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【头条】沈阳初级经济师考试培训学费一般都是多少钱
发布时间:2022/5/5 9:31:02 更新时间:2022/5/5 9:31:02
责任编辑:
沈阳优路教育初级经济师培训
(VIP会员已认证)
学校介绍
截止2017年初,环球优路教育在北京、天津、济南、南京、上海、杭州、合肥、石家庄、郑州、武汉、长沙、广州、重庆、沈阳、大连、青岛、厦门、宁波、苏州、无锡、扬州、南通、保定、安阳、新乡、洛阳、平顶山、西安、太原、徐州、福州、成都、唐山、邯郸、焦作、秦皇岛等70个城市,设立了70余家分校,年培训人次超过10万人。
优路教育整合业界优秀师资,改进服务体系,凭借超高的考试通过率和精致的服务,在建设工程执业/职业资格培训、财经类执业/职业资格培训、卫生类执业/职业资格培训、其他各类执业/职业资格培训领域,树立了良好的口碑,品牌美誉度良好。
优路教育教学目标:
激发学员的学习潜能,全面提高学员学习和实操能力,帮助学员学习专业知识及考试技巧,使学员在相应考试中得心应手、运用自如,顺利通过考试并提高职场实战能力。
优路教育,历经十余年的成长与发展,环球优路教育在日益激烈的市场环境中,逐渐开辟出一条有着自身特色的发展道路,赢得了广大学员和企事业单位的良好口碑,品牌影响力越来越广,市场份额稳居行业前列。2016年3月2日,环球优路教育正式登陆新三板,成为同行业领域中首家挂牌上市的企业,充分证明了其辉煌成绩和广阔发展前景。
师资力量
杨老师:管理学硕士,人力资源管理师。长期从事经济师人力资源管理和经济法的研究,授课结构严谨,条理清楚,注重讲练结合,善于引发学生思考。
尤老师
亲自参加过多次经济师考试,对于考试题目和命题规律有着异于常人的洞察和把控,他编写的经济师历年试题和问题解析被各个培训机构视为圭臬。
课程介绍
题库
错题汇总、习题过滤
随机组卷、智能阅读
让学习有声有色。
真题解析班
2011-2016年近6年真题
45-60课时时长
7月-8月中旬更新!。
特色优势
内部教辅全程附赠
教师组精选精编教材
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学习必须正规。
1对1服务
老师实时答疑,真人一对一语音答题,解题步骤,答题思路一一解析。
行业趋势
经济师对我国经济前景更加乐观,预计我国今年经济有可能萎缩3.6%,这好于之前的预估和贸工部的预估数据。
金融管理局每个季度都会向经济师征求对我国经济的预估数据,于昨天公布的最新调查结果比金管局6月份的调查结果来的好。在上一次的调查中,经济师预计我国经济今年将萎缩6.5%;贸工部预计我国经济今年将萎缩4%至6%.这一次的调查结果也显示,除了批发和零售贸易以及酒店和餐馆领域外,经济师对制造业、金融服务业、建筑业的预期都好过6月份的调查。
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常见问题
问题:如何区分首次、非首次考生?
回答:“首次报考人员”为本年度次报考经济师资格考试的报考人员;非首次报考考生是指以往年度已经成功报考过“经济专业技术资格考试”的考生,此类考生的有关信息可在报名数据库中搜索查找。
培训学习资料
初级经济师农业考点之农村土地承包管理
农村土地承包管理
考试内容
(一)农村土地承包概述
了解我国农村土地问题的特殊性;了解农村土地承包经营制度的演进;掌握农村土地承包应当把握的基本政策。
(二)土地的发包与承包
掌握发包方及其权利与义务,掌握承包方及其权利与义务;熟悉家庭承包的原则与程序,熟悉其他方式的承包。
(三)土地承包经营权流转管理
掌握土地承包经营权流转的主要形式,掌握土地承包经营权流转的基本原则;熟悉土地承包经营权流转的规范管理。
(四)农业承包合同管理
了解农业承包合同管理工作基本概况,了解农业承包合同管理工作的主要任务;掌握农业承包合同的概念及特征,掌握农业承包合同的法律约束力;熟悉农业承包合同的签订;了解农业承包合同的档案管理;熟悉无效合同的确认和处理;掌握农业承包合同的变更和解除,掌握违约责任。
(五)农村土地承包纠纷处理。
初级经济师备考人力资源复习资料第八章
第八章 绩效管理
1.绩效管理及其作用、特征
绩效:一定素质的员工在职位职责要求下,实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。
绩效考核与绩效管理的概念联系和区别
绩效管理的作用:
在组织管理中的作用
(1)有助于组织内部的沟通
(2)有助于管理成本的节约
(3)有助于促进员工的自我发展
(4)有助于建立和谐的组织文化
(5)是实现组织战略的重要手段
在人力资源管理中的作用
(1)为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据。
①为薪酬发放提供依据;②为人员配置和甄选提供依据;③帮助组织有效实行员工开发。
(2)可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。
有效的绩效管理特征:敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。一般满足前三个特征即认为有效。
2.战略性绩效管理
(一)适用于取得竞争优势战略的绩效管理
成本领先战略和差异化战略下的绩效管理的特点
(二)适用于不同竞争态势战略的绩效管理
防御者战略、探索者战略、跟随者战略下的绩效管理的特点
3.绩效计划、监控与辅导
绩效计划是绩效管理的个环节,也是绩效管理过程的起点。
绩效计划目标两种类:绩效目标和发展目标
绩效计划的制定步骤:准备阶段、沟通阶段
绩效监控优点:可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整。
局限:工作行为和工作结果相比更加主观,有时很难进行客观、准确的评价。
绩效辅导:为了提高员工绩效水平和自我效能感的一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。
绩效监控与绩效辅导是两个目的完全不同的绩效实施环节。
沈阳初级经济师培训相关介绍:
考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场,必要时可在县设置考场。 (2022/5/5学习专题)
报名时间一般为每年的4、5月份(以当地人事考试部门公布的时间为准。 (2022/5/5学习专题)
全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分(满分140) (2022/5/5学习专题)
经济师分为:初级经济师和中级经济师。 (2022/5/5学习专题)
“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。 (2022/5/5学习专题)
资格有效期一般为5年,有效期满,持证者要按规定主动到发证机构注册登记。 (2022/5/5学习专题)
英国广播公司(BBC)30日发布最新调查结果,显示绝大多数经济师预测2012年欧洲经济将再次衰退。 (2022/5/5学习专题)
经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2022/5/5学习专题)
初级经济师经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2022/5/5学习专题)
考试分两个半天进行,各个科目的考试时间均为两个半小时。 (2022/5/5学习专题)
沈阳初级经济师培训
沈阳初级经济师考试培训,沈阳初级经济师培训发展前景看好,我处今年继续举办沈阳初级经济师培训,名师授课,欢迎同学们报读!
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