南京高级经济师培训机构具体有哪些地方,这个有哪些?
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- 学校介绍
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- 培训学习资料
- 高级经济师备考真题考点之资源最优配置
知识点:资源最优配置的含义和标准
在市场机制的作用下,如果居民和企业作为市场主体分别实现了效用化和利润化,并且在此基础上,产品市场和生产要素市场既不存在过剩,也不存在短缺,即整个经济的价格体系恰好使所有的商品供求都相等时,经济就处于一般均衡状态或瓦尔拉斯均衡状态。当经济处于一般均衡状态时,资源便实现了最优配置。资源实现最优配置的标准是,当一种资源的任何重新分配,已经不可能使任何一个人的境况变好,而不使一个人的境况变坏。换言之,社会已经达到这样一种状态,如果资源在某种配置下,不可能由重新组合生产和分配来使一个人或多个人的福利增加,而不使其他任何人的福利减少,那么社会就实现了资源的最优配置。反之,如果既定的资源配置状态能够在其他人福利水平不下降的情况下,通过重新配置资源,使得至少有一个人的福利水平有所提高,则称这种资源重新配置为“帕累托改进”。所以,帕累托最优状态是不存在帕累托改进的资源配置状态。换言之,如果对于某种既定的资源配置状态,还存在帕累托改进,即在该状态下还存在某些改变可以至少使一个人的境况变好而不使任何人的境况变坏,则这种状态就不是帕累托最优状态。帕累托最优状态又被称作经济效率。满足帕累托最优状态就是具有经济效率的,而不满足帕累托最优状态就是缺乏经济效率的。
帕累托最优状态是不存在帕累托改进的资源配置状态。
高级经济师论文素材之知识共享方式
实现知识共享可借助两种方式,一是建立企业内网,保证知识共享通道的畅通;二是利用办公云平台、资源共享网络平台等应用软件
随着世界经济由工业经济向知识经济演变,知识的重要性日益凸显。招标代理服务遵循市场规律,充分参与市场竞争已成为发展趋势,聚集、开发和组合各种知识资源从而提供优质、规范的高水平服务,成为招标代理机构的竞争优势之一。如何通过知识共享,全面、充分地利用代理机构组织内部的知识,是值得研究和探索的问题。
代理机构可共享的知识
知识共享指个体、团队、组织中的知识通过各种交流手段为其他成员所共享,从而提高工作效率的方式。知识共享主要有四个方面:知识共享主体,即个人、团队、组织;知识共享对象,即知识内容;知识共享手段,即计算机网络、会议、团队学习等;知识共享环境,即各种客观条件。
按表现形式,知识可分为显性知识和隐性知识。显性知识指可以编码化的、用系统化语言传播的知识;隐性知识指无法用文字记述、难以交流的情景知识。在代理机构内部,显性知识一般包括全国、各部委全国采购、招标投标相关法律法规、部门规章及规范性文件,各行政监督管理部门公布的各类公告、资质管理办法、业务流程规定及其他有关规定,各部门、各地方发布的标准招标文件范本及代理机构自己制定的采购文件范本、管理文件、制度规范等。隐性知识一般包括企业的价值观、行为方式、习惯或存在于个人记忆与组织记忆中的技能、经验、建议。
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