荆州初级经济师培训就业情景有哪些
发布时间：2024/10/26 20:21:37 更新时间：2024/10/26 20:21:37
机构名称：优路教育初级经济师培训（优路教（VIP超级铂金会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育将知识讲解型课程录成高清网课；把习题、密训、点题等互动性较强的课程，规划为网络直播课程；将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程；使线上线下教学内容更加明确，既减少了教师讲课内容重复的情况，又让学员免于在海量课程之间来回奔波，实现师资和时间的优化配置。
优路教育，将时下流行的科技元素融入到教育教学过程中，开创了实景课堂、3D仿真教学、VR沉浸式体验课堂等先进的教学方式。这种变革不仅提升了教育培训本身的质量，同时也有效调动了学员的学习兴趣，提高了学习效率，更将优路教育长期推崇的“将学习变成一种乐趣”这一教育理念体现得淋漓尽致。
- 师资力量
- 侯老师：金融学硕士，曾在北京、上海、郑州等地多家银行、证券公司公开授课。善于归纳总结，前后联系对比，结合考题，有针对性的分析授课。
尤老师
亲自参加过多次经济师考试，对于考试题目和命题规律有着异于常人的洞察和把控，他编写的经济师历年试题和问题解析被各个培训机构视为圭臬。
- 课程介绍
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精讲班
课件+讲义+每章课后习题
网罗100%考点
45-60课时时长。
配备资深老师
全程跟踪服务，不懂即可问，真人老师在线答疑。
- 特色优势
- 考证速成班
考前冲刺，重点考点精讲，题库刷题，考前模拟分析。
晚上辅导班
夜晚学校授课，工作学习两不误，利用空闲时间，考个会计证，提升自我升职加薪必备。
- 行业趋势
- 求职者、在校大学生对于在校大学生和非在职人员来说，考初级经济师考试，一则可以通过学习积累相关专业知识，二则在求职中是个人能力的证明，更有竞争力！。
出纳实训班
零基础想转岗会计行业，自家公司做账实操，快速掌握上岗实操技能。
- 常见问题
- 问题：经济师考试到底难不难？
回答：初次报考经济师的学员，对于这门考试的难易程度还没有具体了解，可以通过习题来体验下。
- 培训学习资料
- 初级经济师经济基础考前必背知识点1
1、社会主义的本质：是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。
2、社会主义的根本任务是解放和发展生产力。这是由几方面原因决定的：解决社会主义社会的主要矛盾的客观要求;建立社会主义物质基础的客观要求;社会主义最终战胜资本主义的客观要求;为过渡到共产主义社会创造物质条件的客观要求。
3、社会主义的根本目的是：消灭剥削，消除两极分化，实现共同富裕。
4、实现共同富裕的前提是：实现社会主义公有制、实现按劳分配。物质基础是：社会主义制度本身的自我发展和自我完善。
5、社会主义初级阶段：指我国在生产力落后、商品经济不发达条件下建设社会主义必然要经历特定阶段;我国已经进入社会主义社会;我国的社会主义社会还处在不发达的阶段。
6、社会主义初级阶段的特征：以社会主义公有制为主体，多种所有制经济共同发展;以按劳分配为主体、多种分配方式并存;必须建立和发展市场经济体制;鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来。
7、我国社会主义大战过程中必须经历一个特殊的初级阶段，这主要是由我国的社会生产力发展水平决定的。
8、社会主义初级阶段的主要矛盾：是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。
9、社会主义初级阶段党的基本路线可概括为：以经济建设为中心、坚持改革开放、坚持四项基本原则。
10、社会主义初级阶段公有制的两种基本形式：全民所有制和集体所有制。
11、我国现阶段的全民所有制经济采取的是全国所有制的形式。
12、社会主义公有制经济的主体地位主要体现在：公有资产在社会总资产中占优势;国有经济控制国民经济命脉，对经济发展起主导作用。
13、我国现阶段的非公有制经济：个体经济、私营经济、外资经济、混合所有制经济中的非公有成分。
初级经济师工商管理章节讲义第七章
第七章 员工招聘与员工培训
节 工作分析
知识点：工作分析的概念与作用
(一)工作分析的概念
1.定义：工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。工作分析也可以叫做职位分析、岗位分析。
2.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书(也可以叫做职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。
工作说明书既是一般员工工作的指南，也是企业确定企业人力资源规划、构建员工能力模型、考核薪酬、培训开发等人力资源职能管理的参考依据;工作分析报告则是通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据。
3.具体地讲，工作分析就是要为人力资源开发与管理活动提供与工作有关的各种信息。这些信息可以概括为内容、目的、方式、时间、地点、人员、对象、职责权限和任职资格几个方面。
(二)工作分析的作用
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。
(1)为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础。
(2)为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息。
(3)工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准。
(4)工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据。
(5)工作分析为企业的绩效考核工作提供了科学的依据。
(6)工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。
知识点：工作分析的步骤与方法
(一)工作分析的步骤
工作分析的实施是一个完整的过程，一般应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段五个步骤。
- 荆州初级经济师培训相关介绍：
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- 报名时间一般为每年的4、5月份（以当地人事考试部门公布的时间为准。 （2024/10/26学习专题）
- 全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分（满分140） （2024/10/26学习专题）
- 有部分地区报考条件稍有差异，具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。 （2024/10/26学习专题）
- 考试分两个半天进行，各个科目的考试时间均为两个半小时。 （2024/10/26学习专题）
- 考试设置两个级别：初级资格（经济员、助理经济师）和中级资格。 （2024/10/26学习专题）
- “中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。 （2024/10/26学习专题）
- 有部分地区报考条件稍有差异，具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。 （2024/10/26学习专题）
- 经济师对我国经济前景更加乐观，2009年，这好于之前的预估和贸工部的预估数据。 （2024/10/26学习专题）
- 报考者由本人提出申请，携带有关证明材料到当地人事考试管理机构报名手续。 （2024/10/26学习专题）
- 参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。 （2024/10/26学习专题）
报名地址：荆州初级经济师培训发展前景看好，我处今年继续举办荆州初级经济师培训，名师授课，欢迎同学们报读！
欢迎各位同学咨询或在线报名预留学位
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