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钦州哪里有高级经济师考试的培训班啊

发布时间:2021/12/7 17:34:00 更新时间:2021/12/7 17:34:00
责任编辑:钦州高级经济师培训招生(中华会(VIP会员已认证)

学校介绍
  中华会计网校是正保远程教育旗下知名主打品牌网站之一,中华会计网校是目前国内权威、专业的超大型会计远程教育网站,中华会计网校同时也是联合国教科文组织技术与职业教育培训在全国的试点项目。国际四大会计师事务所员工的网上培训基地,十佳网络教育机构。拥有注册学员数百万。
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师资力量
付老师
名师介绍:
管理学硕士,高级人力资源管理师、经济师、心理咨询师。十余年人力资源管理从业及教学经验,北京理工大学、北京劳动保障职业学院、全国林草局党校等多所学校特聘讲师;对人力资源管理有深入的研究和独到的见解,善于将人力资源管理理论与企业工作实践紧密结合;授课风格条理清晰,深入浅出,通俗易懂,节奏明快;将晦涩艰深的理论通过耳熟能详的案例予以阐述,深受学员好评。

授课特点:
条理清晰,深入浅出,通俗易懂,节奏明快。
张老师
名师介绍:
管理学硕士,12年来一直在高校从事经济类专业教学工作,业内著名经济师辅导专家,从事财经类考试培训已有近10年教学经验,拥有丰富的实战经验和深厚的理论基础,尤其对经济基础知识的考试特点及命题规律有着较深的研究。
她绝不允许你在课堂上昏昏欲睡,抛出问题,唤醒你的大脑,帮助你理解记忆;用生活化的语言解释名词,让你在潜移默化中掌握繁杂的知识点;博闻强记,引入大量案例多维度阐述知识点,让你边听故事边学习。

学员印象:
柠檬老师,严谨细致,循循善诱

名师寄语:
矜矜业业教书,勤勤恳恳育人。不敢误人子弟,唯愿青出于蓝。

课程介绍

特色优势
5大经典课程,助力备考。
5类学习资料,巩固练习。
9项超值省心服务。
精品好课,逐章精讲,系统学习,模拟试卷,精析精练,专家答疑。

培训学习资料
  高级经济师考点国际货币体系
(1)概念
又称国际货币制度,是指通过国际惯例、协定和规章制度等,对国际货币关系所做的一系列安排。内容主要有三个方面:确定国际储备资产;确定汇率制度;确定国际收支调节方式。
(2)国际货币体系变迁:
1)国际金本位制
世界上次出现的国际货币体系是国际金本位制。1880~1914年是国际金本位制的黄金时期,铸币平价是各国汇率的决定基础,黄金输送点是汇率变动的上下限。由铸币平价决定的汇率构成各国货币的中心汇率。即决定两国货币汇率的基础是两国本位币的含金量之比,即铸币平价。
市场汇率受外汇市场供求关系的影响而围绕铸币平价上下波动,波动幅度为黄金输送点。黄金输送点包括黄金输入点和黄金输出点,等于铸币平价加减运送黄金的运费。
2)布雷顿森林体系
第二次世界大战以来,国际货币体系的发展主要经历了两个阶段,即1945-1973年的布雷顿森林体系和1976年以来的牙买加体系。布雷顿森林体系是根据布雷顿森林协定建立起来的以美元为中心的国际货币体系。
布雷顿森林体系的主要运行特征有:
可兑换黄金的美元本位。
以美元为中心,布雷顿森林协定规定了双挂钩原则——美元与黄金挂钩,其他全国货币与美元挂钩。
  高级经济师考试备考考点之组织的基本原则
组织的基本原则
1、组织服从战略原则
美国学者钱德勒提出了战略与结构关系的基本原则,即组织的结构要服从于组织的战略。指出企业不能仅从现有的组织结构出发去考虑战略,而应根据外部环境的要求去动态地制定相应的战略,然后根据新制定的战略来审视企业的组织结构,如有必要对其进行调整。
不同的外部环境要求企业制定不同的战略和实行不同的组织结构。组织结构变革的形式也往往与外部环境的动态程度相关。在外部环境相对稳定的时期,企业的战略调整和相应组织结构的变革往往是以渐进方式进行的,战略与组织结构的匹配程度虽不尽完美,但也基本适应。当企业面临重大的战略转折时,就对组织结构提出了严峻的挑战。
根据一个组织在解决开拓性问题、技术问题与管理效率问题时采取的思维方式和行为特点,即组织的战略倾向,可以将组织分为四种类型:防御型战略组织、开拓型战略组织、分析型战略组织、被动反应型战略组织
2、授权和责权一致原则
责权一致原则是指在赋予每一个职务责任的同时,必须赋予这个职务自主完成任务所需的权力,权力的大小需要和责任相适应。有责无权,无法保证完成所赋予的责任和任务,有权无责将会导致权力滥用。
3、分工与协作的原则
分工是指按照不同专业和性质将组织的任务和目标分成不同层次的部门或个人单项任务或目标,并规定出完成各自任务或目标的手段和方式。分工是提高组织工作效率的基本手段,可以使每一个部门或个人专心从事某一方面的工作,增加熟练程度和技巧,配备专业化的仪器设备。协作是指规定各个部门之间或部门内部的协调关系和配合方法。组织是一个系统,作为其子系统的各个部门不可能相互脱离而独立运行,必须相互协调才能高效率地完成各自的任务,最终实现组织的总目标,所以分工与协作是相辅相成的。所谓分工与协作原则就是指在组织设计时,按照不同专业和性质进行合理的分工,并规定各个部门之间或部门内部的协调关系和配合方法。这是提高组织运行效率的有效手段。

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  • 高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离。 (2021/12/7学习专题)
  • 凡申请参加高级经济师资格评审的人员,须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。 (2021/12/7学习专题)
  • 高级经济师是我国职称之一。 (2021/12/7学习专题)

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