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【头条】湛江CPA考试培训都有那几家

发布时间:2023/3/21 16:51:11 更新时间:2023/3/21 16:51:11
责任编辑:湛江恒企会计CPA培训(VIP会员已认证)

学校介绍
  恒企教育依托强大的资源赋能,正在迅速成为一家行业领先的在线教育机构。恒企教育坚守着教育的初心,作为专业有温度的教育机构,承担起成为全国职业教育资源的整合者,全国职业教育标准的参与者和国际职业教育的传播者的社会职责,为全国的教育事业贡献的能量。
  恒企教育基于“互联网+教育”、“教育+科技”的经营思想,依托全国教育网点资源和领先的互联网技术,正在全力打造一所无边界的互联网企业大学。

师资力量
何老师中山大学CFO高级会计师,多年企业管理实践与财务会计管理经验,长期担任大型国有集团总经理、副总经理、财务总监、高校客座讲师、在职会计人员继续教育培训讲师;现为恒企教育集团教学研发中心总监、首席讲师能。
杨老师-毕业于“985工程”重点大学,十余年世界五百强和上市公司财务管理工作经验,多年注册会计师考试辅导经验。“超哥”总结一套科学、高效的学习方法,有效帮助众多学员顺利通过考试。

课程介绍
1.高分专题,针对综合大题,每科覆盖30分,提高功率
2.知识点考点融合串联,并聚焦60分必考重点,节约考生复习时间,提高应试效率
3.考点精讲解析,覆盖90分,为考生过关加最后砝码
1.科目考试介绍,搭建知识脉络,梳理考试重难点,为正式学习做准备,高频名词解释,常见简单公式应用
2.针对零基础学员,补充基本概念和专业知识
3.知识点考点精讲+提高串联教学、概念名词案例解读、内部教辅压缩教材内容等十三项教学创新

特色优势
1.高合格率,恒企教育为社会成功培养超过20余万的会计实战人才
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和就业指导公开课,引领学员实现更好的职业生涯规划!。
恒企教育的权威优势:超值精品课-名师精讲理清脉络,7大课程模块,5类基础资料高效实验班-课程随堂测边听边练,定位薄弱点针对性刷题,记忆曲线测试巩固所学C位夺魁班-高清大屏直播,专属学情预警,特色社群制度无忧通关班-基础→按章练→薄弱点,刷题→月考测→重难点,串讲→模考评→易考点VIP签约特训班-口碑名师高清直播,专属助教课后带练,高端服务定制计划点题密训班-名师带刷突破考点、6大课程模块、80人班级群管理超值精品班-名师精讲理清脉络、6大课程模块、7大超值服务高效实验班-课程随堂测边听边练、定位薄弱点针对刷题、记忆曲线测试所学。

行业趋势
  高超的专业水平

CPA的含金量还体现在它高超的专业水平上。目前来讲,行业发展对高级财会人才的需求一直在增加,全国缺少很多优秀的财务总监,可以为企业发展出谋划策,而CPA的专业性就满足很多企业对财务总监的要求。CPA为考生提供的会计、审计、法律、以及公司战略管理及成本管理等的专业知识,对CPA持证人的管理能力和务实能力都是很大的提升。
   500强等跨国公司,薪资可想而知如果有机会进入到这些大企业工作,对自己的职业素养的提升和专业技能的进步都是有很大的帮助。全国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者,对CPA持证人的非常重视,拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速,企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工,这些都是注册会计师在各大企业所能获得的福利。

培训学习资料
  注会考试公司战略考点:社会责任
【考点】社会责任
社会责任是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务,主要包括安全生产、产品质量(含服务,下同)、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护等。
企业认真履行社会责任,对于实现其与社会、环境的全面协调可持续发展具有重要促进作用。
1.履行社会责任方面需关注的主要风险
(1)安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致企业发生安全事故。
(2)产品质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿、形象受损,甚至破产。
(3)环境保护投入不足,资源耗费大,造成环境污染或资源枯竭,可能导致企业巨额赔偿、缺乏发展后劲,甚至停业。
(4)促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受挫,影响企业发展和社会稳定。
2.内部控制要求与措施
(1)安全生产。企业应当设立安全管理部门和安全监督机构,建立严格的安全生产管理体系、操作规范和应急预案,强化安全生产责任追究制度,切实做到安全生产。
(2)产品质量。企业应当规范生产流程,建立严格的产品质量控制和检验制度,严把质量关,禁止缺乏质量保障、危害人民生命健康的产品流向社会。
(3)环境保护与资源节约。企业应当提高员工的环境保护和资源节约意识,建立环境保护与资源节约制度,认真落实节能减排责任,积极开发和使用节能产品,发展循环经济,降低污染物排放,提高资源综合利用效率。
(4)促进就业与员工权益保护。企业应当依法保护员工的合法权益,保障员工依法享有劳动权利和履行劳动义务,保持工作岗位相对稳定,积极促进充分就业。
针对目前少数企业对公益事业(比如接纳大学生实习等)、慈善事业等漠不关心的情况,《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》指出,企业应当按照“产学研用”相结合的社会需求,积极创建实习基地,大力支持社会有关方面培养、锻炼社会需要的应用型人才;同时,应积极履行社会公益方面的责任和义务,关心帮助社会弱势群体,支持慈善事业。
  注会考试《会计》第十章高频考点:资本公积和其他综合收益的核算
【高频考点】资本公积和其他综合收益的核算
(第十章负债和所有者权益第三节所有者权益)
复习程度:掌握本考点。
1.股本溢价(资本溢价)的核算
企业收到投资者出资额超出其在注册资本或股本中所占份额的部分,计入资本溢价。企业接受投资者投入的资本、可转换公司债券持有人行使转换权利、将债务转为资本等形成的资本公积,借记有关科目,贷记“实收资本”或“股本”、“资本公积——资本溢价或股本溢价”科目等。与发行权益性证券直接相关的手续费、佣金等交易费用,借记“资本公积——股本溢价”等科目,贷记“银行存款”等科目。
2.其他资本公积的核算内容
①权益结算的股份支付在等待期内确认的成本费用金额;
②权益法核算的长期股权投资中,投资方应享有被投资单位实现的除净损益、其他综合收益和利润分配以外的所有者权益的其他变动金额的份额。(参照第8章“长期股权投资与企业合并”章节)
3.其他综合收益的核算
其他综合收益是企业会计准则规定的直接计入当期所有者权益的利得或损失。
①可供出售金融资产公允价值变动形成的利得和损失。
②可供出售外币非货币性项目的汇兑差额形成的利得和损失。
③可供出售金融资产重分类为持有至到期投资形成的利得和损失。
④存货或自用房地产转换为采用公允价值模式计量的投资性房地产形成的利得和损失。
⑤权益法核算的长期股权投资,投资方应享有被投资单位实现的其他综合收益的份额。
⑥套期保值(现金流量套期和境外经营净投资套期)形成的利得或损失。
⑦外币报表折算差额
⑧重新计量设定受益计划净负债或净资产形成的变动。
此外,与上述事项相关的所得税影响也是计入其他综合收益的。
其中,⑤中,如果是被投资单位实现的不能重分类进损益的其他综合收益,投资方因享有该部分其他综合收益的份额也不能重分类进损益;⑧不能重分类进损益。

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