黔南初级经济师哪有好点的培训机构么,这个有哪些?
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- 学校介绍
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优路教育,将时下流行的科技元素融入到教育教学过程中,开创了实景课堂、3D仿真教学、VR沉浸式体验课堂等先进的教学方式。这种变革不仅提升了教育培训本身的质量,同时也有效调动了学员的学习兴趣,提高了学习效率,更将优路教育长期推崇的“将学习变成一种乐趣”这一教育理念体现得淋漓尽致。
优路教育由清华大学、北京交通大学、北京建筑工程学院、北京师范大学多名各领域资深教授联手创办,有着良好的背景资源,雄厚的师资力量,与建设部、教育部、劳动和社会保障部、全国建筑业协会、全国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知名教育类院校等一直有着良好的合作关系。长期以来,优路教育一直为国内众多知名建筑企业集团提供九大员、建造师、造价师、物业管理师培训服务;一直为北京地区输送大量具有教师资格的从业人员。目优路教育在北京、南京、上海、天津、郑州拥有直属分校,在全国其他城市拥有近50家加盟分校。
- 师资力量
- 冯老师
中级经济师、会计师、注册会计师,实力派辅导专家,目前国内经济师辅导的领军人物。从事经济方面的教学近18年,刘老师曾在某著名财经院会计系任职,现应邀在北京各大院校从事会计职称、注册会计师、高教自考等课程的教学工作。
杨老师:管理学硕士,人力资源管理师。长期从事经济师人力资源管理和经济法的研究,授课结构严谨,条理清楚,注重讲练结合,善于引发学生思考。
- 课程介绍
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考点强化、模考班
串讲强化记忆重要考点
18-25课时时长
考前仿真预测试卷。
题库
错题汇总、习题过滤
随机组卷、智能阅读
让学习有声有色。
- 特色优势
- 学习拿分手册
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- 行业趋势
- 经济领域,政策变动较快,将来可能会禁止跨级报考,早点拿下初级经济师证书,就可以早点考中级、高级经济师考试。
求职者、在校大学生对于在校大学生和非在职人员来说,考初级经济师考试,一则可以通过学习积累相关专业知识,二则在求职中是个人能力的证明,更有竞争力!。
- 常见问题
- 问题:如何区分首次、非首次考生?
回答:“首次报考人员”为本年度次报考经济师资格考试的报考人员;非首次报考考生是指以往年度已经成功报考过“经济专业技术资格考试”的考生,此类考生的有关信息可在报名数据库中搜索查找。
- 培训学习资料
- 初级经济师财税考点财政收入规模
1.基本概念及重要意义
财政收入规模,是指全国究竟可以组织多少财政收入,也被称为财政收入的数量界限。一般认为,财政收入占国民生产总额(或GDP)的比率是衡量财政收入规模的指标。
对全国财政收入有一个数量限制,也有一个最低数量限制,所谓的适量的财政收入是介于这个上限和下限之间的财政收入量。
适度的财政收入规模是保证社会经济健康运行、资源有效配置、GDP分配使用结构合理、财政职能有效发挥,从而促进国民经济和社会事业的稳定、协调发展的必要条件。
具体来说,合理确定财政收入占GDP比重的重要意义在于
(1)财政收入占GDP的比重影响资源的有效配置。
(2)财政收入占GDP的比重影响了经济结构的优化。
(3)财政收入占GDP的比重,既影响公共需要的满足,也影响个别需求的实现。
2.影响财政收入规模的主要因素(掌握)
财政收入规模不是或不仅仅是以全国的主观意愿为转移,要受到各种政治、经济和社会条件的制约和影响。影响财政收入规模的主要因素
(1)经济发展水平对财政收入规模的影响(基础性的制约)。其中,重点分析生产技术水平对财政收入规模的影响。
(2)收入分配政策和分配制度。改革开放以来,我国财政收入占GDP的比重出现逐年下滑的趋势,直接导因是经济转轨过程中GDP分配格局的急剧变化。
(3)价格。在现实生活中,价格分配对财政收入的影响可能出现各种不同的情况。
价格变动对财政收入的影响,首先表现在价格总水平升降的影响。
物价上升对财政收入影响的几种不同情况一是当财政收入增长率高于物价上涨率时,财政收入名义增长实际也增长;二是当物价上涨率高于财政收入增长率时,财政收入名义正增长,而实际为负增长;三是财政收入增长率与物价上涨率一致时,财政收入只有名义增长,而实际不增不减。
在实际经济生活中,价格分配对财政收入增减的影响,主要取决于两个因素:一是引发物价总水平变动的原因,二是现行的财政收入制度。
初级经济师备考人力资源复习资料第八章
第八章 绩效管理
1.绩效管理及其作用、特征
绩效:一定素质的员工在职位职责要求下,实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。
绩效考核与绩效管理的概念联系和区别
绩效管理的作用:
在组织管理中的作用
(1)有助于组织内部的沟通
(2)有助于管理成本的节约
(3)有助于促进员工的自我发展
(4)有助于建立和谐的组织文化
(5)是实现组织战略的重要手段
在人力资源管理中的作用
(1)为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据。
①为薪酬发放提供依据;②为人员配置和甄选提供依据;③帮助组织有效实行员工开发。
(2)可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。
有效的绩效管理特征:敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。一般满足前三个特征即认为有效。
2.战略性绩效管理
(一)适用于取得竞争优势战略的绩效管理
成本领先战略和差异化战略下的绩效管理的特点
(二)适用于不同竞争态势战略的绩效管理
防御者战略、探索者战略、跟随者战略下的绩效管理的特点
3.绩效计划、监控与辅导
绩效计划是绩效管理的个环节,也是绩效管理过程的起点。
绩效计划目标两种类:绩效目标和发展目标
绩效计划的制定步骤:准备阶段、沟通阶段
绩效监控优点:可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整。
局限:工作行为和工作结果相比更加主观,有时很难进行客观、准确的评价。
绩效辅导:为了提高员工绩效水平和自我效能感的一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。
绩效监控与绩效辅导是两个目的完全不同的绩效实施环节。
- 学员心声
- 褚先生:分数分别为经济132,人力是122,我是门外汉,对,彻头彻尾的门外汉,我的专业跟经济八竿子打不到一块,而现在,请叫我经济师!。
沈同学:次接触经济师课程!原本以为枯燥的课程,可这一听的确不同。冯老师老师讲的通俗易懂,站在学生角度来授课,特别容易让学员接受此课程。冯老师的课程助我通过经济师考试,感谢!。
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- 黔南初级经济师培训相关介绍:
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- 报考者由本人提出申请,携带有关证明材料到当地人事考试管理机构报名手续。 (2021/12/20学习专题)
- 经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2021/12/20学习专题)
- 有部分地区报考条件稍有差异,具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。 (2021/12/20学习专题)
- 资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。 (2021/12/20学习专题)
- 考试分两个半天进行,各个科目的考试时间均为两个半小时。 (2021/12/20学习专题)
- 中级经济师考试时间。每年11月的个周末。 (2021/12/20学习专题)
- 初级和中级均2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。 (2021/12/20学习专题)
- 全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2021/12/20学习专题)
- 经济师对我国经济前景更加乐观,2009年,这好于之前的预估和贸工部的预估数据。 (2021/12/20学习专题)
- 资格有效期一般为5年,有效期满,持证者要按规定主动到发证机构注册登记。 (2021/12/20学习专题)
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