【动态】淮南高级经济师培训有哪些培训科目
发布时间：2024/11/18 18:36:16 更新时间：2024/11/18 18:36:16
机构名称：优路教育高级经济师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
-
学建工，认准优路教育，优路教育作为成立14年的上市机构，在全国30多个省份中，拥有200余所合作分校，且该数量仍将持续上升。常年开设的有消防工程师，建造师，造价工程师，监理，BIM，环评等多种课程，实力雄厚且通过率领先，值得信任，与实力派师资通力合作，携手帮您迅速通关。
优路教育创建于2005年，经过多年的发展，截止今日，我们已经在北京、天津、上海、南京、苏州、杭州、福州、、深圳、长沙、郑州、洛阳、石家庄等全国近二十个城市设立了直营子公司，全国加盟合作机构达数百家，教职员工上千人。如今，优路教育已成为建设工程领域各类执业/职业资格培训的知名品牌，2018年，公司旗下各品牌培训学生达10余万人次。
- 课程介绍
- 培训学习资料
- 高级经济师论文素材之人力资源管理转型
改革开放以来，省海港集团生产经营规模实现了跨越式发展，但在新时代的起点上，要持续做强做优做大，重点是要解决好落后的生产关系与先进的生产力不相匹配的矛盾，核心是要立足企业实际稳步推进人力资源管理的转型与变革。
海港集团人力资源管理现状
改革开放以来，省海港集团由全民所有制企业逐步发展成为现代大型企业集团，人力资源管理也从计划经济时代的人事管理模式逐步转型为市场经济时代的人力资源管理模式。从历次的变革看，人力资源管理不断转型成为企业健康可持续发展的重要保障。
当前，公司的人力资源管理重心在基础事务流程管理上，全面实施招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等运营工作，最显著的特征就是重视投入、使用和控制，总体上更注重短期运营性的目标，强调围绕与人有关的日常事务来强调单项任务的控制和管理，这有效提升了企业经营管理的效益。但当前人力资源管理的问题在于整体性、系统性还不够，没有很好地将人力资源与组织目标有机衔接，没有将人力资源开发与管理作为影响和约束企业核心竞争力的关键因素来管理。
高级经济师考点国际货币体系
(1)概念
又称国际货币制度，是指通过国际惯例、协定和规章制度等，对国际货币关系所做的一系列安排。内容主要有三个方面：确定国际储备资产;确定汇率制度;确定国际收支调节方式。
(2)国际货币体系变迁：
1)国际金本位制
世界上次出现的国际货币体系是国际金本位制。1880～1914年是国际金本位制的黄金时期，铸币平价是各国汇率的决定基础，黄金输送点是汇率变动的上下限。由铸币平价决定的汇率构成各国货币的中心汇率。即决定两国货币汇率的基础是两国本位币的含金量之比，即铸币平价。
市场汇率受外汇市场供求关系的影响而围绕铸币平价上下波动，波动幅度为黄金输送点。黄金输送点包括黄金输入点和黄金输出点，等于铸币平价加减运送黄金的运费。
2)布雷顿森林体系
第二次世界大战以来，国际货币体系的发展主要经历了两个阶段，即1945-1973年的布雷顿森林体系和1976年以来的牙买加体系。布雷顿森林体系是根据布雷顿森林协定建立起来的以美元为中心的国际货币体系。
布雷顿森林体系的主要运行特征有：
可兑换黄金的美元本位。
以美元为中心，布雷顿森林协定规定了双挂钩原则——美元与黄金挂钩，其他全国货币与美元挂钩。
- 淮南高级经济师培训相关介绍：
-
- 凡申请参加高级经济师资格评审的人员，须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。 （2024/11/18学习专题）
- 高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离。 （2024/11/18学习专题）
- 高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。 （2024/11/18学习专题）
- 高级经济师是我国职称之一。 （2024/11/18学习专题）
淮南高级经济师培训
淮南高级经济师培训学校，淮南高级经济师培训发展前景看好，我处今年继续举办淮南高级经济师培训，名师授课，欢迎同学们报读！- 最新发布的淮南高级经济师培训动态相关信息
-
