资收益(初始直接费用)
贷：长期应收款
②未实现融资收益分配的会计处理：在分配未实现融资收益时，出租人应当采用实际利率法计算当期应确认的融资收入。
会计处理为：
a.出租人每期收到租金时，借记“银行存款”科目，贷记“长期应收款——应收融资租赁款”科目。
b.在未实现融资收益初始确认时对其进行调整，借记“未实现融资收益”科目，贷记“长期应收款——应收融资租赁款”科目
c.分配未实现融资收益时，借记“未实现融资收益”科目，贷记“租赁收入”科目。
③租赁期届满时的会计处理。
　　注会《财管》备考知识点：利益相关者的要求
1.经营者的利益要求与协调
经营者的主要要求：
（1）增加报酬；
（2）增加闲暇时间；
（3）避免风险。
背离表现：
（1）道德风险：经营者为了自己的目标，不是尽努力去实现企业的目标；
（2）逆向选择：经营者为了自己的目标而背离股东的目标。
制度性措施：（1）监督；（2）激励。
2.债权人的利益要求与协调
债权人目标：要求到期时收回本金，并获得约定的利息收入。
与股东冲突的表现：
（1）股东不经债权人的同意，投资于比债权人预期风险更高的新项目；
（2）股东为了提高公司的利润，不征得债权人的同意而发行新债，致使旧债券的价值下降，使旧债权人蒙受损失。
制度性措施：
（1）在借款合同加入限制性条款，如规定贷款的用途、规定不得发行新债或限制发行新债的额度等；
（2）发现公司有损害其债权利益意图时，拒绝进一步合作，不再提供新的贷款或提前收回贷款。

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