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【头条】内江正规的初级经济师培训机构在哪

发布时间:2022/5/14 18:18:39 更新时间:2022/5/14 18:18:39
责任编辑:内江优路教育初级经济师培训(VIP会员已认证)

学校介绍
  优路教育作为一个主做工程类和职业资格证项目的教育机构,优路教育是一家在新三板上市的公司,自从2005年6月24日成立,至今已经走过12年的历程,作为一家老牌教育机构,我们有着多年的培训经验,目前在全国已经拥有75家分校,坚决保障品牌的服务质量与信誉。
  优路教育,将时下流行的科技元素融入到教育教学过程中,开创了实景课堂、3D仿真教学、VR沉浸式体验课堂等先进的教学方式。这种变革不仅提升了教育培训本身的质量,同时也有效调动了学员的学习兴趣,提高了学习效率,更将优路教育长期推崇的“将学习变成一种乐趣”这一教育理念体现得淋漓尽致。

师资力量
徐老师:经济学硕士,根据学员的基础情况,有针对性得进行讲解。不断把专业性的知识,拆分细化,使学员能更好地理解。
许老师
人力资源专业,授课活泼细致,拒绝枯燥,特别擅长把知识切片化,200页的教材在这里可以被浓缩为30页的精华问题,考试内容一目了然,考前复习有的放矢。

课程介绍
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特色优势
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行业趋势
  求职者、在校大学生对于在校大学生和非在职人员来说,考初级经济师考试,一则可以通过学习积累相关专业知识,二则在求职中是个人能力的证明,更有竞争力!。
  我国经济发展稳步提高,各行各业对经济人才的需求也日益扩大。这让经济师考试的含金量也越来月高。经济师的就业方向如何呢?经济师的就业方向多为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作。经济师的专业广泛、覆盖面广,涉及到社会生活的方方面面。报考人员根据自己的岗位来选择经济师考试的具体专业。例如银行职员考金融、施工单位考建筑、人事部工作人员考人力资源等等。

经济师具有系统的经济专业理论知识,有较丰富的经济工作实践经验,能够独立地解决较复杂的业务问题,工作中取得一定的成果或经济效益。经济师合格证书持有者一定程度上说明了其工作与管理能力。

常见问题
问题:怎么报考?
初级经济师考试成绩在考试结束后2个月左右在全国人事考试网查看,参加2019年经济师考试考生可及时登录人事考试网查询考试成绩,祝考试顺利!

成绩查询流程如下:

1、登录全国人事考试网(http://www.cpta.com.cn/)。

2、点击左侧的成绩查询。

3、输入证件号码、姓名和验证码后即可查询成绩。

培训学习资料
  初级经济师商业经济考点商业信息与商业数据

商业信息与商业数据

1.商业信息和商业数据的定义商业信息是人们对与商业活动相关的事物及其变化规律的认识。这些认识被某种载体记录,进而加工、利用和传播,使其具有更高的利用价值。商业数据是记录商业信息的载体。商业数据可以以文字、数值、票据、凭证、文件、阁表、多媒体等多种方式对商业信息进行记录。

2.商业信息与商业数据的关系在商业信息系统中,商业信息以某种方式被记录下来,由此产生商业数据,所以商业信息是对商业数据的解释,是有一定含义的数据,是具有价值的数据。对商业数据进行计算加工,得到新的商业数据,这些新的商业数据可为进一步的管理、决策提供依据,是具有更高价值的商业信息。经过这样螺旋式的上升,使商业信息成为商品流通企业不断发展的推动力,这也正是管理商业信息的最终目的。由此可见,商业信息是事物的本质,商业数据是管理商业信息的媒介。
  初级经济师备考人力资源复习资料第八章
第八章 绩效管理
1.绩效管理及其作用、特征
绩效:一定素质的员工在职位职责要求下,实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。
绩效考核与绩效管理的概念联系和区别
绩效管理的作用:
在组织管理中的作用
(1)有助于组织内部的沟通
(2)有助于管理成本的节约
(3)有助于促进员工的自我发展
(4)有助于建立和谐的组织文化
(5)是实现组织战略的重要手段
在人力资源管理中的作用
(1)为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据。
①为薪酬发放提供依据;②为人员配置和甄选提供依据;③帮助组织有效实行员工开发。
(2)可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。
有效的绩效管理特征:敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。一般满足前三个特征即认为有效。
2.战略性绩效管理
(一)适用于取得竞争优势战略的绩效管理
成本领先战略和差异化战略下的绩效管理的特点
(二)适用于不同竞争态势战略的绩效管理
防御者战略、探索者战略、跟随者战略下的绩效管理的特点
3.绩效计划、监控与辅导
绩效计划是绩效管理的个环节,也是绩效管理过程的起点。
绩效计划目标两种类:绩效目标和发展目标
绩效计划的制定步骤:准备阶段、沟通阶段
绩效监控优点:可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整。
局限:工作行为和工作结果相比更加主观,有时很难进行客观、准确的评价。
绩效辅导:为了提高员工绩效水平和自我效能感的一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。
绩效监控与绩效辅导是两个目的完全不同的绩效实施环节。

内江初级经济师培训相关介绍:
  • 经济专业中、初级资格实行注册登记制度。 (2022/5/14学习专题)
  • 初级和中级均2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。 (2022/5/14学习专题)
  • 考试分两个半天进行,各个科目的考试时间均为两个半小时。 (2022/5/14学习专题)
  • “中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。 (2022/5/14学习专题)
  • 初级经济师经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2022/5/14学习专题)
  • 报名时间一般为每年的4、5月份(以当地人事考试部门公布的时间为准。 (2022/5/14学习专题)
  • 经济师分为:初级经济师和中级经济师。 (2022/5/14学习专题)
  • 经济师分为:初级经济师和中级经济师。 (2022/5/14学习专题)
  • 经济师对我国经济前景更加乐观,2009年,这好于之前的预估和贸工部的预估数据。 (2022/5/14学习专题)
  • 经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2022/5/14学习专题)

内江初级经济师培训
内江初级经济师培训,内江初级经济师培训发展前景看好,我处今年继续举办内江初级经济师培训,名师授课,欢迎同学们报读!

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