【头条】中山CPA考证辅导培训学费要多少钱
发布时间：2024/6/26 7:17:59 更新时间：2024/6/26 7:17:59
责任编辑：中山恒企会计CPA培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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上海恒企教育培训有限公司（简称：恒企教育）是国内A股创业板上市公司开元股份（300338）的全资子公司。恒企教育诞生于2002年，多年来始终坚守教育本质，秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命，立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求，与时俱进开设不同专业的职业教育。经过多年的发展，恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域，致力于为社会培育优质人才。目前，恒企教育以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式，已累计在全国24个省市、150多个城市开办了近400家网点。
上下相亲谓之仁。——《礼记》
仁即博爱，孔子奉之为之道德标准。恒企汲取中华传统教育文化之精粹，融汇现代办学精神和社会责任，演绎具有中华民族使命感的现代教育品牌。
核心价值观：
志存高远——恒企不仅自身拥有高远之志向，更以帮助学员确立人生发展志向，展现生命之至高价值为已任。
行于仁德——恒企以继承和弘扬中华优秀传统文化品德为追求，立世以德，行事以仁，在事业经营中树立良好品牌形象。
成于精艺——恒企以精于专业、服务无止境为矢志不渝的追求目标，倾力打造最具价值之会计人才培养服务。
- 师资力量
- 凌老师副教授高级会计师注册税务师高等院校财经系副主任教学名师知名职业教育教学专家
刘老师-公司战略与风险管理
首都经济贸易大学硕士研究生，投资公司高管，战略咨询中的“金牌猎手”。深耕管理咨询培训多年，战略知识储备非常系统，熟悉战略类考试特点，多年来将培训实例融入教材讲解。授课激情洋溢、风趣幽默。
- 课程介绍
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13、考试方法，提高5分：规避非智力性丢分，亲传战术经验，考场临危不惧。
14、考霸训练营，提高10分：名师一对一诊断辅导，解决关键易错点，轻松提分。
15、押题宝，提高20分：2张A4纸，囊括所有知识点，与考题吻合度达60%。
16、密押试卷，提高5分：3套模拟真题，快速背下，一次通关。
7、通关宝典，提高5分：萃取20%核心考点，穿插历年真题，掌握即通关。
8、高频错题，提高5分：针对错题详解，揪出错音，逐一击破。
9、魔法专项，提高5分：主观题汇总并总结规律，学会答题技巧。
- 特色优势
- 恒企教育教学研发团队由大型集团财务总监、高校专职教授、有丰富实战、教学经验的教师组成，专注于会计培训行业产品研发和教学方式的创新。
恒企教育为实施互联网会计商业战略，不断吸纳互联网产品、技术、运营领域高尖精人才，目前，恒企教育已在客户端、服务端、系统平台架构、互联网产品迭代开发等方面形成了独特核心技术。
恒企教育是国内上市的会计培训机构，高新企业！16年来通过连锁经营方式专注会计职业教育，400家连锁校区遍布全国，助力百万学子成就会计梦想。提供会计职称、会计实战、学历教育等成才课程，为大量企业培养实战型会计人才。学会计就选上市公司，掌握上市公司财务经验，上岗升职加薪快。
- 行业趋势
- 如果选择了企业，起薪会比上述金融机构低一些。进国企做财务的话，年薪可能开始只有6—8万左右，经过几年的晋升和加薪，做到财务经理的位子，基本上就能拿到30—40万了，不过近几年央企一直在降薪，很多财务人都选择进大型外企，公认的待遇比较好的如宝洁、强生等，薪资水平会比央企高一些。
注册会计师们将会继续面临诸上所述的种种机遇与挑战，如何能在经济环境风云变幻的时代成为帮助企业保驾护航的战略思想家，则需要注册会计师们对经济趋势有着更为敏锐的嗅觉。同时也暗示了注册会计师在企业发展过程中或不可缺的重要职责和主心骨地位，全国经济正面临严峻的转型期，更是需要大量的注册会计师人才来助一臂之力。
- 培训学习资料
- 注会考试财务成本管理考点：普通股筹资
【考点】普通股筹资
一、普通股筹资的特点
(一)普通股筹资的优点
与其他筹资方式相比，普通股筹措资本具有以下优点：
1.没有固定利息负担。
2.没有固定到期日。
3.筹资风险小。
4.能增加公司的信誉。
5.筹资限制较少。
另外，由于普通股的预期收益较高并可在一定程度上抵消通货膨胀的影响(通常在通货膨胀期间，不动产升值时普通股也随之升值)，因此普通股筹资容易吸收资金。
(二)普通股筹资的缺点
运用普通股筹措资本也有一些缺点：
1.普通股的资本成本较高。
2.以普通股筹资会增加新股东，这可能会分散公司的控制权，削弱原有股东对公司的控制。
3.如果公司股票上市，需要履行严格的信息披露制度，接受公众股东的监督，会带来较大的信息披露成本，也增加了公司保护商业秘密的难度。
4.股票上市会增加公司被收购的风险。
二、普通股的发行方式
股票的发行方式可以分为以下两类：
(一)公开间接发行，是指通过中介机构，公开向社会公众发行股票。我国股份有限公司采用募集设立方式向社会公开发行新股时，须由证券经营机构承销的做法，就是属于股票的公开间接发行。这种发行方式的发行范围广、发行对象多，易于足额募集资本;股票的变现性强，流通性好;股票的公开发行还有助于提高发行公司的知名度和扩大其影响力。但这种发行方式也有不足，主要是手续繁杂，发行成本高。
公开发行由于发行范围广、发行对象多、对社会影响大，需要对其进行限定。我国《证券法》规定有下列情形之一者属于公开发行：向不特定对象发行证券;向累计超过200人的特定对象发行证券;法律、行政法规规定的其他发行行为。非公开发行证券，不得采用广告、公开劝诱和变相公开的方式。
(二)不公开直接发行，是指不公开对外发行股票，只向少数特定的对象直接发行，因而不需经中介机构承销。我国股份有限公司采用发起设立方式和不向社会公开募集的方式发行新股的做法，即属于股票的不公开直接发行。这种发行方式弹性较大，发行成本低，但是发行范围小，股票变现性差。
注册会计师和acca的主要区别
ACCA与CPA(全国注册会计师)的区别是：
、课程范围不同
在范围上，ACCA考试涉及的范围要比CPA考试广泛得多，不仅包括会计、审计、财务管理、税法和公司法等核心内容，而且还涵盖人力资源管理、管理信息系统、业绩管理、战略经营计划等管理方面的课程。
ACCA现在有13门考试科目，1年中共有4个考季，分别在3月，6月，9月和12月。一次可以报名1-4科，也就是说学生一次考试最多能够通过4科考试，但是每年报考科目限制在8门。正常情况下，两年通过ACCA算比较快速的，3-4年也算是比较正常的水平。
而CPA国内的注册会计师证书考试，考试科目专业阶段6科，综合阶段1科，必须先考专业，专业全部通过才能考综合，对于专业阶段的6科难度不一，考生可以根据自己情况搭配，一般是建议科目难易搭配，比如：会计/审计+经济法或者会计/审计+税法，由于会计和审计两门课程难度系数比较高，所以搭配简单的科目报考。
第二、定位目标不同，ACCA的特点是培养人才，旨在培养复合型的高级财务管理人才。CPA考试的特点是选拔人才，培养的是执业的注册会计师，属于专业技术型人才。
第三、考试语言不同，ACCA采取的是全英文的全球统一考试形式，CPA是中文形式。
第四、考试要求不同，ACCA是年满16周岁的全国公民就可以报考，CPA要求大专学历才能报考。
第五、考试通过率不同，ACCA每科的平均通过率45%-51%，全国考生通常会更高一些，可到达50%-60%。而CPA每年的通过率为15%左右，为控制通过率，会呈现一些难题现象。
第六、就业前景，ACCA会计师事务所或企业或金融业，比较宽广。容易敲开外企大门，其国际性也尤其受到需要“走出去”的大型国企或民企青睐。同时对于出国留学都很有帮助。CPA会员在国内会计师事务所、企业、金融都比较受到青睐。
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