【问答】济宁初级经济师培训报名条件

发布时间：2022/7/1 18:34:06 更新时间：2022/7/1 18:34:06

责任编辑：济宁优路教育初级经济师培训谭老（VIP会员已认证）

【问答】济宁初级经济师培训报名条件

问题分类：八四问吧

问题具体描述：

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时间：2022/7/1 18:34:06 更新时间：2022/7/1
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学校介绍: 　　优路教育拥有一支思想创新，锐意进取的团队，特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府教师及本行业极具专业素质的专家任教，教学经验丰富，针对性强，教师团队教学扎实过硬，教风明快活泼，教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理，狠抓教学质量，教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。
　　优路教育由清华大学、北京交通大学、北京建筑工程学院、北京师范大学多名各领域资深教授联手创办，有着良好的背景资源，雄厚的师资力量，与建设部、教育部、劳动和社会保障部、全国建筑业协会、全国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知名教育类院校等一直有着良好的合作关系。长期以来，优路教育一直为国内众多知名建筑企业集团提供九大员、建造师、造价师、物业管理师培训服务；一直为北京地区输送大量具有教师资格的从业人员。目优路教育在北京、南京、上海、天津、郑州拥有直属分校，在全国其他城市拥有近50家加盟分校。

师资力量: 冯老师
中级经济师、会计师、注册会计师，实力派辅导专家，目前国内经济师辅导的领军人物。从事经济方面的教学近18年，刘老师曾在某著名财经院会计系任职，现应邀在北京各大院校从事会计职称、注册会计师、高教自考等课程的教学工作。
杨老师：管理学硕士，人力资源管理师。长期从事经济师人力资源管理和经济法的研究，授课结构严谨，条理清楚，注重讲练结合，善于引发学生思考。

课程介绍: 真题解析班
2011-2016年近6年真题
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行业趋势: 　　经济师作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望。作为高级经济师，一般待遇6000以上，大城市在8000以上，上市公司待遇更高。经济师按照全国规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。当然，经济师只是一个敲门砖，职业发展更多的是需要个人的素质和能力。职业资格：该职业资格共分三级：助理经济师、经济师、高级经济师。
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零基础想转岗会计行业，自家公司做账实操，快速掌握上岗实操技能。

常见问题: 问题：可以不报考初级经济师，直接报考中级经济师吗?
回答：可以的，只要满足中级经济师报考条件，可以直接报考中级经济师。

培训学习资料: 　　初级经济师经济基础必考点全国预算制度
全国预算制度
1、全国预算的含义：a从形式上看，全国预算是一个具有法律地位和技术性的文件，市财政年度预算收入和支出的一栏表，反映全国在财政年度内预算财政收支总额及其结构件的平衡关系;
b从内容上看，全国预算是全国对财政收支的计划安排，反映了可供全国集中支配财政资金数量的多少;
c从本质上看，全国预算是全国和全国意志的表现，须经全国权力机关审查和批准才能生效，是一个重要的法律子那个文件，从编制、审查批准、执行、调整和决算都要依靠法律规定进行。
我国的全国预算由中央预算和地方预算组成。
2、全国预算的三大职能：
a反映全国部门活动或工作状况的职能;
b监督全国部门收支运作情况的职能;
c控制全国部门支出的职能。
超出授权范围的支出，要以预算调整的形式提交同级人大常委会审议、批准。
　　初级经济师工商管理章节讲义第七章
第七章　员工招聘与员工培训
节　工作分析
知识点：工作分析的概念与作用
(一)工作分析的概念
1.定义：工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。工作分析也可以叫做职位分析、岗位分析。
2.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书(也可以叫做职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。
工作说明书既是一般员工工作的指南，也是企业确定企业人力资源规划、构建员工能力模型、考核薪酬、培训开发等人力资源职能管理的参考依据;工作分析报告则是通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据。
3.具体地讲，工作分析就是要为人力资源开发与管理活动提供与工作有关的各种信息。这些信息可以概括为内容、目的、方式、时间、地点、人员、对象、职责权限和任职资格几个方面。
(二)工作分析的作用
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。
(1)为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础。
(2)为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息。
(3)工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准。
(4)工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据。
(5)工作分析为企业的绩效考核工作提供了科学的依据。
(6)工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。
知识点：工作分析的步骤与方法
(一)工作分析的步骤
工作分析的实施是一个完整的过程，一般应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段五个步骤。

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济宁初级经济师培训相关介绍：

参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。（2022/7/1学习专题）
“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。（2022/7/1学习专题）
要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。（2022/7/1学习专题）
经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。（2022/7/1学习专题）
全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分（满分140）（2022/7/1学习专题）
考试分两个半天进行，各个科目的考试时间均为两个半小时。（2022/7/1学习专题）
资格有效期一般为5年，有效期满，持证者要按规定主动到发证机构注册登记。（2022/7/1学习专题）
初级和中级均2个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。（2022/7/1学习专题）
有部分地区报考条件稍有差异，具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。（2022/7/1学习专题）
有部分地区报考条件稍有差异，具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。（2022/7/1学习专题）

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