哈尔滨哪里有初级经济师培训速成班,这个有哪些?
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- 学校介绍
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优路教育的课程主要有执业资格考前培训、;财经类职业资格考试培训、教师类执业资格考试培训等,包括咨询工程师、消防工程师、中级经济师、会计中级、执业药师、教师资格证培训等,课程应有尽有,尽的努力满足学员的要求。优路教育的分布,总有一个在你身边。
优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式,在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系,推行标准化教学服务和教学管理,依托教研基地为学员提供标准化培训课程,通过线下分支机构开展属地化服务。
- 师资力量
- 朱老师
他自己参加过10年经济师考试,做过市面上518套传说中的摸底题,他手抄的题型足有2000多页,他说这样才能记住每个近似问题的区别。他的钢笔用了10年,购于2004年的上海,那年他成为了一位老师。
尤老师
亲自参加过多次经济师考试,对于考试题目和命题规律有着异于常人的洞察和把控,他编写的经济师历年试题和问题解析被各个培训机构视为圭臬。
- 课程介绍
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全程无忧班
基础精讲/真题详解/强化冲刺/习题密训/考前点题
《精析讲义》/《历年真题汇编》/《高频知识点汇编》/《考前密押ABC套卷》/《考前信息点》
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模考班最全知识点全覆盖!
1小时猜题技巧
考前20天更新。
- 特色优势
- 1对1服务
老师实时答疑,真人一对一语音答题,解题步骤,答题思路一一解析。
中级考前冲刺
考试难度大,备考时间短,通过难,资深老师教您快速抓住考点
- 行业趋势
- 在党和全国宏观调控的市场经济条件下,经济各行业受到广泛关注。“经济师”是我国职称之一。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人事厅颁发人事部统一印制并加盖钢印的《经济专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。经济师按照全国规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。
经济师作为一种职称,它能提高支撑所有者的待遇和威望。作为高级经济师,一般待遇6000以上,大城市在8000以上,上市公司待遇更高。经济师按照全国规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。当然,经济师只是一个敲门砖,职业发展更多的是需要个人的素质和能力。职业资格:该职业资格共分三级:助理经济师、经济师、高级经济师。
- 常见问题
- 问题:经济师合格证书是否全国通用?在A地考的经济师,是否适用于B地?
回答:一般来说这个考试是全国统一考试,证书由人事部统一发,是全国有效的。但是具体还以各地区评职称的单位来决定。
- 培训学习资料
- 初级经济师农业考点之有机食品认证
有机食品是指来自于有机农业生产体系,根据国际有机农业生产要求和相应的标准生产加工,并通过独立的有机食品认证机构认证的一切农副产品。有机食品包括有机食品原料(有机农产品)和有机加工食品两个食品。
有机食品也可称为生态食品,它必须符合四个基本条件:
一是原料来自有机农业生产体系或采用有机方式采集的野生天然食品;
二是生产加工过程严格遵守有机食品的种养、加工、包装、贮藏、运输的标准,不适用任何人工合成的化肥、农药和添加剂;
三是在生产与流通过程中,有完善的质量跟踪审查体系和完整的生产及销售记录档案;
四是通过授权的有机食品认证机构的认证。
《有机产品认证管理办法》是我国现行对有机产品认证、流通、标识、监督管理的强制性要求。《有机产品认证实施规则》是对认证机构开展有机产品认证程序的统一要求。
2005年1月19日,《有机产品全国标准》正式发布,并于2005年4月1日起正式实施,该标准共分为生产、加工、标志与销售、管理体系四个部分。
从事有机食品认证的检查员应当经全国认证认可协会注册后,方可从事有机食品认证活动。有机食品认证机构必须在全国认证认可协会注册并得到全国合格评定全国认可委员会认可后才能开展认证工作。2002年10月,全国绿色食品发展中心组建了“中绿华夏有机食品认证中心”,专门负责推动全国农业系统有机农业发展和有机食品认证、管理工作,并成为在全国认监委登记的家有机食品认证机构。
初级经济师备考人力资源复习资料章
部分 组织行为学
章 组织激励
1.需要:因缺乏或期待而产生的心理状态,包括物质需要和社会需要。
2.动机:从事某种活动的意愿。分为内源性动机(内在动机,意愿来自有价值的工作本身)和外源性动机(外在动机,看重工作带来的报偿)。
3.激励:通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现(组织)目标的过程。
(1)从激励内容的角度:物质激励、精神激励
(2)从激励作用的角度:正向激励、负向激励
(3)从激励对象的角度:他人激励、自我激励
4.需要层次理论:人均有五种需要,按照从低到高的顺序分别为:生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。前三个层级为基本需要,主要靠外部因素;后两个层级为高级需要,主要靠内在因素。
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- 哈尔滨初级经济师培训相关介绍:
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- “中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。 (2024/10/19学习专题)
- 资格有效期一般为5年,有效期满,持证者要按规定主动到发证机构注册登记。 (2024/10/19学习专题)
- 全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分(满分140) (2024/10/19学习专题)
- 报名时间一般为每年的4、5月份(以当地人事考试部门公布的时间为准。 (2024/10/19学习专题)
- 参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。 (2024/10/19学习专题)
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