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【动态】安康初级经济师培训授课班报名
发布时间:2022/5/3 9:28:25 更新时间:2022/5/3 9:28:25
责任编辑:
安康优路教育初级经济师培训
(VIP会员已认证)
学校介绍
优路教育提供各种职业培训,包括建筑类:注册监理工程师、监理工程师岗位培训班、造价师、一级建造师、二级建造师、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员;劳动部职业资格类:人力资源管理、秘书、物业管理师、物流师、心理咨询师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师、电子商务师、项目管理师、营销师、企业文化师、企业信息管理师、企业培训师、职业指导人员等;财经类:会计证、会计职称、报关员、报检员、证券资格等;其他:导游证、教师双师证、外语、医疗类、青少年右脑开发等各类培训。
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师资力量
许老师
人力资源专业,授课活泼细致,拒绝枯燥,特别擅长把知识切片化,200页的教材在这里可以被浓缩为30页的精华问题,考试内容一目了然,考前复习有的放矢。
侯老师:金融学硕士,曾在北京、上海、郑州等地多家银行、证券公司公开授课。善于归纳总结,前后联系对比,结合考题,有针对性的分析授课。
课程介绍
学前摸底考
根据个人具体情况提供个性化学习方案。
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全程跟踪服务,不懂即可问,真人老师在线答疑。
特色优势
零基础入门导入课
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专属班主任,督导促学配备专属班主任,随时沟通处理学习问题;实时跟进、督促学习进度,评估学习效果,制定下阶段备考方案。
行业趋势
经济师作为一种职称,它能提高支撑所有者的待遇和威望。作为高级经济师,一般待遇6000以上,大城市在8000以上,上市公司待遇更高。经济师按照全国规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。当然,经济师只是一个敲门砖,职业发展更多的是需要个人的素质和能力。职业资格:该职业资格共分三级:助理经济师、经济师、高级经济师。
转岗就业班
证书+实操课,掌握真账实操技能,备考会计证.跳槽有保障,谈薪有底气。
常见问题
问题:跨省市报考的考生如何进行报名?
回答:经济师考试报名采取属地化管理,所以原则上只能在考生的现工作地或户籍所在地进行报考,因此原则上不能够进行跨地区报名。但是还有存在一些变通的方式可以实现跨地区报考,比如,考生在某地分公司工作,如果总公司所在地可以出工作证明并盖章,在不违反其他政策规定的条件下,是可以到总公司所在地报考的。
培训学习资料
初级经济师农业考点之农民负担监督管理
农民负担监督管理
考试内容
(一)概述
了解农民负担的概念及分类,熟悉农民负担监督管理及领导干部的责任,掌握对加重农民负担行为的查处,了解农民负担管理体系及监督管理职能,熟悉农民抵制不合理负担的正确方法。
(二)农村税费改革
了解农村税费改革试点的主要内容及配套措施,熟悉衡量农村税费改革成功的主要标志。掌握对违反农村税费改革政策行为的处分规定,了解农村税费改革的成效及目前存在的问题。
(三)加强农业税及附加、一事一议筹资、筹劳的管理
了解农民应负担的税费项目,加强农业税及农业税附加的管理,熟悉农业税减免政策及村内筹资筹劳的管理,掌握农民负担监督卡及农民负担专项审计制度。
(四)加强各项社会负担的管理
了解涉及农民的行政事业性收费及全国性集资的管理,了解农民的全国性基金的管理及取消向农民征收的行政事业性收费,全国基金和涉及农民的集资项目,熟悉涉及农民的罚款、摊派、经营性收费的管理,了解当前农民负担专项治理的重点以及全面落实农民负担专项治理“四项制度”。
(五)减轻农民负担工作基本方针和工作思路。
初级经济师工商管理章节讲义第七章
第七章 员工招聘与员工培训
节 工作分析
知识点:工作分析的概念与作用
(一)工作分析的概念
1.定义:工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。工作分析也可以叫做职位分析、岗位分析。
2.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员,客体是企业内部的各个职位,内容是与各个职位有关的情况信息,结果是工作说明书(也可以叫做职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。
工作说明书既是一般员工工作的指南,也是企业确定企业人力资源规划、构建员工能力模型、考核薪酬、培训开发等人力资源职能管理的参考依据;工作分析报告则是通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题,为企业进行有效的诊断提供依据。
3.具体地讲,工作分析就是要为人力资源开发与管理活动提供与工作有关的各种信息。这些信息可以概括为内容、目的、方式、时间、地点、人员、对象、职责权限和任职资格几个方面。
(二)工作分析的作用
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能,为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。
(1)为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础。
(2)为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息。
(3)工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准。
(4)工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据。
(5)工作分析为企业的绩效考核工作提供了科学的依据。
(6)工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。
知识点:工作分析的步骤与方法
(一)工作分析的步骤
工作分析的实施是一个完整的过程,一般应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段五个步骤。
安康初级经济师培训相关介绍:
参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。 (2022/5/3学习专题)
考试分两个半天进行,各个科目的考试时间均为两个半小时。 (2022/5/3学习专题)
“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。 (2022/5/3学习专题)
初级和中级均2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。 (2022/5/3学习专题)
报名时间一般为每年的4、5月份(以当地人事考试部门公布的时间为准。 (2022/5/3学习专题)
报考者由本人提出申请,携带有关证明材料到当地人事考试管理机构报名手续。 (2022/5/3学习专题)
全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2022/5/3学习专题)
报名时间一般为每年的4、5月份(以当地人事考试部门公布的时间为准。 (2022/5/3学习专题)
中级经济师考试时间。每年11月的个周末。 (2022/5/3学习专题)
经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。 (2022/5/3学习专题)
安康初级经济师培训
安康初级经济师考试培训,安康初级经济师培训发展前景看好,我处今年继续举办安康初级经济师培训,名师授课,欢迎同学们报读!
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