【问答】娄底初级经济师培训学院课程培训

发布时间：2023/7/15 20:19:58 更新时间：2023/7/15 20:19:58

责任编辑：娄底优路教育初级经济师培训张老（VIP会员已认证）

【问答】娄底初级经济师培训学院课程培训

问题分类：八四问吧

问题具体描述：

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时间：2023/7/15 20:19:58 更新时间：2023/7/15
来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友娄底优路教育初级经济师培训张老师的专业回答：

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学校介绍: 　　优路教育作为一个主做工程类和职业资格证项目的教育机构，优路教育是一家在新三板上市的公司，自从2005年6月24日成立，至今已经走过12年的历程，作为一家老牌教育机构，我们有着多年的培训经验，目前在全国已经拥有75家分校，坚决保障品牌的服务质量与信誉。
　　学建工，认准优路教育，优路教育作为成立14年的上市机构，在全国30多个省份中，拥有200余所合作分校，且该数量仍将持续上升。常年开设的有消防工程师，建造师，造价工程师，监理，BIM，环评等多种课程，实力雄厚且通过率领先，值得信任，与实力派师资通力合作，携手帮您迅速通关。

师资力量: 徐老师：经济学硕士，根据学员的基础情况，有针对性得进行讲解。不断把专业性的知识，拆分细化，使学员能更好地理解。
朱老师
他自己参加过10年经济师考试，做过市面上518套传说中的摸底题，他手抄的题型足有2000多页，他说这样才能记住每个近似问题的区别。他的钢笔用了10年，购于2004年的上海，那年他成为了一位老师。

课程介绍: 核心考点资料免费送
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临考提分阶段
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1小时猜题技巧
考前20天更新。

特色优势: 一对一面对讲解
我们的三类老师分别负责不同阶段的教学，振臂一呼业内大事聚集于此，面对面与巨匠们切磋，经济师概念通晓。
真账实操班
掌握会计做账技能，手工账/电脑账/数据处理能力/多行业做账实操。

行业趋势: 　　经济师作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望。作为高级经济师，一般待遇6000以上，大城市在8000以上，上市公司待遇更高。经济师按照全国规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。当然，经济师只是一个敲门砖，职业发展更多的是需要个人的素质和能力。职业资格：该职业资格共分三级：助理经济师、经济师、高级经济师。
　　升职加薪CPA
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常见问题: 初级经济师考试报名将于7月-8月进行，考试在11月2日进行，小编建议大家提前备考，以下分享了初级经济师备考建议供大家参考：

一、利用好历年真题。

在学习过程中，要结合历年真题考核的知识点进行拉网式学习，由点及面，准确把握考点。

二、合理安排学习时间。

前期学习时全面、细致、透彻，不能报着考前猜题、押题的心态，放松前期学习。

前期学习打好基础，后期复习才能有的放矢，把握重难点，越学越轻松。

否则临近考试，毫无方向，很容易自乱阵脚。

第三、大量做题，加强巩固。
两门考试205道考题，涉及的知识点和题量很大，而且这些内容是在两本教材的众多内容中挑选出来的。

要想在考试的时候从容应对，平时的练习就必不可少。只有平时海量的练习，才能把教材中众多的知识点提炼出来，在脑海中的记忆更加形象，运用时才能更加灵活的调取。
而且通过做题也能发现自己掌握的不足之处，方便自己及时的查漏补缺，把知识掌握的更加全面。

培训学习资料: 　　初级经济师工商管理章节讲义第七章
第七章　员工招聘与员工培训
节　工作分析
知识点：工作分析的概念与作用
(一)工作分析的概念
1.定义：工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。工作分析也可以叫做职位分析、岗位分析。
2.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书(也可以叫做职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。
工作说明书既是一般员工工作的指南，也是企业确定企业人力资源规划、构建员工能力模型、考核薪酬、培训开发等人力资源职能管理的参考依据;工作分析报告则是通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据。
3.具体地讲，工作分析就是要为人力资源开发与管理活动提供与工作有关的各种信息。这些信息可以概括为内容、目的、方式、时间、地点、人员、对象、职责权限和任职资格几个方面。
(二)工作分析的作用
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。
(1)为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础。
(2)为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息。
(3)工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准。
(4)工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据。
(5)工作分析为企业的绩效考核工作提供了科学的依据。
(6)工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。
知识点：工作分析的步骤与方法
(一)工作分析的步骤
工作分析的实施是一个完整的过程，一般应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段五个步骤。
　　初级经济师建筑经济考点工程成本管理
工程成本管理
考试目的
通过本章考试，检验考生对工程成本构成、分类、影响因素的了解、熟悉程度;工程成本管理的内容、要求和程序的熟悉、掌握程度;工程成本预测和计划的程序和方法的了解、熟悉和掌握程度;工程成本控制程序和方法的了解、熟悉和掌握程度;工程成本核算、分析和改进的了解、熟悉和掌握程度。
考试内容
(一)工程成本管理概述
了解成本的概念和作用;掌握工程成本的构成;熟悉工程成本的影响因素和节支途径;了解工程成本管理的意义;掌握工程成本管理的内容和要求;熟悉工程成本管理的程序。
(二)工程成本预测与计划
了解工程成本预测与计划的作用;掌握运用量本利分析法进行成本预测的方法;熟悉工程成本计划编制的程序和方法;熟悉工程成本计划编制各个环节的工作内容和要求。

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娄底初级经济师培训相关介绍：

有部分地区报考条件稍有差异，具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。（2023/7/15学习专题）
资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。（2023/7/15学习专题）
经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。（2023/7/15学习专题）
资格有效期一般为5年，有效期满，持证者要按规定主动到发证机构注册登记。（2023/7/15学习专题）
参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。（2023/7/15学习专题）
资格有效期一般为5年，有效期满，持证者要按规定主动到发证机构注册登记。（2023/7/15学习专题）
要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。（2023/7/15学习专题）
经济师对我国经济前景更加乐观，2009年，这好于之前的预估和贸工部的预估数据。（2023/7/15学习专题）
初级和中级均2个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。（2023/7/15学习专题）
经济师对我国经济前景更加乐观，2009年，这好于之前的预估和贸工部的预估数据。（2023/7/15学习专题）

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