【动态】海口初级经济师培训机构性价比高
发布时间：2023/7/8 13:06:34 更新时间：2023/7/8 13:06:34
责任编辑：海口优路教育初级经济师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育创建于2005年，经过多年的发展，截止今日，我们已经在北京、天津、上海、南京、苏州、杭州、福州、、深圳、长沙、郑州、洛阳、石家庄等全国近二十个城市设立了直营子公司，全国加盟合作机构达数百家，教职员工上千人。如今，优路教育已成为建设工程领域各类执业/职业资格培训的知名品牌，2018年，公司旗下各品牌培训学生达10余万人次。
优路教育在师资方面，授课老师都是优路师资团队人员或是专门聘请过来的老师，他们教学经验丰富，知识扎实，曾帮很多学生通过一建考试。而且他们熟悉一建考点，在教授给学生基础知识的同时，还能传授给学生很多经验和技巧，帮学生高效学习，提高学习效果。在上课内容方面，老师们上课非常注重学生基础的打牢，在时间充裕的情况下，老师讲课会非常细致，学生接受起来会比较容易，而且根据不同的阶段老师的讲课内容和方式也会不同，但都是讲练结合，这样能帮学生很好巩固课堂知识。
- 师资力量
- 李老师：管理学硕士。善于通过大量实例，帮助学员准确、快速的理解掌握每一个知识点，提高复习效率，轻松通过考试。
许老师
人力资源专业，授课活泼细致，拒绝枯燥，特别擅长把知识切片化，200页的教材在这里可以被浓缩为30页的精华问题，考试内容一目了然，考前复习有的放矢。
- 课程介绍
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考前20天更新。
- 特色优势
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- 行业趋势
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落户加分：可以享受积分落户加分。
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前景广阔：可以从事企事业单位会计、人事、管理等工作。
- 常见问题
- 经济考试初级和中级均为电子化考试，科目均为客观题，在计算机上作答，应试人员无须携带任何工具参加考试。禁止应试人员将任何文具、(电子)记录/存储/计算/通讯工具及考试相关资料带入考场座位。
小编特分享了初级经济师考试考场规则，供大家参考：
一、应试人员凭准考证和有效身份证件(须与报考时所使用的身份证件一致)进入本科目考试所指定考场，按座位号入座，并将准考证和有效身份证件放置在座位右上角。
二、自考试开始前30分钟起，应试人员可登录考试机等待开考。
三、应试人员参加考试无须携带任何文具。禁止将(电子)记录/存储/计算/通讯工具及考试相关资料等带入考场座位。
四、《经济基础知识》科目和《专业知识与实务》科目实行合并组织、分科目连续作答。《经济基础知识》科目考试开始5分钟后，迟到的应试人员一律不得进入考场。每个科目考试时长(最长作答时间)为1.5小时，两科目总计考试时长为3小时。每科目可提前15分钟交卷，两科目合计可提前30分钟交卷;考试结束前30分钟起，经监考人员同意，应试人员可提前离开考场。
五、应试人员须按照考试系统提示的要求进行操作，不得擅自对计算机进行冷、热启动，不得关闭电源或作出其他与考试无关的操作。
六、应试人员应按照考试系统的提示登录系统，须认真阅读《考场规则》及《操作指南》，并点击“我已阅读”按钮。考试开始后，考试系统将自动进行计时，应试人员作答时间以考试系统计时器显示的结果为准。
七、应试人员须在考场内保持安静;独立进行作答，不得与其他应试人员交流讨论，不得要求监考人员解释试题;遇到无法登录、系统故障等异常情况时可举手询问，不得自行处置。
八、应试人员应自觉接受工作人员的监督和检查，服从工作人员安排。
九、应试人员交卷后，须确认界面提示“交卷成功”，方可离开考场;若界面提示“交卷失败”，须及时联系监考人员。
十、应试人员不得将相关考试信息以任何方式带出考场，交卷后不得在考场附近逗留、谈论。
十一、考试违纪违规行为按照人力资源社会保障部《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》处理。
- 培训学习资料
- 初级经济师备考人力资源复习资料第八章
第八章 绩效管理
1.绩效管理及其作用、特征
绩效：一定素质的员工在职位职责要求下，实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。
绩效考核与绩效管理的概念联系和区别
绩效管理的作用：
在组织管理中的作用
(1)有助于组织内部的沟通
(2)有助于管理成本的节约
(3)有助于促进员工的自我发展
(4)有助于建立和谐的组织文化
(5)是实现组织战略的重要手段
在人力资源管理中的作用
(1)为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据。
①为薪酬发放提供依据;②为人员配置和甄选提供依据;③帮助组织有效实行员工开发。
(2)可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。
有效的绩效管理特征：敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。一般满足前三个特征即认为有效。
2.战略性绩效管理
(一)适用于取得竞争优势战略的绩效管理
成本领先战略和差异化战略下的绩效管理的特点
(二)适用于不同竞争态势战略的绩效管理
防御者战略、探索者战略、跟随者战略下的绩效管理的特点
3.绩效计划、监控与辅导
绩效计划是绩效管理的个环节，也是绩效管理过程的起点。
绩效计划目标两种类：绩效目标和发展目标
绩效计划的制定步骤：准备阶段、沟通阶段
绩效监控优点：可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整。
局限：工作行为和工作结果相比更加主观，有时很难进行客观、准确的评价。
绩效辅导：为了提高员工绩效水平和自我效能感的一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。
绩效监控与绩效辅导是两个目的完全不同的绩效实施环节。
初级经济师农业考点之农民负担监督管理
农民负担监督管理
考试内容
(一)概述
了解农民负担的概念及分类，熟悉农民负担监督管理及领导干部的责任，掌握对加重农民负担行为的查处，了解农民负担管理体系及监督管理职能，熟悉农民抵制不合理负担的正确方法。
(二)农村税费改革
了解农村税费改革试点的主要内容及配套措施，熟悉衡量农村税费改革成功的主要标志。掌握对违反农村税费改革政策行为的处分规定，了解农村税费改革的成效及目前存在的问题。
(三)加强农业税及附加、一事一议筹资、筹劳的管理
了解农民应负担的税费项目，加强农业税及农业税附加的管理，熟悉农业税减免政策及村内筹资筹劳的管理，掌握农民负担监督卡及农民负担专项审计制度。
(四)加强各项社会负担的管理
了解涉及农民的行政事业性收费及全国性集资的管理，了解农民的全国性基金的管理及取消向农民征收的行政事业性收费，全国基金和涉及农民的集资项目，熟悉涉及农民的罚款、摊派、经营性收费的管理，了解当前农民负担专项治理的重点以及全面落实农民负担专项治理“四项制度”。
(五)减轻农民负担工作基本方针和工作思路。
- 海口初级经济师培训相关介绍：
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- 经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 （2023/7/8学习专题）
- 经济师分为：初级经济师和中级经济师。 （2023/7/8学习专题）
- 初级和中级均2个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。 （2023/7/8学习专题）
- 有部分地区报考条件稍有差异，具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。 （2023/7/8学习专题）
- 考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场，必要时可在县设置考场。 （2023/7/8学习专题）
- “中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。 （2023/7/8学习专题）
- 中级经济师考试时间。每年11月的个周末。 （2023/7/8学习专题）
- 资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。 （2023/7/8学习专题）
- 要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 （2023/7/8学习专题）
- 全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分（满分140） （2023/7/8学习专题）
海口初级经济师培训
海口初级经济师培训班，海口初级经济师培训发展前景看好，我处今年继续举办海口初级经济师培训，名师授课，欢迎同学们报读！- 最新发布的海口经济师培训动态相关信息
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