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【动态】邯郸初级经济师考试培训机构哪里有
发布时间:2022/12/5 11:41:44 更新时间:2022/12/5 11:41:44
责任编辑:
邯郸优路教育初级经济师培训
(VIP会员已认证)
学校介绍
优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有4000余名员工,已在全国三十多个城市设立了直营子公司,全国直营分校突破200。
优路教育主营工程、教师、财经行业准入类职业(执业)资格认证培训业务,具体项目包括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师、招标师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——中级经济师、初/中级/会计师、注册会计师、税务师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格。
师资力量
徐老师:经济学硕士,根据学员的基础情况,有针对性得进行讲解。不断把专业性的知识,拆分细化,使学员能更好地理解。
尤老师
亲自参加过多次经济师考试,对于考试题目和命题规律有着异于常人的洞察和把控,他编写的经济师历年试题和问题解析被各个培训机构视为圭臬。
课程介绍
精讲班
课件+讲义+每章课后习题
网罗100%考点
45-60课时时长。
全程无忧班
基础精讲/真题详解/强化冲刺/习题密训/考前点题
《精析讲义》/《历年真题汇编》/《高频知识点汇编》/《考前密押ABC套卷》/《考前信息点》
。
特色优势
网络课程,资深老师在线授课,时间灵活,手机、电脑实时学习,价格实惠,业余学习。
内部教辅全程附赠
教师组精选精编教材
全程附赠
学习必须正规。
行业趋势
求职者、在校大学生对于在校大学生和非在职人员来说,考初级经济师考试,一则可以通过学习积累相关专业知识,二则在求职中是个人能力的证明,更有竞争力!。
经济师作为一种职称,它能提高支撑所有者的待遇和威望。作为高级经济师,一般待遇6000以上,大城市在8000以上,上市公司待遇更高。经济师按照全国规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。当然,经济师只是一个敲门砖,职业发展更多的是需要个人的素质和能力。职业资格:该职业资格共分三级:助理经济师、经济师、高级经济师。
常见问题
问题:怎么报考?
初级经济师考试成绩在考试结束后2个月左右在全国人事考试网查看,参加2019年经济师考试考生可及时登录人事考试网查询考试成绩,祝考试顺利!
成绩查询流程如下:
1、登录全国人事考试网(http://www.cpta.com.cn/)。
2、点击左侧的成绩查询。
3、输入证件号码、姓名和验证码后即可查询成绩。
培训学习资料
初级经济师财税考点税制结构
税制结构
一、税制结构的概念
税制结构是一个全国根据其生产力发展水平、社会经济结构、经济运行机制、税收征管水平等,合理设置各个税类、税种和税制要素等而形成的相互协调、相互补充的体系和布局。简单地说,税制结构就是税收体系的布局问题。
税制结构是实现税收职能作用的首要前提,决定税收作用的广度和深度。
税制结构与经济条件和经济发展密切相关。在生产力低下、商品经济不发达的社会形态中,实行的是主要对农业课征的单一的税制结构;在现代商品经济社会,采用与税收职能作用相适应的复合税制结构。
初级经济师备考人力资源复习资料第四章
第四章 战略性人力资源管理
1.战略性人力资源管理:产生背景来自两个方面:一是战略管理理论的发展,二是人力资源管理面临量化评估的挑战。采用战略的眼光和方法,以投资的观点来看待人力资源。包括外部匹配(纵向整合)与内部匹配(横向整合)。
2.人力资源作为企业的优势资源应具备的这四个条件:价值性、稀缺性、不可模仿性、不可替代性
3.影响组织对人力资源进行投资的因素:管理层的价值观、对待风险的态度、员工技能的性质、人力资源服务外包的可能性
4.企业总体战略与人力资源管理的匹配
成长战略——内部成长与外部成长战略。
邯郸初级经济师培训相关介绍:
初级经济师经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2022/12/5学习专题)
资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。 (2022/12/5学习专题)
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经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。 (2022/12/5学习专题)
初级和中级均2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。 (2022/12/5学习专题)
“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 (2022/12/5学习专题)
经济专业中、初级资格实行注册登记制度。 (2022/12/5学习专题)
参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。 (2022/12/5学习专题)
经济师分为:初级经济师和中级经济师。 (2022/12/5学习专题)
考试设置两个级别:初级资格(经济员、助理经济师)和中级资格。 (2022/12/5学习专题)
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