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【资讯】南京正规的初级经济师培训学校 不看的话以后后悔要拍断大腿

发布时间：2022/5/4 11:50:09 更新时间：2022/5/4 11:50:09
责任编辑：南京优路教育初级经济师培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　优路教育由清华大学、北京交通大学、北京建筑工程学院、北京师范大学多名各领域教授联手创办，有着良好的背景资源，雄厚的师资力量，与建设部、教育部、劳动和社会保障部、全国建筑业协会、全国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知名教育类院校等一直有着良好的合作关系。长期以来，优路教育一直为国内众多知名建筑企业集团提供九大员、建造师、造价师、物业管理师培训服务;一直为北京地区输送大量具有教师资格的从业人员。
　　优路教育创建于2005年，经过多年的发展，截止今日，我们已经在北京、天津、上海、南京、苏州、杭州、福州、、深圳、长沙、郑州、洛阳、石家庄等全国近二十个城市设立了直营子公司，全国加盟合作机构达数百家，教职员工上千人。如今，优路教育已成为建设工程领域各类执业/职业资格培训的知名品牌，2018年，公司旗下各品牌培训学生达10余万人次。

师资力量
冯老师
中级经济师、会计师、注册会计师，实力派辅导专家，目前国内经济师辅导的领军人物。从事经济方面的教学近18年，刘老师曾在某著名财经院会计系任职，现应邀在北京各大院校从事会计职称、注册会计师、高教自考等课程的教学工作。
尤老师
亲自参加过多次经济师考试，对于考试题目和命题规律有着异于常人的洞察和把控，他编写的经济师历年试题和问题解析被各个培训机构视为圭臬。

课程介绍
考点强化、模考班
串讲强化记忆重要考点
18-25课时时长
考前仿真预测试卷。
学前摸底考
根据个人具体情况提供个性化学习方案。

特色优势
线上线下班
网络与学校相结合，优势互补的学习方式，老师就在身边，不懂即可问，时间灵活，学习效果更有保障。
手机电脑同时学
组精编轻松学习浓缩版课件，录播视频，支持免费下载，可以手机，电脑观看不耗费流量。

行业趋势
　　经济领域，政策变动较快，将来可能会禁止跨级报考，早点拿下初级经济师证书，就可以早点考中级、高级经济师考试。
　　我国经济发展稳步提高，各行各业对经济人才的需求也日益扩大。这让经济师考试的含金量也越来月高。经济师的就业方向如何呢?经济师的就业方向多为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作。经济师的专业广泛、覆盖面广，涉及到社会生活的方方面面。报考人员根据自己的岗位来选择经济师考试的具体专业。例如银行职员考金融、施工单位考建筑、人事部工作人员考人力资源等等。

经济师具有系统的经济专业理论知识，有较丰富的经济工作实践经验，能够独立地解决较复杂的业务问题，工作中取得一定的成果或经济效益。经济师合格证书持有者一定程度上说明了其工作与管理能力。

常见问题
问题：如何查询吉林2019年初级经济师成绩？
回答：2019年吉林初级经济师考试已过，考试成绩一般于考试结束后2个月公布，预计2019年12月底-1月初开始查分。

培训学习资料
　　初级经济师财税考点技术改造方案选择
技术改造方案选择
一、技术改造规划
技术改造规划的含义
企业技术改造规划是指企业在较长时期内，对企业的技术改造方向、任务和措施进行的计划。
2.技术改造规划的内容
(1)明确企业技术改造的战略目标、安排和实施步骤。
(2)确定企业生产过程应达到的技术水平。
(3)明确采用新技术、新工艺、新材料、新装备的水平及指标。
(4)通过技术改造确定劳动生产率、产品质量、能源和原材料节约、利润、劳动条件和环境保护等方面应达到的水平及措施。
(5)确定技术改造的重点、时间安排和进度。
(6)实施上述事项所必需的组织和技术措施，资金筹措和人员的培训。
二、技术改造项目的确定及其可行性研究
技术改造项目的确定是指企业在企业技术改造规划的指导下，对即将实施的技术改造项目的一种考察和鉴定。
技术改造项目可行性研究一般分为四个阶段
(1)确定投资方向阶段;
(2)项目的初步选择阶段;
(3)项目拟订阶段;
(4)项目的评价和决策阶段。
技术改造项目的技术可行性分析
技术可行性分析的核心，是企业技术改造的技术选择问题。
在进行技术选择是，企业应遵循的原则
(1)最小的代价取得的效果;
(2)有利于促进企业的技术进步;
(3)确保改造后能够消化推广。
　　初级经济师工商管理章节讲义第七章
第七章　员工招聘与员工培训
节　工作分析
知识点：工作分析的概念与作用
(一)工作分析的概念
1.定义：工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。工作分析也可以叫做职位分析、岗位分析。
2.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书(也可以叫做职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。
工作说明书既是一般员工工作的指南，也是企业确定企业人力资源规划、构建员工能力模型、考核薪酬、培训开发等人力资源职能管理的参考依据;工作分析报告则是通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据。
3.具体地讲，工作分析就是要为人力资源开发与管理活动提供与工作有关的各种信息。这些信息可以概括为内容、目的、方式、时间、地点、人员、对象、职责权限和任职资格几个方面。
(二)工作分析的作用
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。
(1)为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础。
(2)为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息。
(3)工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准。
(4)工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据。
(5)工作分析为企业的绩效考核工作提供了科学的依据。
(6)工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。
知识点：工作分析的步骤与方法
(一)工作分析的步骤
工作分析的实施是一个完整的过程，一般应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段五个步骤。

南京初级经济师培训相关介绍：
  • 经济师对我国经济前景更加乐观，2009年，这好于之前的预估和贸工部的预估数据。 （2022/5/4学习专题）
  • 全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分（满分140） （2022/5/4学习专题）
  • 经济师分为：初级经济师和中级经济师。 （2022/5/4学习专题）
  • “经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 （2022/5/4学习专题）
  • 全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 （2022/5/4学习专题）
  • 报考者由本人提出申请，携带有关证明材料到当地人事考试管理机构报名手续。 （2022/5/4学习专题）
  • 中级经济师考试时间。每年11月的个周末。 （2022/5/4学习专题）
  • 经济专业中、初级资格实行注册登记制度。 （2022/5/4学习专题）
  • 要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 （2022/5/4学习专题）
  • 考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场，必要时可在县设置考场。 （2022/5/4学习专题）

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