当前位置：
首页 > CPA培训 > CPA培训新闻资讯 > 周口CPA培训新闻资讯 推荐分站：周口培训网 | 周口CPA培训

【资讯】周口CPA考证辅导培训哪些内容 学校好不好呢

发布时间：2022/8/8 9:32:52 更新时间：2022/8/8 9:32:52
责任编辑：周口恒企会计CPA培训（VIP会员已认证）

　　周口CPA考证辅导培训哪些内容，这个有哪些？

　　如果您有以上相关问题，您可以在下面填表咨询留言，问问有关于“周口CPA考证辅导培训哪些内容”的问题，学校看到您的问题，会及时回访告知您！帮你解决问题！

　　本资讯《周口CPA考证辅导培训哪些内容》由周口恒企会计CPA培训小编整理发布，目前的发布区域是周口，希望本资讯可以帮助到在周口区域参加CPA考试学习的同学，当然，在其他地区参加CPA考试学习的同学也可以留言咨询哦！

　　多谢您关注和浏览本资讯《周口CPA考证辅导培训哪些内容》！

学校介绍
　　恒企会计培训学校，是一家提供先进会计技术、为洛行业培养实战型会计人才的020会计职业教育培训机构。从会计入门级、实务级、全能级、精英级、经营级、高手级、卓越级、辉煌级8个级别的会计课程进行实战培养，培养学员从出纳到商业会计、工业会计、协会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质跨越。
　　恒企教育，是一家提供先进会计技术、为各行业培养实战型会计人才的O2O会计职业教育培训机构。其研发的7大课程教材相继获全国著作权；与多所高等院校形成学历业务合作。

师资力量
李老师-注册会计师，中级会计师，北京知名211高校管理学硕士，注会考试实战派金牌讲师。教学经验丰富，对于考试命题和答题技巧有独到的见解，被诸多考生称为“新生代助考女神”。
叶老师-审计
中央财经大学管理学（会计）博士，严谨幽默的总结男神，华北电力大学经济管理学院会计系讲师。授课特点：重点突出、善于归纳总结。

课程介绍
1、能力测评，提高2分：报读就做测试，摸清学习底子，再做个性化辅导。
2、学习规划，提高3分：根据CPA全生命周期制定详细学习规划，学习心中有数。
3、学习秘籍，提高5分：8大学习秘籍，传授全球著名的空间记忆法，学习事半功倍。
13、考试方法，提高5分：规避非智力性丢分，亲传战术经验，考场临危不惧。
14、考霸训练营，提高10分：名师一对一诊断辅导，解决关键易错点，轻松提分。
15、押题宝，提高20分：2张A4纸，囊括所有知识点，与考题吻合度达60%。
16、密押试卷，提高5分：3套模拟真题，快速背下，一次通关。

特色优势
2016年6月上市公司开元仪器发布拟收购恒企公告，签订《投资框架协议》。
1.高通过率，会计考试通过率连续三年超同行
2.高出勤率，恒企课堂高出勤率背后的秘密，是让学员真心爱上会计学习。
3.高好评率，恒企老师的好评率达到95.7百分之，稳居行业首位。

行业趋势
　　大型外资投资银行和咨询公司的话，年薪上限就会更高，CEO可能达到2000万美金以上，例如上面提到的高盛，咨询界的MBB等。不过很多CPA持证人在刚进入这些行业的时候，年薪和高管的差距一定会非常大。外资投资银行的话，底薪加分红，开始年薪可能在30—80万期间，咨询公司在15—30万期间，随着工作年限的增加，薪资会按照100%，甚至200%的速度增长，这些世界一流投资银行和咨询公司的前途皆会更宽广。
　　注册会计师行业发展对人才有着巨大的需求。在市场经济条件下，会计师的业务范围得到不断拓展，已经从过去单纯的会计报表审计工作，进一步扩展和延伸到盈利预测审核、内部控制审核、会计报表审阅、会计咨询和会计服务等领域，服务对象已从最初的“三资”企业扩展到股份有限公司和国有企业。特别是“十一五”期间，一系列金融、投资和企业改革措施的推出，以及市场体系的完善，尤其是经营权和所有权分离，以及所有权的多元化，出于对投资者和公众利益的保护，需要一个独立的专业人士，对企业财务报告的真实性进行审计，社会对高素质财经人才的需求更为突出。注册会计师十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象，因此注册会计师队伍的需求还将进一步扩大，我国的会计太多，而会计师太少了。目前市场上财务管理类职业竞争异常激烈，普通和初级财务人员明显供大于求，但高端人才却千金难觅。在一项名为全国未来十年紧缺人才资源的调查中，会计师位居榜首，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手，毫无疑问，注册会计师待业将成为未来人气较高的“金领一族”。

培训学习资料
　　注会考试《会计》高频考点：奖励积分业务的处理
【高频考点】奖励积分业务的处理
(第十一章收入、费用和利润节收入)
1.授予时的处理
应当将销售取得的货款或应收货款在本次商品销售或劳务提供产生的收入与奖励积分的公允价值之间进行分配，将取得的货款或应收货款扣除奖励积分公允价值的部分确认为收入，奖励积分的公允价值确认为递延收益。奖励积分公允价值为单独销售可取得的金额。
2.兑换时的处理
获得奖励积分的客户满足条件时有权取得授予企业的商品或服务，在客户兑换奖励积分时，授予企业应将原计入递延收益的与所兑换积分相关的部分确认为收入：
收入=被兑换用于换取奖励的积分数额/预期将兑换用于换取奖励的积分总数×递延收益余额。
　　注会考试《会计》高频考点：附注
【高频考点】附注
(第十七章财务报告第六节财务报表附注披露)
复习程度：熟悉了解本考点。本考点内容繁多，对于关联方关系的判断和披露属于客观题的常考内容，在学习时应该予以重视。
1.附注的主要内容
附注是对资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等报表中列示项目的文字描述或明细资料，以及对未能在这些报表中列示项目的说明等。
附注是财务报表的重要组成部分。
2.附注中需要注意的其他项目
①分部报吿：
重要性标准的判断(10%标准)：
a.分部收入/所有分部收入总额≥10%
b.利润(或亏损)的绝对额占所有盈利分部利润合计额或所有亏损分部亏损合计额的绝对额两者中较大者的10%或以上
c.分部资产占所有分部资产合计额的10%或以上低于10%重要性标准的选择：
a.披露该经营分部对会计信息使用者有用的，可以确定为报告分部;
b.将该经营分部与一个或一个以上类似的、未满足规定条件的其他分部合并为一个报告分部;
c.不将该分部指定为报告分部且不与其他分部合并的，应在披露分部信息时，将其作为其他项目单独披露
报告分部75%的标准：确定为报告分部的各个分部的对外交易收入的合计额达到企业总收入的75%。如果未达到75%标准，则必须增加报告分部的数量，直到达到75%。
报告分部的数量：报告分部的数量通常不超过10个。如果报告分部的数量超过10个，企业应当考虑将具有类似经济特征、满足经营分部合并条件的报告分部进行合并，以使合并后的报告分部数量不超过10个。
②关联方关系披露：该企业的母公司;该企业的子公司;与该企业受同一母公司控制的其他企业;对该企业实施共同控制的投资方;对该企业施加重大影响的投资方;该企业的合营企业;该企业的联营企业;该企业的主要投资者个人及与其关系密切的家庭成员;该企业或其母公司的关键管理人员及与其关系密切的家庭成员;关键管理人员，是指有权力并负责计划、指挥和控制企业活动的人员。主要包括董事长、董事、董事会秘书、总经理、总会计师、财务总监、主管各项事务的副总经理以及行使类似决策职能的人员等;该企业主要投资者个人、关键管理人员或与其关系密切的家庭成员控制、共同控制的其他企业。
③金融工具的披露。

周口CPA培训相关介绍：
  • 成立于1988年的全国CPA协会是财政部领导下的一个全国性协会，我国从1991年开始实行的注册会计全 （2022/8/8学习专题）
  • 2012年度全国CPA考试专业阶段各科目平均合格率为26.58%，综合阶段合格率为41.45%。 （2022/8/8学习专题）
  • 地方考办在发放全科合格证书时，应同时向全科合格证申请人发放《全国CPA协会非执业会员登记表》，督促其 （2022/8/8学习专题）
  • 全国CPA协会不编写综合阶段考试辅导教材。 （2022/8/8学习专题）
  • CPA，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士。 （2022/8/8学习专题）
  • CPA后续教育每两年为一个考核周期，即从起始年度的1月1日起至次年的12月31日止。在每个考核周期内 （2022/8/8学习专题）
  • 考生取得全科合格证书后，有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为CPA； （2022/8/8学习专题）
  • 全国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视。 （2022/8/8学习专题）
  • 根据文件：取得香港会计师公会专业资格课程全科合格证的人员在报名参加全国CPA全国统一考试时可以申请豁 （2022/8/8学习专题）
  • CPA应达到的目标是：职业精神的高水准，职业表现的高水平，服务于公共利益的好形象。这实际上也是职业道 （2022/8/8学习专题）

最新发布的周口CPA培训新闻资讯相关信息
关于我们 | 招生合作 | 课程推广 | 招聘信息 | 免责声明 | 电脑版
Copyright (c) 2006-2056 报名在线网站版权所有 All Rights Reserved
法律顾问：广州张律师 粤ICP备14004790号-3