九江初级经济师考试培训学费要多少钱
发布时间：2024/12/1 18:49:53 更新时间：2024/12/1 18:49:53
机构名称：优路教育初级经济师培训（优路教（VIP超级铂金会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育提供各种职业培训，包括建筑类：注册监理工程师、监理工程师岗位培训班、造价师、一级建造师、二级建造师、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员；劳动部职业资格类：人力资源管理、秘书、物业管理师、物流师、心理咨询师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师、电子商务师、项目管理师、营销师、企业文化师、企业信息管理师、企业培训师、职业指导人员等；财经类：会计证、会计职称、报关员、报检员、证券资格等；其他：导游证、教师双师证、外语、医疗类、青少年右脑开发等各类培训。
优路优路教育主要从事职业考试培训和职业技能提升培训服务，业务涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能等。
- 师资力量
- 侯老师：金融学硕士，曾在北京、上海、郑州等地多家银行、证券公司公开授课。善于归纳总结，前后联系对比，结合考题，有针对性的分析授课。
朱老师
他自己参加过10年经济师考试，做过市面上518套传说中的摸底题，他手抄的题型足有2000多页，他说这样才能记住每个近似问题的区别。他的钢笔用了10年，购于2004年的上海，那年他成为了一位老师。
- 课程介绍
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内部资料、直播押题班
45%重复考核高频真题整理考前半个月陆续更新。
真题解析班
2011-2016年近6年真题
45-60课时时长
7月-8月中旬更新！。
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- 周末辅导班
集中授课，老师面对面教学，良好的学习氛围，学习积极性高，重温在校青春时光。
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- 行业趋势
- 求职者、在校大学生对于在校大学生和非在职人员来说，考初级经济师考试，一则可以通过学习积累相关专业知识，二则在求职中是个人能力的证明，更有竞争力！。
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- 常见问题
- 问题：怎么报考？
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成绩查询流程如下：
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- 培训学习资料
- 初级经济师经济基础考前必背知识点7
第五章社会主义市场经济体制及其运行基础
节社会主义商品经济与市场经济
社会主义商品经济与市场经济：
社会主义社会存在商品经济主要有两个方面的原因：一是社会分工;二是独立经济利益实体的存在。
所以商品经济是社会主义经济的内在属性。
价值规律是商品经济的规律，只要存在商品经济，价值规律就必然存在并起作用。
第二节社会主义经济体制改革的目标和基本模式
我国经济体制改革目标是建立社会主义市场经济体制：
在社会主义市场经济体制中，市场和计划都是资源配置的调节手段，两者能够而且必须相互结合。市场在资源配置中起基础性作用，计划则是全国对经济进行宏观调控的一个重要手段。
社会主义市场经济体制的基本模式：
1.必须坚持以公有制为主体、多种经济成分共同发展的方针，进一步转换国有企业经营机制，建立现代企业制度。
2.建立和培育全国统一开放的市场体系。
3.转变全国管理经济的职能，建立以间接手段为主的、完善的宏观调控体系。
4.建立以按劳分配为主体，多种分配方式并存的个人收入分配制度。
5.建立多层次的社会保障制度。
第三节社会主义市场体系
社会主义市场体系的基本特征：
1.社会主义市场体系的特征
(1)统一性
(2)开放性
(3)竞争性
(4)规范性
2.培养和完善市场体系的意义
(1)是发挥市场机制作用不可缺少的条件。
(2)是转换企业经营机制必不可少的条件。
(3)是全国转变职能，建立全国宏观调控体系的基础，也是全国搞好宏观管理的必要前提。
(4)是把微观搞活和宏观管理统一起来的中心环节。
初级经济师工商管理章节讲义第七章
第七章 员工招聘与员工培训
节 工作分析
知识点：工作分析的概念与作用
(一)工作分析的概念
1.定义：工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。工作分析也可以叫做职位分析、岗位分析。
2.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书(也可以叫做职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。
工作说明书既是一般员工工作的指南，也是企业确定企业人力资源规划、构建员工能力模型、考核薪酬、培训开发等人力资源职能管理的参考依据;工作分析报告则是通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据。
3.具体地讲，工作分析就是要为人力资源开发与管理活动提供与工作有关的各种信息。这些信息可以概括为内容、目的、方式、时间、地点、人员、对象、职责权限和任职资格几个方面。
(二)工作分析的作用
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。
(1)为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础。
(2)为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息。
(3)工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准。
(4)工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据。
(5)工作分析为企业的绩效考核工作提供了科学的依据。
(6)工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。
知识点：工作分析的步骤与方法
(一)工作分析的步骤
工作分析的实施是一个完整的过程，一般应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段五个步骤。
- 九江初级经济师培训相关介绍：
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- “中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。 （2024/12/1学习专题）
- 经济师分为：初级经济师和中级经济师。 （2024/12/1学习专题）
- 全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 （2024/12/1学习专题）
- 中级经济师考试时间。每年11月的个周末。 （2024/12/1学习专题）
- 资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。 （2024/12/1学习专题）
- 经济专业中、初级资格实行注册登记制度。 （2024/12/1学习专题）
- 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。 （2024/12/1学习专题）
- 考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场，必要时可在县设置考场。 （2024/12/1学习专题）
- 全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 （2024/12/1学习专题）
- “中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。 （2024/12/1学习专题）
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