【动态】宿州高级经济师培训地址在哪里
发布时间：2024/10/29 23:43:23 更新时间：2024/10/29 23:43:23
机构名称：优路教育高级经济师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育是一家给职业人士提供再教育的综合性教育服务的机构，包含工程、医药卫生、财经、教师等行业准入类执业资格认证培训，在职人员硕士博士入学考试考前培训，专本科学历继续教育，相关培训领域教辅图书策划编辑出版等。北京环球优路新纪元教育下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌，并全资拥有北京市海淀区优路培训学校，并取得全国新闻出版总署批准的出版物经营许可证。
优路教育主要从事建筑工程类执业资格的考前培训，在业内已经成为领跑品牌。与众多知名高校、建设工程、财经和医药卫生等领域各大协会及相关部门保持着良好的合作关系，共同为各级各类职业人士提供专业培训服务。优路教育在建造师、造价师、监理工程师等建设工程领域的高端执业资格培训，无论是从规模上，还是通过率，均达到业内水平。
- 课程介绍
- 培训学习资料
- 高级经济师论文素材之人力资源管理转型
改革开放以来，省海港集团生产经营规模实现了跨越式发展，但在新时代的起点上，要持续做强做优做大，重点是要解决好落后的生产关系与先进的生产力不相匹配的矛盾，核心是要立足企业实际稳步推进人力资源管理的转型与变革。
海港集团人力资源管理现状
改革开放以来，省海港集团由全民所有制企业逐步发展成为现代大型企业集团，人力资源管理也从计划经济时代的人事管理模式逐步转型为市场经济时代的人力资源管理模式。从历次的变革看，人力资源管理不断转型成为企业健康可持续发展的重要保障。
当前，公司的人力资源管理重心在基础事务流程管理上，全面实施招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等运营工作，最显著的特征就是重视投入、使用和控制，总体上更注重短期运营性的目标，强调围绕与人有关的日常事务来强调单项任务的控制和管理，这有效提升了企业经营管理的效益。但当前人力资源管理的问题在于整体性、系统性还不够，没有很好地将人力资源与组织目标有机衔接，没有将人力资源开发与管理作为影响和约束企业核心竞争力的关键因素来管理。
高级经济师备考知识点：国民经济管理的主要手段
国民经济管理的主要手段
(一)财政手段
它是与财政调整机能有关的一系列调控方法的总称。
即利用财政收入、财政支出及其相互平衡有关的手段。一般所讲的财政手段，是指财政收入中的各种税收，财政支出中的全国投资和财政补贴，对宏观经济的调控作用。财政手段的使用效果比较明显，可用于实现多种国民经济管理目标。
(二)金融手段
它是利用金融货币机关对货币资金运动的调整而实现对经济运行的干预。
其使用的工具主要有法定利率、公开市场业务、存款准备金操作等。其调控范围非常广泛，可作用于个人和企业，也可影响到全国行为和国际经济关系。金融手段具有灵活、间接、有效、可计量等特点。
(三)国际贸易手段
它是实现国际贸易收支平衡的有力措施。
国际贸易手段的最主要工具是汇率，不论各国实行怎样的汇率制度，只要改变汇率水平，就必然会影响进出口，改变一国货币资金的流向，从而影响国际贸易收支。
国际贸易手段还包括一些直接管制措施，如外汇管理、进出口管制等。
(四)直接干预手段
它是国民经济管理手段中最具强制性的手段。
是国民经济管理主体利用自身的权力、威严和强大的物质力量，对社会经济活动进行强制的干预。
这种手段的特点是手段效果明显，实施时间短，常常不为管理对象所接受。
主要的作法有：冻结物价与工资、限制进出口、外汇管制、投资约束及战时经济管制等。
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