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【动态】攀枝花初级经济师培训班哪里有面对面授课
发布时间:2022/7/6 12:09:57 更新时间:2022/7/6 12:09:57
责任编辑:
攀枝花优路教育初级经济师培训
(VIP会员已认证)
学校介绍
优路教育拥有一支思想创新,锐意进取的团队,特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府教师及本行业极具专业素质的专家任教,教学经验丰富,针对性强,教师团队教学扎实过硬,教风明快活泼,教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理,狠抓教学质量,教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。
优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌,是一家专注于工程、教师、医药、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来,公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验,积极推进职业教育发展革新,融入先进技术研发教学模式,汇聚专业师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供个性化“一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
师资力量
朱老师
他自己参加过10年经济师考试,做过市面上518套传说中的摸底题,他手抄的题型足有2000多页,他说这样才能记住每个近似问题的区别。他的钢笔用了10年,购于2004年的上海,那年他成为了一位老师。
李老师:管理学硕士。善于通过大量实例,帮助学员准确、快速的理解掌握每一个知识点,提高复习效率,轻松通过考试。
课程介绍
精讲班
课件+讲义+每章课后习题
网罗100%考点
45-60课时时长。
核心考点资料免费送
APP随时刷题,考不过服务期内免费重修。
特色优势
零基础入门导入课
我们的课堂上80%都是零基础学员,所以我们对入门课程为关心,把书本的概念演化成你能听懂的句子。
专属教研,答疑解惑官网、APP和社群,搭建多渠道答疑平台,专业教研24小时在线答疑,问题不过夜,每天都提分。
行业趋势
经济师作为一种职称,它能提高支撑所有者的待遇和威望。作为高级经济师,一般待遇6000以上,大城市在8000以上,上市公司待遇更高。经济师按照全国规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。当然,经济师只是一个敲门砖,职业发展更多的是需要个人的素质和能力。职业资格:该职业资格共分三级:助理经济师、经济师、高级经济师。
我国经济发展稳步提高,各行各业对经济人才的需求也日益扩大。这让经济师考试的含金量也越来月高。经济师的就业方向如何呢?经济师的就业方向多为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作。经济师的专业广泛、覆盖面广,涉及到社会生活的方方面面。报考人员根据自己的岗位来选择经济师考试的具体专业。例如银行职员考金融、施工单位考建筑、人事部工作人员考人力资源等等。
经济师具有系统的经济专业理论知识,有较丰富的经济工作实践经验,能够独立地解决较复杂的业务问题,工作中取得一定的成果或经济效益。经济师合格证书持有者一定程度上说明了其工作与管理能力。
常见问题
问题:怎么报考?
初级经济师考试成绩在考试结束后2个月左右在全国人事考试网查看,参加2019年经济师考试考生可及时登录人事考试网查询考试成绩,祝考试顺利!
成绩查询流程如下:
1、登录全国人事考试网(http://www.cpta.com.cn/)。
2、点击左侧的成绩查询。
3、输入证件号码、姓名和验证码后即可查询成绩。
培训学习资料
初级经济师备考人力资源复习资料第四章
第四章 战略性人力资源管理
1.战略性人力资源管理:产生背景来自两个方面:一是战略管理理论的发展,二是人力资源管理面临量化评估的挑战。采用战略的眼光和方法,以投资的观点来看待人力资源。包括外部匹配(纵向整合)与内部匹配(横向整合)。
2.人力资源作为企业的优势资源应具备的这四个条件:价值性、稀缺性、不可模仿性、不可替代性
3.影响组织对人力资源进行投资的因素:管理层的价值观、对待风险的态度、员工技能的性质、人力资源服务外包的可能性
4.企业总体战略与人力资源管理的匹配
成长战略——内部成长与外部成长战略。
初级经济师《人力资源》常考点:价值观
价值观
一、价值观:
1.主体:个体现象、社会现象、文化现象;
2.表现形式:外显的、内隐的;
3.功能:解释、预测、导向;
4.层次:具有超越情景的特点;
5.价值观比态度更抽象更概括
奥尔波特:根据斯普兰格《人的类型》把价值观分为六种,编制“价值观研究量表”
罗奇克(美):终极性价值观和工具性价值观
莫里斯(美):认为价值包含三种基本含义:实际价值、想象价值、客体价值,13种生活方式
个人主义—集体主义(荷兰,霍夫斯塔德):用来衡量和文化有关的价值观。
攀枝花初级经济师培训相关介绍:
“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。 (2022/7/6学习专题)
初级经济师经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2022/7/6学习专题)
经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2022/7/6学习专题)
全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分(满分140) (2022/7/6学习专题)
“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。 (2022/7/6学习专题)
要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 (2022/7/6学习专题)
报名时间一般为每年的4、5月份(以当地人事考试部门公布的时间为准。 (2022/7/6学习专题)
有部分地区报考条件稍有差异,具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。 (2022/7/6学习专题)
经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。 (2022/7/6学习专题)
经济专业中、初级资格实行注册登记制度。 (2022/7/6学习专题)
攀枝花初级经济师培训
攀枝花初级经济师培训,攀枝花初级经济师培训发展前景看好,我处今年继续举办攀枝花初级经济师培训,名师授课,欢迎同学们报读!
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