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【资讯】中山美国注册会计师培训班新班开课 不看的话以后后悔要拍断大腿

发布时间：2022/12/10 10:21:05 更新时间：2022/12/10 10:21:05
责任编辑：中山恒企会计CPA培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　2002年，恒企教育起步于广西柳州，自成立之初，恒企即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向。如今近百所校区遍布全国各省市，广东、广西、湖南、江西、四川、海南、贵州、安徽、江苏、陕西、内蒙古、重庆……所有校区皆统一品牌，统一管理，统一服务，成为会计培训行业中连锁发展模式的领头羊。恒企教育专家团队在专业著述上业绩斐然，累计出版高校专业教程多部，包括《实用涉税会计》《税务会计实操》《会计电算化》《财务会计》《管理会计》等，此外，在全国一级财务专刊上发表论文二十余篇。
　　恒企教育成立于2002年，是一家以实战为独特核心、以就业为导向的会计培训连锁机构。恒企锐意创新，一直为推动全国会计职业培训健康发展积极探索。大型财务公开课全国巡讲、千场校园会计招聘会、全国会计人才网、恒企会计在线实操网校、实操会计师职业技术等级证项目、无忧计划包就业人才工程、十大会计就业基地等等，成为恒企教育践行“把经验传递给有梦想的人”这一使命的诠释。

师资力量
刘老师恒企教育课程研发部总监、国际注册管理会计师讲师、国际注册培训师、多家上市公司财务总监。
何老师恒企教育集训基地副院长、会计行业实战专家、学者、课程研发者。
郭老师-全国人民大学商学院会计系副教授，会计职称、注会、资产评估师考前辅导专家。从事财会相关考试培训数十年，课程直击考点，讲授脉络清晰，“郭氏调调”是郭老师最独特的地方。

课程介绍
10、万能模板，提高3分：按考试类型总结答题规律，集中训练裸考方法。
11、真题手稿，提高3分：锻炼考霸解题思维，提高分析题目的能力。
12、全真题库，提高5分：随时随地刷题，刷到的就是考试遇到的。
1.巩固吸收阶段性学习内容、适应考试训练答题技巧和解题思路、帮助学员将知识转化为分数
2.适应考试情景，强化应试技巧；检验阶段性学习成果，针对性调整应试策略；来自特研组的5套模拟卷
3.查缺补漏、强化提分，专职助教陪伴式密集训练

特色优势
1.高通过率，会计考试通过率连续三年超同行
2.高出勤率，恒企课堂高出勤率背后的秘密，是让学员真心爱上会计学习。
3.高好评率，恒企老师的好评率达到95.7百分之，稳居行业首位。
恒企教育专家团队在专业著述上业绩斐然，累计出版高校专业教程多部，包括《实用涉税会计》《税务会计实操》《会计电算化》《管理会计》等，此外，在全国一级财务专刊上发表论文二十余篇。

行业趋势
　　cpa证书获得人数虽然和以前相比增长了不少，但是目前我国依旧是初级财务人员供大于求，而高端的人才却十分稀少，加上现在从业证书已经彻底取消，只有初、中级会计证书是远远不够的，注册会计师考试证书依旧是被重视的，有cpa证书就能获得更多机会。
　　CPA不可撼动的含金量

作为全国的会计执业团体，CPA的地位在全国会计领域一直不可撼动，含金量自然在很多会计证书之上，也是很多高级财会人员岗位晋升或者是跳槽加薪的敲门砖。简单来说，CPA的含金量主要体现在下面三个地方。

培训学习资料
　　注会考试税法考点：印花税纳税义务人
【考点】印花税纳税义务人
1.立合同人：是指合同(包括具有合同性质的凭证)的当事人，不包括担保人、证人、鉴定人。
当事人的代理人有代理纳税的义务，他与纳税人负有同等的税收法律义务和责任。
2.立据人：是指书立产权转移书据的单位和个人。
3.立账簿人：是指开立并使用营业账簿的单位和个人。
4.领受人：是指领取并持有权利许可证照的单位和个人。
5.使用人：在国外书立、领受，但在国内使用的应税凭证，其纳税人是使用人。
6.各类电子应税凭证的签订人。
【注意】
对于应税凭证，凡由两方或两方当事人共同书立的，其当事人各方都是纳税人。
　　注会《财管》备考知识点：利益相关者的要求
1.经营者的利益要求与协调
经营者的主要要求：
（1）增加报酬；
（2）增加闲暇时间；
（3）避免风险。
背离表现：
（1）道德风险：经营者为了自己的目标，不是尽努力去实现企业的目标；
（2）逆向选择：经营者为了自己的目标而背离股东的目标。
制度性措施：（1）监督；（2）激励。
2.债权人的利益要求与协调
债权人目标：要求到期时收回本金，并获得约定的利息收入。
与股东冲突的表现：
（1）股东不经债权人的同意，投资于比债权人预期风险更高的新项目；
（2）股东为了提高公司的利润，不征得债权人的同意而发行新债，致使旧债券的价值下降，使旧债权人蒙受损失。
制度性措施：
（1）在借款合同加入限制性条款，如规定贷款的用途、规定不得发行新债或限制发行新债的额度等；
（2）发现公司有损害其债权利益意图时，拒绝进一步合作，不再提供新的贷款或提前收回贷款。

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