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【资讯】吉林初级经济师考试培训 老师就他家的好吗

发布时间：2023/1/1 15:08:18 更新时间：2023/1/1 15:08:18
责任编辑：吉林优路教育初级经济师培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　优路教育由清华大学、北京交通大学、北京建筑工程学院、北京师范大学多名各领域教授联手创办，有着良好的背景资源，雄厚的师资力量，与建设部、教育部、劳动和社会保障部、全国建筑业协会、全国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知名教育类院校等一直有着良好的合作关系。长期以来，优路教育一直为国内众多知名建筑企业集团提供九大员、建造师、造价师、物业管理师培训服务;一直为北京地区输送大量具有教师资格的从业人员。
　　优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌，是一家专注于工程、教师、医药、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来，公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验，积极推进职业教育发展革新，融入先进技术研发教学模式，汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供个性化“一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

师资力量
任老师：会计学硕士，善于构建知识框架，抓住重点，突出难点考点，结合多年教学经验总结应试技巧，帮助广大考试顺利轻松通过考试。
侯老师：金融学硕士，曾在北京、上海、郑州等地多家银行、证券公司公开授课。善于归纳总结，前后联系对比，结合考题，有针对性的分析授课。

课程介绍
精讲班
课件+讲义+每章课后习题
网罗100%考点
45-60课时时长。
内部资料、直播押题班
45%重复考核高频真题整理考前半个月陆续更新。

特色优势
中级考前冲刺
考试难度大，备考时间短，通过难，资深老师教您快速抓住考点
考证速成班
考前冲刺，重点考点精讲，题库刷题，考前模拟分析。

行业趋势
　　转岗就业班
证书+实操课，掌握真账实操技能，备考会计证.跳槽有保障，谈薪有底气。
　　出纳实训班
零基础想转岗会计行业，自家公司做账实操，快速掌握上岗实操技能。

常见问题
问题：经济师合格证书是否全国通用?在A地考的经济师，是否适用于B地?

回答：一般来说这个考试是全国统一考试，证书由人事部统一发，是全国有效的。但是具体还以各地区评职称的单位来决定。

培训学习资料
　　初级经济师经济基础考前必背知识点3
第三章资本主义的发展历程和社会主义制度的建立
节资本主义的历史发展过程
考试内容：资本主义的自由竞争和市场机制，资本主义由自由竞争向垄断过渡的过程
资本主义的发展经历了自由竞争资本主义阶段和垄断资本主义阶段。
自由竞争资本主义阶段的主要特点是自由竞争、自由经营，企业的经济活动由市场机制来调节，全国不干预经济。
19世纪末20世纪初，资本主义的发展进入了垄断资本主义阶段，其主要特征是垄断取代自由竞争成为经济生活的基础。
第二节垄断资本主义
垄断资本主义的基本经济特征：
1.垄断代替竞争在经济生活中占统治地位，生产和资本的高度集中，导致了经济生活中起决定作用的垄断组织的产生;
2.银行资本和工业资本已经融合起来，形成了金融寡头;
3.资本输出成为典型的经济现象，在社会经济发展中具有特别重要的意义;
4.资本家国际垄断同盟已经形成，并在经济上瓜分世界;
5.资本主义大国瓜分和重新瓜分世界领土的斗争日趋激烈。
　　初级经济师备考人力资源复习资料第八章
第八章　绩效管理
1.绩效管理及其作用、特征
绩效：一定素质的员工在职位职责要求下，实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。
绩效考核与绩效管理的概念联系和区别
绩效管理的作用：
在组织管理中的作用
(1)有助于组织内部的沟通
(2)有助于管理成本的节约
(3)有助于促进员工的自我发展
(4)有助于建立和谐的组织文化
(5)是实现组织战略的重要手段
在人力资源管理中的作用
(1)为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据。
①为薪酬发放提供依据;②为人员配置和甄选提供依据;③帮助组织有效实行员工开发。
(2)可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。
有效的绩效管理特征：敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。一般满足前三个特征即认为有效。
2.战略性绩效管理
(一)适用于取得竞争优势战略的绩效管理
成本领先战略和差异化战略下的绩效管理的特点
(二)适用于不同竞争态势战略的绩效管理
防御者战略、探索者战略、跟随者战略下的绩效管理的特点
3.绩效计划、监控与辅导
绩效计划是绩效管理的个环节，也是绩效管理过程的起点。
绩效计划目标两种类：绩效目标和发展目标
绩效计划的制定步骤：准备阶段、沟通阶段
绩效监控优点：可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整。
局限：工作行为和工作结果相比更加主观，有时很难进行客观、准确的评价。
绩效辅导：为了提高员工绩效水平和自我效能感的一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。
绩效监控与绩效辅导是两个目的完全不同的绩效实施环节。

吉林初级经济师培训相关介绍：
  • 经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 （2023/1/1学习专题）
  • 经济师分为：初级经济师和中级经济师。 （2023/1/1学习专题）
  • 初级经济师经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 （2023/1/1学习专题）
  • 中级经济师考试时间。每年11月的个周末。 （2023/1/1学习专题）
  • 资格有效期一般为5年，有效期满，持证者要按规定主动到发证机构注册登记。 （2023/1/1学习专题）
  • 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。 （2023/1/1学习专题）
  • 全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 （2023/1/1学习专题）
  • 考试分两个半天进行，各个科目的考试时间均为两个半小时。 （2023/1/1学习专题）
  • 参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。 （2023/1/1学习专题）
  • 经济专业中、初级资格实行注册登记制度。 （2023/1/1学习专题）

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