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江门经济师培训动态
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【动态】江门初级经济师培训学校辅导班一般怎么收费
发布时间:2022/12/15 10:23:24 更新时间:2022/12/15 10:23:24
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江门优路教育初级经济师培训
(VIP会员已认证)
学校介绍
优路教育主要从事建筑工程类执业资格的考前培训,在业内已经成为领跑品牌。与众多知名高校、建设工程、财经和医药卫生等领域各大协会及相关部门保持着良好的合作关系,共同为各级各类职业人士提供专业培训服务。优路教育在建造师、造价师、监理工程师等建设工程领域的高端执业资格培训,无论是从规模上,还是通过率,均达到业内水平。
作为在职教育培训领域的“探路人”,优路教育更是勇立职教改革“潮头”,积极探索更好的教学模式,为推动教育行业的发展贡献一份力量。 优路教育是一个为在职人士提供再教育的综合性教育服务机构,服务范围囊括工程类、教师类、财经类、医卫类等多个方面。2005年成立至今,优路教育已然在职业教育培训领域深耕13载。
师资力量
侯老师:金融学硕士,曾在北京、上海、郑州等地多家银行、证券公司公开授课。善于归纳总结,前后联系对比,结合考题,有针对性的分析授课。
秦老师
毕业于南京大学经济学硕士,曾在知名中学担任教学老师,但是由于不安分的性格,离开了满是体制规则,相对迂腐的工作。抛弃了令人羡慕的工作,投身经济师培养工作...桃李遍天下。
课程介绍
内部资料、直播押题班
45%重复考核高频真题整理考前半个月陆续更新。
精讲班
课件+讲义+每章课后习题
网罗100%考点
45-60课时时长。
特色优势
零基础入门导入课
我们的课堂上80%都是零基础学员,所以我们对入门课程为关心,把书本的概念演化成你能听懂的句子。
学习拿分手册
我们的老师根据近10年的经济师职称试题逐字抄写,打印,校对,成书,为你从海量题型中摘出热题型 。
行业趋势
现在大家都很关心经济师的就业前景问题,现在全国经济发展稳步提高,每个行业对经济人才的需求也在增加。经济师的就业方向,涉及到日常生活的方方面面。而且通过了经济师考试,就证明了本身具有很好的经济专业理论知识,还有丰富的经济工作实践经验,有如此高含金量的证书,走到哪都会得到认可,是各个用人单位抢着要的人才,就业前景十分看好。
求职者、在校大学生对于在校大学生和非在职人员来说,考初级经济师考试,一则可以通过学习积累相关专业知识,二则在求职中是个人能力的证明,更有竞争力!。
常见问题
初级经济师考试报名将于7月-8月进行,考试在11月2日进行,小编建议大家提前备考,以下分享了初级经济师备考建议供大家参考:
一、利用好历年真题。
在学习过程中,要结合历年真题考核的知识点进行拉网式学习,由点及面,准确把握考点。
二、合理安排学习时间。
前期学习时全面、细致、透彻,不能报着考前猜题、押题的心态,放松前期学习。
前期学习打好基础,后期复习才能有的放矢,把握重难点,越学越轻松。
否则临近考试,毫无方向,很容易自乱阵脚。
第三、大量做题,加强巩固。
两门考试205道考题,涉及的知识点和题量很大,而且这些内容是在两本教材的众多内容中挑选出来的。
要想在考试的时候从容应对,平时的练习就必不可少。只有平时海量的练习,才能把教材中众多的知识点提炼出来,在脑海中的记忆更加形象,运用时才能更加灵活的调取。
而且通过做题也能发现自己掌握的不足之处,方便自己及时的查漏补缺,把知识掌握的更加全面。
培训学习资料
初级经济师财税考点技术改造方案选择
技术改造方案选择
一、技术改造规划
技术改造规划的含义
企业技术改造规划是指企业在较长时期内,对企业的技术改造方向、任务和措施进行的计划。
2.技术改造规划的内容
(1)明确企业技术改造的战略目标、安排和实施步骤。
(2)确定企业生产过程应达到的技术水平。
(3)明确采用新技术、新工艺、新材料、新装备的水平及指标。
(4)通过技术改造确定劳动生产率、产品质量、能源和原材料节约、利润、劳动条件和环境保护等方面应达到的水平及措施。
(5)确定技术改造的重点、时间安排和进度。
(6)实施上述事项所必需的组织和技术措施,资金筹措和人员的培训。
二、技术改造项目的确定及其可行性研究
技术改造项目的确定是指企业在企业技术改造规划的指导下,对即将实施的技术改造项目的一种考察和鉴定。
技术改造项目可行性研究一般分为四个阶段
(1)确定投资方向阶段;
(2)项目的初步选择阶段;
(3)项目拟订阶段;
(4)项目的评价和决策阶段。
技术改造项目的技术可行性分析
技术可行性分析的核心,是企业技术改造的技术选择问题。
在进行技术选择是,企业应遵循的原则
(1)最小的代价取得的效果;
(2)有利于促进企业的技术进步;
(3)确保改造后能够消化推广。
初级经济师备考人力资源复习资料第四章
第四章 战略性人力资源管理
1.战略性人力资源管理:产生背景来自两个方面:一是战略管理理论的发展,二是人力资源管理面临量化评估的挑战。采用战略的眼光和方法,以投资的观点来看待人力资源。包括外部匹配(纵向整合)与内部匹配(横向整合)。
2.人力资源作为企业的优势资源应具备的这四个条件:价值性、稀缺性、不可模仿性、不可替代性
3.影响组织对人力资源进行投资的因素:管理层的价值观、对待风险的态度、员工技能的性质、人力资源服务外包的可能性
4.企业总体战略与人力资源管理的匹配
成长战略——内部成长与外部成长战略。
江门初级经济师培训相关介绍:
有部分地区报考条件稍有差异,具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。 (2022/12/15学习专题)
资格有效期一般为5年,有效期满,持证者要按规定主动到发证机构注册登记。 (2022/12/15学习专题)
经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2022/12/15学习专题)
经济师分为:初级经济师和中级经济师。 (2022/12/15学习专题)
初级和中级均2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。 (2022/12/15学习专题)
考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场,必要时可在县设置考场。 (2022/12/15学习专题)
初级和中级均2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。 (2022/12/15学习专题)
要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 (2022/12/15学习专题)
有部分地区报考条件稍有差异,具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。 (2022/12/15学习专题)
全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2022/12/15学习专题)
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江门初级经济师培训
江门初级经济师培训班,江门初级经济师培训发展前景看好,我处今年继续举办江门初级经济师培训,名师授课,欢迎同学们报读!
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