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【资讯】滁州初级经济师培训班培训究竟有多火 看懂了就报名

发布时间：2022/4/22 11:52:36 更新时间：2022/4/22 11:52:36
责任编辑：滁州优路教育初级经济师培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌，是一家专注于工程、教师、医药、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来，公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验，积极推进职业教育发展革新，融入先进技术研发教学模式，汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供个性化“一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
　　优路教育拥有一支思想创新，锐意进取的团队，特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府资深教师及本行业极具专业素质的专家任教，教学经验丰富，针对性强，教师团队教学扎实过硬，教风明快活泼，教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理，狠抓教学质量，教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。优路教育是一个正从年轻走向成熟的学校，充满了生机和活力，让我们共同迎接挑战，超越自我，共创辉煌的明天！

师资力量
李老师：管理学硕士。善于通过大量实例，帮助学员准确、快速的理解掌握每一个知识点，提高复习效率，轻松通过考试。
侯老师：金融学硕士，曾在北京、上海、郑州等地多家银行、证券公司公开授课。善于归纳总结，前后联系对比，结合考题，有针对性的分析授课。

课程介绍
全程无忧班
基础精讲/真题详解/强化冲刺/习题密训/考前点题
《精析讲义》/《历年真题汇编》/《高频知识点汇编》/《考前密押ABC套卷》/《考前信息点》
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特色优势
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行业趋势
　　求职者、在校大学生对于在校大学生和非在职人员来说，考初级经济师考试，一则可以通过学习积累相关专业知识，二则在求职中是个人能力的证明，更有竞争力！。
　　经济师对我国经济前景更加乐观，预计我国今年经济有可能萎缩3.6%，这好于之前的预估和贸工部的预估数据。

金融管理局每个季度都会向经济师征求对我国经济的预估数据，于昨天公布的最新调查结果比金管局6月份的调查结果来的好。在上一次的调查中，经济师预计我国经济今年将萎缩6.5%;贸工部预计我国经济今年将萎缩4%至6%.这一次的调查结果也显示，除了批发和零售贸易以及酒店和餐馆领域外，经济师对制造业、金融服务业、建筑业的预期都好过6月份的调查。

常见问题
现场审核：
　　由于全国各地对于现场审核要求不一，所以必须阅读本省本地的经济师考试官方公告，并按照公告中的要求，准备审核资料(一般包括加盖单位公章的报名表、身份证原件、学历证原件、学位证原件以及其他指点证件)在指定的时间到相应的审核点进行考试资格审核。如果对于公告中一些证件要求存在疑惑，一定要拨打官方公布的咨询电话询问。
　　如果现场审核没有通过，一定要问清楚审核人员没有通过的原因以及补救方法。在指定的审核时间段内，尽量早去进行审核，如果出现问题还有时间进行补救。

培训学习资料
　　2019年初级经济师《人力资源》常考点：人格及其理论
人格及其理论
一、人格的影响因素：影响因素有三个：遗传(间接，物质基础)、环境和情境。
精神分析：关注行为产生的内在根源以及这些内在驱动力之间的冲突。本我和超我之间一场无休止的战争，由自我来调节。
人本主义：从个人意识经验、成长潜能整合的角度理解人格，其核心是强调自我实现的驱动力。
二、人格特质理论(三个)：两个重要假设(人格特质在时间和空间上是相对稳定的)
1.奥尔波特：枢纽特质(基本特质，渗透强，少数人有)、核心特质(建筑构件，5-10个)、
次要特质(不明显、不受人注目、一致性和一般性较低)
各种特质不是零散的，而是有组织的。“统我”不是与生俱来，是逐渐发展起来的
2.卡特尔的特质理论：16种特质(16PF)，对职业咨询、心理健康有很大帮助。
3.艾森克的特质理论：外倾和神经质两个维度(特质并非独立，有相关性，分出维度更准确)
■“大五”人格理论(每个维度都是两级的)：外公和情创(西方，认为有跨文化的一致性)
■“大七”人格理论(王登峰、崔红)：外行人情善智处(全国，认为有文化特异性)
哈恩特(美)：决定一个人可以成为卓越领导的特质少的可怜。
　　初级经济师备考人力资源复习资料第二章
第二章　领导行为
1.领导特质理论：从满足实际工作需要和胜任领导工作所需的要求来研究领导者应有的能力、修养和个性。特质理论的缺陷
1)忽视了下属的需要;2)没有指明各特质之间的相对重要性;3)忽视了情景因素;4)没有区分原因和结果。
2.交易型和改变型领导理论：交易型领导依靠硬性的奖励和惩罚影响员工绩效。改变型领导通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，能够创造组织在革新和变化中的超额绩效。
3.魅力型领导理论：具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望。
非道德特征
●为个人利益使用权力
●提升自己的个人愿景
●指责或批评相反的观点
●要求自己的决定被无条件接受
●单项沟通
●对追随者的需要感觉迟钝
●用外部的道德标准满足自我兴趣
4.领导权变理论
(一)路径——目标理论(罗伯特.豪斯)
领导者的主要任务就是帮助下属达到他们的目标
四种领导行为
1)指导式领导(适应外控式下属)：让下属明确标准和程序
2)支持型领导(适应结构化下属，这时的领导可以带来高的绩效和满意度)
3)参与式领导(适合内控型下属)：主动征求下属意见
4)成就取向式领导：设定挑战性目标，鼓励下属展现最佳水平。

滁州初级经济师培训相关介绍：
  • 要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 （2022/4/22学习专题）
  • 初级经济师经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 （2022/4/22学习专题）
  • 中级经济师考试时间。每年11月的个周末。 （2022/4/22学习专题）
  • “中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。 （2022/4/22学习专题）
  • 考试分两个半天进行，各个科目的考试时间均为两个半小时。 （2022/4/22学习专题）
  • 报名时间一般为每年的4、5月份（以当地人事考试部门公布的时间为准。 （2022/4/22学习专题）
  • 全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分（满分140） （2022/4/22学习专题）
  • 经济专业中、初级资格实行注册登记制度。 （2022/4/22学习专题）
  • 报考者由本人提出申请，携带有关证明材料到当地人事考试管理机构报名手续。 （2022/4/22学习专题）
  • “中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。 （2022/4/22学习专题）

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