【动态】杭州初级经济师培训中心在哪里
发布时间：2024/11/20 14:36:34 更新时间：2024/11/20 14:36:34
机构名称：优路教育初级经济师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
-
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有4000余名员工，已在全国三十多个城市设立了直营子公司，全国直营分校突破200。
优路教育在线上和线下都拥有完善的服务团队，致力于依托大数据智能平台，根据学员的学习基础和具体需求为学员提供个性化的服务，并将积极引进创新科技打造富有趣味性的教学模式，不断优化课程打造精致教学产品，深入挖掘学员需求提升服务品质，努力帮助广大学员提升自身价值，实现职业梦想。
- 师资力量
- 朱老师
他自己参加过10年经济师考试，做过市面上518套传说中的摸底题，他手抄的题型足有2000多页，他说这样才能记住每个近似问题的区别。他的钢笔用了10年，购于2004年的上海，那年他成为了一位老师。
侯老师：金融学硕士，曾在北京、上海、郑州等地多家银行、证券公司公开授课。善于归纳总结，前后联系对比，结合考题，有针对性的分析授课。
- 课程介绍
-
临考提分阶段
模考班最全知识点全覆盖！
1小时猜题技巧
考前20天更新。
考点强化、模考班
串讲强化记忆重要考点
18-25课时时长
考前仿真预测试卷。
- 特色优势
- 周末辅导班
集中授课，老师面对面教学，良好的学习氛围，学习积极性高，重温在校青春时光。
零基础入门导入课
我们的课堂上80%都是零基础学员，所以我们对入门课程为关心，把书本的概念演化成你能听懂的句子。
- 行业趋势
- 我国经济发展稳步提高，各行各业对经济人才的需求也日益扩大。这让经济师考试的含金量也越来月高。经济师的就业方向如何呢?经济师的就业方向多为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作。经济师的专业广泛、覆盖面广，涉及到社会生活的方方面面。报考人员根据自己的岗位来选择经济师考试的具体专业。例如银行职员考金融、施工单位考建筑、人事部工作人员考人力资源等等。
经济师具有系统的经济专业理论知识，有较丰富的经济工作实践经验，能够独立地解决较复杂的业务问题，工作中取得一定的成果或经济效益。经济师合格证书持有者一定程度上说明了其工作与管理能力。
高薪利器CMA
国际高含金量证书，转型管理层，升职加薪.挤身会计精英行列。
- 常见问题
- 问题：如何区分首次、非首次考生?
回答：“首次报考人员”为本年度次报考经济师资格考试的报考人员;非首次报考考生是指以往年度已经成功报考过“经济专业技术资格考试”的考生，此类考生的有关信息可在报名数据库中搜索查找。
- 培训学习资料
- 初级经济师经济基础必考点货币制度与货币发行
初级经济师《经济基础》必考知识点：货币制度与货币发行
1、货币的本质：货币是从商品世界中分离出来的(是价值形式发展和商品生产、交换发展的必然产物)，固定充当一般等价物的特殊商品(具有价值和使用价值)，并能反映一定的生产关系。
2、作为一般等价物，货币有2个特征：货币是表现一切商品价值的材料;货币具有直接同所有商品相交换的能力。
3、货币代表着一种社会生产关系，却又采取了具有一定属性的自然形式。
4、货币形态的经历：由最初的实物货币向代用货币、信用货币演变。
金属具备价值的稳定性，有同质、可分和易保存等特点。
金银等贵金属除具备金属币材的一般特点外，还有体积小、价值高、便于携带等优点。
铸币的产生不仅显著的扩大了金属作为货币的用途，而且朝着把货币和它的构成材料区分开的方向迈出了一大步。
铸币的磨损，不足值货币的流通，为货币符号性质的信用货币的产生奠定了基础。
5、代用货币是指代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属事物货币的货币形态，包括银行券和辅币。是实物货币的价值符号，本身内在价值低于额定价值，但可同实物货币等价交换。是完全建立在实物货币的基础上但又不具有十足价值的货币符号，从而体现了一定的信用关系。
初级经济师备考人力资源复习资料第七章
第七章 人员甄选
1.人员甄选的含义、作用、内涵、评价标准(1.标准化2.有效排列3.提供明确的决策点4.提供应聘者是否胜任空缺岗位的信息5.突出应聘者背景情况的重要方面)
2.人员甄选的预测因素
(一)胜任特征模型
概念：优异成绩者所具备的个人特质，可以将卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征。
胜任特征的基本内容有六项(知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质、动机/需要)，分为三层：表层、中间层、底层，注意每一层的特点。
效标参照和因果关联
胜任特征的种类：斯彭斯的六大类型、麦克利兰的两大类型。
胜任特征模型的5个作用。
胜任特征模型的建立一般需要经过八大环节。着重关注：
①第三步，“选取制作胜任模型的效标样本”。即从绩效优秀和普通的员工中随机抽取20名员工进行调查(12名绩优者，8名一般表现者)，这些被调查的员工称为效标。
②第四步，“获取有关胜任特征的数据资料”可以采用访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等方法获取样本有关胜任特征数据，但一般以行为事件访谈法为主。
行为事件访谈法：列出他们在管理工作中发生的关键事例，包括成功事例和不成功事例或负面事例各三项，一般采用问卷和面谈相结合的方式。
- 杭州初级经济师培训相关介绍：
-
- 报考者由本人提出申请，携带有关证明材料到当地人事考试管理机构报名手续。 （2024/11/20学习专题）
- 中级经济师考试时间。每年11月的个周末。 （2024/11/20学习专题）
- 初级和中级均2个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。 （2024/11/20学习专题）
- 报名时间一般为每年的4、5月份（以当地人事考试部门公布的时间为准。 （2024/11/20学习专题）
- 资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。 （2024/11/20学习专题）
- 考试设置两个级别：初级资格（经济员、助理经济师）和中级资格。 （2024/11/20学习专题）
- 资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。 （2024/11/20学习专题）
- 参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。 （2024/11/20学习专题）
- 有部分地区报考条件稍有差异，具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。 （2024/11/20学习专题）
- 经济专业中、初级资格实行注册登记制度。 （2024/11/20学习专题）
杭州初级经济师培训
杭州初级经济师考试培训，杭州初级经济师培训发展前景看好，我处今年继续举办杭州初级经济师培训，名师授课，欢迎同学们报读！- 最新发布的杭州经济师培训动态相关信息
-
