抚顺初级经济师培训辅导班费用,这个有哪些?
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- 学校介绍
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优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有4000余名员工,已在全国三十多个城市设立了直营子公司,全国直营分校突破200。
- 师资力量
- 许老师
人力资源专业,授课活泼细致,拒绝枯燥,特别擅长把知识切片化,200页的教材在这里可以被浓缩为30页的精华问题,考试内容一目了然,考前复习有的放矢。
尤老师
亲自参加过多次经济师考试,对于考试题目和命题规律有着异于常人的洞察和把控,他编写的经济师历年试题和问题解析被各个培训机构视为圭臬。
- 课程介绍
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内部资料、直播押题班
45%重复考核高频真题整理考前半个月陆续更新。
学前摸底考
根据个人具体情况提供个性化学习方案。
- 特色优势
- 考证速成班
考前冲刺,重点考点精讲,题库刷题,考前模拟分析。
一对一面对讲解
我们的三类老师分别负责不同阶段的教学,振臂一呼业内大事聚集于此,面对面与巨匠们切磋,经济师概念通晓。
- 行业趋势
- 求职者、在校大学生对于在校大学生和非在职人员来说,考初级经济师考试,一则可以通过学习积累相关专业知识,二则在求职中是个人能力的证明,更有竞争力!。
落户加分:可以享受积分落户加分。
加薪利器:可享受科级、副处级干部待遇。
前景广阔:可以从事企事业单位会计、人事、管理等工作。
- 常见问题
- 问题:跨省市报考的考生如何进行报名?
回答:经济师考试报名采取属地化管理,所以原则上只能在考生的现工作地或户籍所在地进行报考,因此原则上不能够进行跨地区报名。但是还有存在一些变通的方式可以实现跨地区报考,比如,考生在某地分公司工作,如果总公司所在地可以出工作证明并盖章,在不违反其他政策规定的条件下,是可以到总公司所在地报考的。
- 培训学习资料
- 初级经济师《人力资源》常考点:智力与能力
斯皮尔曼(英):一般智力因素(G因素)和特殊智力因素(S因素),任何工作需要共同作用
瑟斯顿(美):把智力分解为各种原始能力,词的理解等7种
吉尔福特(美):智力三维度:智力操作的方式、内容、产品,构成智力的立体三维结构模型
加德纳(美):逻辑-数学等八种智力,智力不是一元的而是多元的
■能力与知识和技能的区别
1.知识是概括化的经验系统;
2.技能是概括化的行为模式;
3.能力是概括化的心理特征。
4.能力发展到一定程度时就会定型,但知识和技能却可以不断积累。
领导者的胜任特征:
麦克里兰提出,成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能。(成务管认人)
威尔逊提出:预测变化、寻求支持、驱力水平。(寻预力)
能力有关的特质分为:核心特质、自我特质、表面特质。
初级经济师备考人力资源复习资料第四章
第四章 战略性人力资源管理
1.战略性人力资源管理:产生背景来自两个方面:一是战略管理理论的发展,二是人力资源管理面临量化评估的挑战。采用战略的眼光和方法,以投资的观点来看待人力资源。包括外部匹配(纵向整合)与内部匹配(横向整合)。
2.人力资源作为企业的优势资源应具备的这四个条件:价值性、稀缺性、不可模仿性、不可替代性
3.影响组织对人力资源进行投资的因素:管理层的价值观、对待风险的态度、员工技能的性质、人力资源服务外包的可能性
4.企业总体战略与人力资源管理的匹配
成长战略——内部成长与外部成长战略。
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- 抚顺初级经济师培训相关介绍:
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- 全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2022/12/26学习专题)
- 英国广播公司(BBC)30日发布最新调查结果,显示绝大多数经济师预测2012年欧洲经济将再次衰退。 (2022/12/26学习专题)
- 考试设置两个级别:初级资格(经济员、助理经济师)和中级资格。 (2022/12/26学习专题)
- 参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。 (2022/12/26学习专题)
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- 全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分(满分140) (2022/12/26学习专题)
- “经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 (2022/12/26学习专题)
- 资格有效期一般为5年,有效期满,持证者要按规定主动到发证机构注册登记。 (2022/12/26学习专题)
- 考试分两个半天进行,各个科目的考试时间均为两个半小时。 (2022/12/26学习专题)
- 要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 (2022/12/26学习专题)
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