伊犁CPA培训需要培训吗
发布时间：2023/10/19 11:58:31 更新时间：2023/10/19 11:58:31
责任编辑：伊犁恒企会计CPA培训（恒企教（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
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恒企教育是一家提供先进会计技术、为各行业培养实战型会计人才的O2O会计培训机构。其研发的7大课程教材相继获全国著作权，与多所高等院校形成学历业务合作。2016年恒企获“AAA级信用企业”、“全国315质量服务客户满意诚信企业”“具有竞争力行业品牌”“全国著名品牌”、“百度金融教育信贷合作伙伴”、“守合同重信用企业”、“重视人才发展较佳企业”等殊荣。
恒企教育即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为独特核心的会计培训平台，建立真账实操+强化训练+职业素养训练+就业推荐/包就业+手把手指导+终生就业辅导的全景式人才培养服务模式，专注于为全国会计行业培养真正实用的会计精英人才。以"会计精英实操班培训、会计实战专修班培训"为特色班型。十三年沉淀，恒企已成长为一家集职业培训、财务研究、课程开发、书刊编撰、财务文化推广等为一体的教育集团机构。
- 师资力量
- 刘老师注册会计师注册税务师
何老师会计行业资深学者课程研发者
张老师资深会计实战专家
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- 课程介绍
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2、学习规划，提高3分：根据CPA全生命周期制定详细学习规划，学习心中有数。
3、学习秘籍，提高5分：8大学习秘籍，传授全球著名的空间记忆法，学习事半功倍。
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2.知识点考点融合串联，并聚焦60分必考重点，节约考生复习时间，提高应试效率
3.考点精讲解析，覆盖90分，为考生过关加最后砝码
- 特色优势
- 恒企教育的权威优势：CPA高效自学班-移动平台灵活学习，阶段学习合理规划，精品题库刷题冲刺CPA无忧班-直播授课课后督学，入学测评制定计划，学练测评阶段考核。点题密训班-名师带刷突破考点、6大课程模块、80人班级群管理超值精品班-名师精讲理清脉络、6大课程模块、7大超值服务高效实验班-课程随堂测边听边练、定位薄弱点针对刷题、记忆曲线测试所学C位冲刺密卷班-全程大屏直播、专属模拟试卷、特色社群制度无忧通关班-基础→按章练→薄弱点、刷题→月考测→重难点、串讲→模考评→易考点。
CPA优势：1.签字审计权
CPA的独特性和性，首先体现在它的签字审计权上，签字权对注册会计师来说是一种身份的象征，但同时他们也必须为签下的每一个字负责任。所以会计师事务所对CPA持证人的需求一定是迫切以及大的，这对事务所开展审计工作有着决定性的意义，也是在会计师事务所执业所必须具备的条件之一。
2.高超的专业水平
CPA的含金量还体现在它高超的专业水平上。目前来讲，行业发展对财会人才的需求-直在增加，全国缺少很多的财务总监，可以为企业发展出谋划策，而CPA的专业性就满足很多企业对财务总监的要求。CPA为考生提供的会计、审计、法律、以及公司战略管理及成本管理等的专业知识，对CPA持证人的管理能力和务实能力都是很大的提升。
3.潜力巨大市场需求
我国大约需要35万名注册会计师，但目前只有22万左右的会员(执业人数只有10来万人)。近年来注册会
计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右，行业的人才缺口依然很大，社会对高素质财经人才的需求更为突出，。由此可见，目前是我国注会行业发展的黄金时段。再加上对财会行业从业人员的能力要求日益提高，重新修订会计法规。由此可见，CPA证书的含金量，也证明了CPA考试是对注会行业从事人员的能力的考量，是符合当前财会行业大环境的生存条件的。
4.职业发展优越
审计行业如果没有注会证书根本没有从事该行业的资质，而上市公司在ipo时更加需要注册会计师的帮助。不仅如此，对于刚毕业的新员工而言，更是增加个人职业竞争力的必备利器，未来的职业发展空间也将更加宽广。而对于普通财务人员而言，拥有CPA证书就有了财务总监、财务经理的岗位的录用条件，升职速度大大提高。
5.薪资待遇优厚
拥有CPA后不仅能进更好的公司，就业空间大增，加薪机会也将大大提高。一般来说，在四大国际会计事务所，年年薪通常在10万元左右，第二年大概15万元，第三年20万，第四年大概25万左右。到了第五年，当了manager并且拥有cpa证书，轻松30万年薪。在国内企事业单位的新入职员I起薪相对而言要低一些，年在5-8万左右。如果已持有CPA证书的话，升职加薪的速度会比较快，预计能达到年薪30万左右。
6.对自身能力的提升
通过注册会计师考试也是对自身能力的提升。为什么很多大公司这么注重cpa证书，大层面上就是cpa证书的实用性。证书也是注册会计师自身能力的了解的证明。
- 行业趋势
- 全国注册会计师职业的发展是未来必然趋势。经济全球化带来的生产要素在全球范围内的自由流动，特别是跨国公司的发展和会计服务的跨国流动，是对注册会计师职业发展的新挑战，对以知识化、信息化为核心的专业服务业的国际化提出了新要求，要着力培养和形成能够承担国际审计业务、符合行业国际化发展要求的高层次人才队伍和注册会计师的人才队伍。目前国内会计师队伍特别是注册会计师中还主要是早期考核通过的年龄较大的一批人，而具有较全面的知识结构、熟悉国际会计准则和国际惯例的专业人才则奇缺。加上国内注册会计师后续教育的机会和渠道少，培训的层次也较低，使得目前的注册会计师获得新知识和提供新服务的能力十分有限。因此，国内会计界已经逐渐掀起了新一轮的培训和认证热潮，手握一张注册会计师资格证书才是能力和资历的体现。
注册会计师是市场经济中非常重要的一门世界性的热门职业，在市场经济发达全国，注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业。我国在上世纪80年代，恢复重建了注册会计师制度，随着全国经济、政治、文化和社会的深刻变化，全国注册会计师行业得到了高度重视和迅猛发展。
- 培训学习资料
- 注会考试财务成本管理考点：租赁筹资
【考点】租赁筹资
(一)租赁存在的主要原因
1.节税
如果承租方的有效税率高于出租方，并且租赁费可以抵税的情况下，通过租赁可以节税。即资产的使用者处于较高税率级别，在购买方式下它从折旧中获得的抵税利益较少;在租赁方式下获得较多的的抵税利益。在竞争性的市场上，承租方和出租方分享税率差别引起的减税，会是资产使用者倾向于采用租赁方式。节税是长期租赁存在的重要原因。
2.降低交易成本
租赁公司可以大批量购置某种资产，从而获得价格优惠。对于租赁资产的维修，租赁公司可能更内行或者更有效率。对于旧资产的处置，租赁公司更有经验。交易成本的差别是短期租赁存在的主要原因。
3.减少不确定性
租赁的风险主要与租赁期满时租赁资产的余值有关。承租人不拥有租赁资产的所有权，不承担与此有关的风险。资产使用者如果自行购置，他就必须承担该项风险。
一般认为，不同公司对于风险的偏好有差别。规模较小或新成立的公司，公司的总风险较大，希望尽可能降低风险，较倾向于租赁。蓝筹公司有能力承担资产余值风险，更偏好自行购置。
(二)租赁的一般分类
分类依据：类别：阐释
按照当事人之间的关系
直接租赁：直接租赁只涉及出租人和承租人两方。
杠杆租赁：杠杆租赁涉及出租人、承租人和贷款人三方；出租人既是债权人，又是债务人。
售后租回：承租人先将资产卖给出租人，再将该资产租回的一种租赁形式。
按照租赁期的长短
短期租赁：短期租赁的租期明显短于租赁资产的经济寿命。
长期租赁：长期租赁的租期接近租赁资产的经济寿命。
按照全部租金是否超过租赁资产的成本
不完全补偿租赁：不完全补偿租赁，是指租赁费不足以补偿租赁资产全部成本的租赁。
完全补偿租赁：完全补偿租赁，是指租赁费超过租赁资产全部成本的租赁。
按照租约是否可以随时解除
可以撤销租赁：可以撤销租赁，是指租赁合同中注明承租人可以随时解除租约的租赁。
不可撤销租赁：
不可撤销租赁，是指在租赁合同到期前不可以单方面解除租约的租赁。如果经出租人同意或者承租人支付一笔足够大的额外款项从而得到对方认可，不可撤销租赁也可以提前终止。
按照出租人是否负责租赁资产的维护
毛租赁：毛租赁，是指由出租人负责租赁资产维护的租赁。
净租赁：净租赁，是指由承租人负责租赁资产维护的租赁。
(三)经营租赁和融资租赁
1.经营租赁和融资租赁的区别
(1)经营租赁
典型的经营租赁是指短期的、可撤销的、不完全补偿的毛租赁。经营租赁最主要的外部特征是租赁期短。由于合同可以撤销，租赁期就可能很短;由于租赁期短，出租人的租赁资产成本补偿就没有障碍;由于租赁期短，承租人就不会关心影响资产寿命的维修和保养，因此大多采用毛租赁。
(2)融资租赁
典型的融资租赁是指长期的、不可撤销的、完全补偿的净租赁。融资租赁最主要的外部特征是租赁期长。由于合同不可以撤销，使较长的租赁期得到保障;由于租期长，出租人的租赁资产成本可以得到完全补偿;由于租赁期长，承租人会关心影响资产经济寿命的维修和保养，因此大多采用净租赁。
2.租赁的税务处理
我国的所得税法没有关于租赁分类的条款，但规定“在计算应纳税所得时，企业财务、会计处理办法与税收法律、行政法规的规定不一致的，应当依照税收法律、行政法规的规定计算”。这一规定可以理解为在计税时税收法规优先适用，同时也可以理解为“税收法规没有规定的，可以遵循财务、会计的处理办法”。实务中的惯例，是采用会计准则对租赁的分类和确认标准，而计税基础和抵税时间遵循税法有关规定。
按照我国的会计准则，满足以下一项或数项标准的租赁属于融资租赁：
(1)在租赁期届满时，租赁资产的所有权转移给承租人;
(2)承租人有购买租赁资产的选择权，所订立的购买价格预计将远低于行使选择权时租赁资产的公允价值，因而在租赁开始日就可以合理确定承租人将会行使这种选择权;
(3)租赁期占租赁资产可使用年限的大部分(通常解释为等于或大于75%);
(4)租赁开始日最低租赁付款额的现值几乎相当于(通常解释为等于或大于90%)租赁开始日租赁资产的公允价值;
(5)租赁资产性质特殊，如果不做重新改制，只有承租人才能使用。
除融资租赁以外的租赁，全部归入经营租赁。
我国的税法规定：“以经营租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出，按照租赁期均匀扣除”。“以融资租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出，按照规定构成融资租赁租入固定资产价值的部分应当提取折旧费用，分期扣除”;“融资租入的固定资产，以租赁合同约定的付款总额和承租人在签订租赁合同过程中发生的相关费用为计税基础，租赁合同未约定付款总额的，以该资产的公允价值和承租人在签订租赁合同过程中发生的相关费用为计税基础”。
这就是说，融资租赁的租赁费不能作为费用扣。
注册会计师《审计》备考第三章知识点：函证决策与内容
步骤：决策→内容→设计→实施→评价
(一)函证决策
函证的决策
1)评估的认定层次重大错报风险
2)函证程序针对的认定
3)实施除函证以外的其他审计程序
应当考虑
考虑被询证者：可以考虑
对函证项的了解
预期其客观性
回复询证函的能力或意愿
（二）函证的内容
1.函证的对象
对象：1.银行存款、借款及与金融机构往来的其他重要信息（两个“应当”一个“且”）
要求：
注册会计师应当对银行存款（包括零余额账户和在本期内注销的账户）、借款及与金融机构往来的其他重要信息实施函证程序，除非有充分证据表明某一银行存款、借款及与金融机构往来的其他重要信息对财务报表不重要且与之相关的重大错报风险很低。
如果不对这些项目实施函证程序，注册会计师应当在审计工作底稿中说明理由。
2.应收账款（三个“应当”一个“或”）
要求：
除非存在下列两种情形之一，注册会计师应当对应收账款实施函证程序：
（1）有充分证据表明应收账款对财务报表不重要。
（2）注册会计师认为函证很可能无效。
如果认为函证很可能无效，注册会计师应当应当实施替代程序。
如果不对应收账款函证，注册会计师应当在工作底稿中说明理由。
3.函证的其他内容
函证通常适用于账户余额及其组成部分（如应收账款明细账），但是不一定限于这些项目：（1）交易性金融资产；（2）应收票据；（3）其他应收款；（4）预付账款；（5）由其他单位代为保管、加工或销售的存货；（6）长期股权投资；（7）应付账款；（8）预收账款；（9）保证、抵押或质押；（10）或有事项；（11）重大或异常的交易。
2.函证程序实施的范围
如果采用审计抽样的方式确定函证程序的范围，选取的样本应当足以代表总体，在根据对被审计单位的了解、评估的重大错报风险以及所测试总体的特征等，可以确定从总体中选取特定项目进行测试，如：
(1)金额较大的项目;
(2)账龄较长的项目;
(3)交易频繁但期末余额较小的项目;
(4)重大关联方交易;
(5)重大或异常的交易;
(6)可能存在争议、舞弊或错误的交易。
3.函证的时间
(1)通常以资产负债表日为截止日
(2)如果重大错报风险评估为低水平，可选择资产负债表日前适当日期为截止日。
4.管理层要求不实施函证时的处理
当被审计单位管理层要求对拟函证的某些账户余额或其他信息不实施函证时，注册会计师应当考虑该项要求是否合理，并获取审计证据予以支持。
(1)合理：应当实施替代审计程序;
(2)不合理，且被其阻扰而无法实施函证：
①应当视为审计范围受到限制，并考虑对审计报告可能产生的影响;
②分析管理层要求不实施函证的原因，在保持职业怀疑时并考虑：
(a)管理层是否是否诚信;
(b)是否可能存在重大的舞弊或错误;
(c)替代审计程序能否提供与这些账户余额或其他信息相关的充分、适当的审计证据。
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- CPA考试报名时间一般为每年的4月份，2019年报名时间暂未公布。 （2023/10/19学习专题）
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