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【头条】毕节初级经济师考试培训怎么选择学校

发布时间:2023/7/10 17:14:52 更新时间:2023/7/10 17:14:52
责任编辑:毕节优路教育初级经济师培训(VIP会员已认证)

学校介绍
  优路教育,是一家给职业人士提供再教育的综合性教育服务公司,业务包含工程、医药卫生、财经、教师等行业准入类执业资格认证培训,在职人员硕士博士入学考试考前培训,专本科学历继续教育,相关培训领域教辅图书策划编辑出版等。优路新纪元教育下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌,并全资拥有北京市海淀区优路培训学校,并取得全国新闻出版总署批准的出版物经营许可证。
  优路教育由清华大学、北京交通大学、北京建筑工程学院、北京师范大学多名各领域资深教授联手创办,有着良好的背景资源,雄厚的师资力量,与建设部、教育部、劳动和社会保障部、全国建筑业协会、全国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知名教育类院校等一直有着良好的合作关系。长期以来,优路教育一直为国内众多知名建筑企业集团提供九大员、建造师、造价师、物业管理师培训服务;一直为北京地区输送大量具有教师资格的从业人员。目优路教育在北京、南京、上海、天津、郑州拥有直属分校,在全国其他城市拥有近50家加盟分校。

师资力量
侯老师:金融学硕士,曾在北京、上海、郑州等地多家银行、证券公司公开授课。善于归纳总结,前后联系对比,结合考题,有针对性的分析授课。
尤老师
亲自参加过多次经济师考试,对于考试题目和命题规律有着异于常人的洞察和把控,他编写的经济师历年试题和问题解析被各个培训机构视为圭臬。

课程介绍
学前摸底考
根据个人具体情况提供个性化学习方案。
配备资深老师
全程跟踪服务,不懂即可问,真人老师在线答疑。

特色优势
内部教辅全程附赠
教师组精选精编教材
全程附赠
学习必须正规。
中级考前冲刺
考试难度大,备考时间短,通过难,资深老师教您快速抓住考点

行业趋势
  经济师作为一种职称,它能提高支撑所有者的待遇和威望。作为高级经济师,一般待遇6000以上,大城市在8000以上,上市公司待遇更高。经济师按照全国规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。当然,经济师只是一个敲门砖,职业发展更多的是需要个人的素质和能力。职业资格:该职业资格共分三级:助理经济师、经济师、高级经济师。
  我国经济发展稳步提高,各行各业对经济人才的需求也日益扩大。这让经济师考试的含金量也越来月高。经济师的就业方向如何呢?经济师的就业方向多为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作。经济师的专业广泛、覆盖面广,涉及到社会生活的方方面面。报考人员根据自己的岗位来选择经济师考试的具体专业。例如银行职员考金融、施工单位考建筑、人事部工作人员考人力资源等等。

经济师具有系统的经济专业理论知识,有较丰富的经济工作实践经验,能够独立地解决较复杂的业务问题,工作中取得一定的成果或经济效益。经济师合格证书持有者一定程度上说明了其工作与管理能力。

常见问题
问题:经济师合格证书是否全国通用?在A地考的经济师,是否适用于B地?

回答:一般来说这个考试是全国统一考试,证书由人事部统一发,是全国有效的。但是具体还以各地区评职称的单位来决定。

培训学习资料
  初级经济师工商管理章节讲义第七章
第七章 员工招聘与员工培训
节 工作分析
知识点:工作分析的概念与作用
(一)工作分析的概念
1.定义:工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。工作分析也可以叫做职位分析、岗位分析。
2.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员,客体是企业内部的各个职位,内容是与各个职位有关的情况信息,结果是工作说明书(也可以叫做职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。
工作说明书既是一般员工工作的指南,也是企业确定企业人力资源规划、构建员工能力模型、考核薪酬、培训开发等人力资源职能管理的参考依据;工作分析报告则是通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题,为企业进行有效的诊断提供依据。
3.具体地讲,工作分析就是要为人力资源开发与管理活动提供与工作有关的各种信息。这些信息可以概括为内容、目的、方式、时间、地点、人员、对象、职责权限和任职资格几个方面。
(二)工作分析的作用
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能,为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。
(1)为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础。
(2)为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息。
(3)工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准。
(4)工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据。
(5)工作分析为企业的绩效考核工作提供了科学的依据。
(6)工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。
知识点:工作分析的步骤与方法
(一)工作分析的步骤
工作分析的实施是一个完整的过程,一般应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段五个步骤。
  初级经济师经济基础必考点汇率与国际收支
初级经济师《经济基础》必考知识点:汇率与国际收支
1、狭义的外汇是指国外银行的外币存款和外币票据。
2、广义的外汇是指可以清偿对外债务的一切以外国货币表示的资产或债权。
3、据2008年外汇包括:a外币现钞,包括纸币、铸币;b外币支付凭证或者支付工具,包括票据、银行存款凭证、银行卡等;c外币有价证券,包括债券股票等;d特别提款权;e其他外汇资产。
4、外汇按买卖的交割期限分为:即期外汇和远期外汇。
5、一般所讲的外汇是指自由外汇,一种外汇成为自由外汇必备的3种特征:外币性、可兑换性、普遍接受性。
6、一国货币要成为国际货币首先必须是可兑换货币就,即自由外汇;其次是货币发行过必须具备强大的经济金融实力,该货币币值稳定。
7、汇率的标价方法:直接标价法和间接标价法。
8、直接标价法是指以一定单位的外国货币作为标准,折算为本国货币。人民币汇率就是采取直接标价法。汇率上升,本币贬值。反向
9、间接标价法是指以一定单位的本国货币作为标准,折算为外国货币。目前只有美国、英国和其他英联邦全国采用间接标价法。汇率升值本币升值,同向。
两种标价法下的汇率为倒数,两者的乘积为1。
10、汇率变动的最小单位被称为基点,一般计算到五位数,1点通常是0.0001货币单位。银行的汇率报价通常采取双向报价制,同时报出买入汇率和卖出汇率。前者较小后者较大。买入卖出汇率的判断依据是银行贱买贵卖,买入外汇的价格要低于卖出价格,否则银行会无限制地亏损。
11、在直接标价法下,前者是买入汇率,后者是卖出汇率。银行买卖外汇不收手续费,买卖差价之间的差额是银行买卖外汇的收益。
12、中间汇率是中间价,是买入和卖出汇率的算术平均数。汇率分析中常用的是中间汇率,报纸杂志刊登汇率、银行年终决算、制作报表时使用中间汇率。

毕节初级经济师培训相关介绍:
  • 报名时间一般为每年的4、5月份(以当地人事考试部门公布的时间为准。 (2023/7/10学习专题)
  • 经济师对我国经济前景更加乐观,2009年,这好于之前的预估和贸工部的预估数据。 (2023/7/10学习专题)
  • 全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2023/7/10学习专题)
  • 经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2023/7/10学习专题)
  • 要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 (2023/7/10学习专题)
  • 有部分地区报考条件稍有差异,具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。 (2023/7/10学习专题)
  • 经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2023/7/10学习专题)
  • 资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。 (2023/7/10学习专题)
  • 全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分(满分140) (2023/7/10学习专题)
  • 经济师分为:初级经济师和中级经济师。 (2023/7/10学习专题)

毕节初级经济师培训
毕节初级经济师考试培训,毕节初级经济师培训发展前景看好,我处今年继续举办毕节初级经济师培训,名师授课,欢迎同学们报读!

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