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【资讯】南通初级经济师培训班报名条件 哪家学校比较靠谱

发布时间:2022/12/12 10:49:41 更新时间:2022/12/12 10:49:41
责任编辑:南通优路教育初级经济师培训(VIP会员已认证)

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学校介绍
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师资力量
冯老师
中级经济师、会计师、注册会计师,实力派辅导专家,目前国内经济师辅导的领军人物。从事经济方面的教学近18年,刘老师曾在某著名财经院会计系任职,现应邀在北京各大院校从事会计职称、注册会计师、高教自考等课程的教学工作。
秦老师
毕业于南京大学经济学硕士,曾在知名中学担任教学老师,但是由于不安分的性格,离开了满是体制规则,相对迂腐的工作。抛弃了令人羡慕的工作,投身经济师培养工作...桃李遍天下。

课程介绍
配备资深老师
全程跟踪服务,不懂即可问,真人老师在线答疑。
题库
错题汇总、习题过滤
随机组卷、智能阅读
让学习有声有色。

特色优势
线上线下班
网络与学校相结合,优势互补的学习方式,老师就在身边,不懂即可问,时间灵活,学习效果更有保障。
专属教研,答疑解惑官网、APP和社群,搭建多渠道答疑平台,专业教研24小时在线答疑,问题不过夜,每天都提分。

行业趋势
  落户加分:可以享受积分落户加分。
加薪利器:可享受科级、副处级干部待遇。
前景广阔:可以从事企事业单位会计、人事、管理等工作。
  经济领域,政策变动较快,将来可能会禁止跨级报考,早点拿下初级经济师证书,就可以早点考中级、高级经济师考试。

常见问题
现场审核:
  由于全国各地对于现场审核要求不一,所以必须阅读本省本地的经济师考试官方公告,并按照公告中的要求,准备审核资料(一般包括加盖单位公章的报名表、身份证原件、学历证原件、学位证原件以及其他指点证件)在指定的时间到相应的审核点进行考试资格审核。如果对于公告中一些证件要求存在疑惑,一定要拨打官方公布的咨询电话询问。
  如果现场审核没有通过,一定要问清楚审核人员没有通过的原因以及补救方法。在指定的审核时间段内,尽量早去进行审核,如果出现问题还有时间进行补救。

培训学习资料
  初级经济师备考人力资源复习资料第四章
第四章 战略性人力资源管理
1.战略性人力资源管理:产生背景来自两个方面:一是战略管理理论的发展,二是人力资源管理面临量化评估的挑战。采用战略的眼光和方法,以投资的观点来看待人力资源。包括外部匹配(纵向整合)与内部匹配(横向整合)。
2.人力资源作为企业的优势资源应具备的这四个条件:价值性、稀缺性、不可模仿性、不可替代性
3.影响组织对人力资源进行投资的因素:管理层的价值观、对待风险的态度、员工技能的性质、人力资源服务外包的可能性
4.企业总体战略与人力资源管理的匹配
成长战略——内部成长与外部成长战略。
  初级经济师经济基础必考点物质资料生产

物质资料生产和基本经济规律

建议关注物质资料生产、社会基本矛盾运动。

(一)物质资料生产

1.物质资料生产是指劳动者按照预期目的,运用劳动资料加工于劳动对象,改变劳动对象的形状、性质或地理位置,使它适合于人们需要的过程。

2.物质资料生产是人类最基本的实践活动。

3.人类进行物质资料生产具备三个基本要素。

南通初级经济师培训相关介绍:
  • 经济师分为:初级经济师和中级经济师。 (2022/12/12学习专题)
  • 经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2022/12/12学习专题)
  • 经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2022/12/12学习专题)
  • 初级经济师经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2022/12/12学习专题)
  • 要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 (2022/12/12学习专题)
  • 考试设置两个级别:初级资格(经济员、助理经济师)和中级资格。 (2022/12/12学习专题)
  • 资格有效期一般为5年,有效期满,持证者要按规定主动到发证机构注册登记。 (2022/12/12学习专题)
  • 经济师对我国经济前景更加乐观,2009年,这好于之前的预估和贸工部的预估数据。 (2022/12/12学习专题)
  • 英国广播公司(BBC)30日发布最新调查结果,显示绝大多数经济师预测2012年欧洲经济将再次衰退。 (2022/12/12学习专题)
  • 参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。 (2022/12/12学习专题)

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