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【问答】宜宾CPA考证辅导培训报名开始

发布时间:2022/4/12 10:32:40 更新时间:2022/4/12 10:32:40
责任编辑:宜宾恒企会计CPA培训邹老师(VIP会员已认证)
【问答】宜宾CPA考证辅导培训报名开始
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您好,我想了解一下,宜宾CPA考证辅导培训报名开始?请答复,谢谢!
  时间:2022/4/12 10:32:40  更新时间:2022/4/12
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学校介绍
  恒企会计培训学校,是一家提供先进会计技术、为洛行业培养实战型会计人才的020会计职业教育培训机构。从会计入门级、实务级、全能级、精英级、经营级、高手级、卓越级、辉煌级8个级别的会计课程进行实战培养,培养学员从出纳到商业会计、工业会计、协会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质跨越。
  恒企教育,一家专注会计培训十年的专业机构。恒企教育在广东、广西、湖南、江西、四川、贵州等6个省市近30个城市创建连锁校区,同一品牌,统一管理,统一服务,成为会计培训行业中连锁发展模式的领头羊。恒企团队汲取国际化品牌运营精髓,融汇多年办学经验,创造了国内会计培训领域的全新标准,成就了地位。目前,恒企教育年累计培训学员四万多名,成为实战型会计人才的输送基地。恒企自主开发的的课程、教学和服务等,以其独特的创新性和良好的培训效果,影响和推动了国内会计培训行业的规范化发展,成为众多同行竞相模仿的对象。

师资力量
李老师-注册会计师,中级会计师,北京知名211高校管理学硕士,注会考试实战派金牌讲师。教学经验丰富,对于考试命题和答题技巧有独到的见解,被诸多考生称为“新生代助考女神”。
袁老师中央财经大学会计学院教授、博士生导师、院长,财政部全国会计学术优秀人才 财政部会计领军人才计划学术类二期学员
兼任全国会计学会财务与成本分会常务理事、全国自然科学基金通讯评审专家、北京市自然科学基金通讯评审专家。
《管理世界》、《会计研究》等
完成科研课题3项,出版著作及教材5部,先后在《会计研究》、《经济管理》等刊物发表论文9篇

课程介绍
7、通关宝典,提高5分:萃取20%核心考点,穿插历年真题,掌握即通关。
8、高频错题,提高5分:针对错题详解,揪出错音,逐一击破。
9、魔法专项,提高5分:主观题汇总并总结规律,学会答题技巧。
10、万能模板,提高3分:按考试类型总结答题规律,集中训练裸考方法。
11、真题手稿,提高3分:锻炼考霸解题思维,提高分析题目的能力。
12、全真题库,提高5分:随时随地刷题,刷到的就是考试遇到的。

特色优势
CPA高效自学班-移动平台灵活学习,阶段学习合理规划,精品题库刷题冲刺
CPA无忧班-直播授课课后督学,入学测评制定计划,学练测评阶段考核。
超值精品课-名师精讲理清脉络,7大课程模块,5类基础资料
高效实验班-课程+随堂测边听边练,定位薄弱点针对性刷题,记忆曲线测试巩固所学
C位夺魁班-高清大屏直播,专属学情预警,特色社群制度
无忧通关班-基础→按章练→薄弱点,刷题→月考测→重难点,串讲→模考评→易考点
VIP签约特训班-口碑名师高清直播,专属助教课后带练,高端服务定制计划。
2016年4月全国企业质量信用备案公示网“全国315质量服务客户满意诚信企业”。

行业趋势
  CPA还有其他低级财会证书所没有的巨大的市场。注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一,早在前两年开始,多地全国就发布人才引进政策,针对CPA持有者等人才进行政策优惠,希望能引进高端财会人员。
同样,从招聘网站上搜索就可以看出,很多企业在招聘财务经理或者是财务总监的时候,都会注明要有注册会计师证书,既懂法律又懂会计、还知道成本管理以及公司战略的人都是企业需求的对象。相比较初级财会人员过剩,月薪3000依然找不到工作的窘境,CPA未来的市场依然非常巨大。
  CPA不可撼动的含金量

作为全国的会计执业团体,CPA的地位在全国会计领域一直不可撼动,含金量自然在很多会计证书之上,也是很多高级财会人员岗位晋升或者是跳槽加薪的敲门砖。简单来说,CPA的含金量主要体现在下面三个地方。

培训学习资料
  注册会计师考试公司战略考点之企业能力
(一)企业能力分析
1.企业能力是指企业配置资源,发挥其生产和竞争作用的能力。
2.能力来源于企业有形资源、无形资源和组织资源的整合。
所谓核心能力,就是企业在具有重要竞争意义的经营活动中能够比其竞争对手做得更好的能力。
1.核心能力的辨别方法
(1)功能分析。
(2)资源分析。分析实物资源比较容易,而分析无形资产则比较困难。
(3)过程系统分析。过程涉及企业多种活动从而形成系统。
2.核心能力的评价
(1)评价的基础与方法。
①企业的自我评价。
②产业内部比较。
③基准分析。(标杆学习法,benchmarking)
④成本驱动力和作业成本法。
⑤收集竞争对手的信息。
(2)基准分析概论与实践。
基准分析。即分析同产业内一流企业的产品或服务的一个连续系统的过程,其目的是发现竞争对手的优点和不足,针对其优点,取长补短,选择突破口,从而帮助企业从竞争对手的行动中获得思路和经验,冲出竞争者的包围,超越竞争对手。
基准对象:(1)占用较多资金的活动;(2)能显著改善与顾客关系的活动;(3)能最终影响企业结果的活动。
  注会《会计》第七章知识点:对子公司的投资
(一)初始计量
初始投资成本:
同一控制下的控股合并:=被合并方所有者权益在最终控制方合并财务报表中的账面价值的份额+包括最终控制方收购被合并方而形成的商誉
非同一控制下的控股合并:=支付价款或付出资产的公允价值(含税)+发生或承担负债的公允价值+发行权益性证券的公允价值
账务处理:
同一控制下的控股合并:
借:长期股权投资
 贷:××负债(承担债务的账面价值)
   ××资产(投出资产的账面价值)
   股本(发行股票的数量×每股面值)
   资本公积——资本溢价或股本溢价(差额,可能在借方)
【提示】资本公积(溢价)不足冲减的,依次冲减盈余公积和未分配利润。
非同一控制下的控股合并:
付出资产公允价值与账面价值的差额的处理:
①合并对价为固定资产、无形资产的,其差额,计入资产处置损益。
②合并对价为长期股权投资或金融资产的,其差额计入投资收益(或留存收益)。
③合并对价为存货的,应当作为销售处理,以其公允价值确认收入,同时结转相应的成本。
④合并对价为投资性房地产的,以其公允价值确认其他业务收入,同时结转其他业务成本。
审计、法律、评估等中介费用:发生时计入当期损益(管理费用)
发行权益工具支付的佣金、手续费:冲减资本公积(股本溢价)
资本公积(股本溢价)不足冲减的,依次冲减盈余公积和未分配利润
发行债券的佣金、手续费:计入债券的初始成本,应付债券——利息调整
合并支付的价款包含已宣告但尚未发放的股利:单独作为应收项目处理
或有对价
同一控制下的控股合并:
①判断是否确认,若需确认预计负债或资产的,不影响长期股权投资的账面价值
②后续或有对价结算金额与估计值不一致的,差额调整资本公积,不影响当期损益。
非同一控制下的控股合并:
①按或有对价的公允价值计入合并成本
②购买日后12个月内取得进一步的证据表明购买日已经存在的状况的,可以调整合并成本(影响商誉)
③购买日后出现新的状况需要对原估计金额调整的,不能再调整合并成本
(二)后续计量
宣告发放现金股利:借:应收股利(享有被投资单位宣告发放的现金股利或利润)
  贷:投资收益
宣告发放股票股利:投资方没有收取现金股利或者利润的选择权时,属于子公司自身权益结构的重分类,母公司不应确认相关的投资收益。
计提减值准备:借:资产减值损失
  贷:长期股权投资减值准备。

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