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乌鲁木齐经济师培训动态
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【动态】乌鲁木齐初级经济师培训时间
发布时间:2024/12/2 11:09:48 更新时间:2024/12/2 11:09:48
机构名称:
优路教育初级经济师培训
(VIP会员已认证)
学校介绍
优路教育创建于2005年,经过多年的发展,截止今日,我们已经在北京、天津、上海、南京、苏州、杭州、福州、、深圳、长沙、郑州、洛阳、石家庄等全国近二十个城市设立了直营子公司,全国加盟合作机构达数百家,教职员工上千人。如今,优路教育已成为建设工程领域各类执业/职业资格培训的知名品牌,2018年,公司旗下各品牌培训学生达10余万人次。
优路教育从一线服务人员到管理层,从产品/教辅资料研发到开展教学,从授课到答疑,从人才培养到就业指导,重庆卓路优达打造咨询+教学+答疑+就业+职业发展规划的服务闭环,为学员提供专业、细致、全面的服务。
师资力量
尤老师
亲自参加过多次经济师考试,对于考试题目和命题规律有着异于常人的洞察和把控,他编写的经济师历年试题和问题解析被各个培训机构视为圭臬。
冯老师
中级经济师、会计师、注册会计师,实力派辅导专家,目前国内经济师辅导的领军人物。从事经济方面的教学近18年,刘老师曾在某著名财经院会计系任职,现应邀在北京各大院校从事会计职称、注册会计师、高教自考等课程的教学工作。
课程介绍
精品提分班
基础精讲/真题详解/强化冲刺/习题密训
《精析讲义》/《历年真题汇编》/《高频知识点汇编》/《考前密押ABC套卷》。
题库
错题汇总、习题过滤
随机组卷、智能阅读
让学习有声有色。
特色优势
网络课程,资深老师在线授课,时间灵活,手机、电脑实时学习,价格实惠,业余学习。
专属班主任,督导促学配备专属班主任,随时沟通处理学习问题;实时跟进、督促学习进度,评估学习效果,制定下阶段备考方案。
行业趋势
落户加分:可以享受积分落户加分。
加薪利器:可享受科级、副处级干部待遇。
前景广阔:可以从事企事业单位会计、人事、管理等工作。
出纳实训班
零基础想转岗会计行业,自家公司做账实操,快速掌握上岗实操技能。
常见问题
问题:可以不报考初级经济师,直接报考中级经济师吗?
回答:可以的,只要满足中级经济师报考条件,可以直接报考中级经济师。
培训学习资料
初级经济师工商管理章节讲义第七章
第七章 员工招聘与员工培训
节 工作分析
知识点:工作分析的概念与作用
(一)工作分析的概念
1.定义:工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。工作分析也可以叫做职位分析、岗位分析。
2.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员,客体是企业内部的各个职位,内容是与各个职位有关的情况信息,结果是工作说明书(也可以叫做职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。
工作说明书既是一般员工工作的指南,也是企业确定企业人力资源规划、构建员工能力模型、考核薪酬、培训开发等人力资源职能管理的参考依据;工作分析报告则是通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题,为企业进行有效的诊断提供依据。
3.具体地讲,工作分析就是要为人力资源开发与管理活动提供与工作有关的各种信息。这些信息可以概括为内容、目的、方式、时间、地点、人员、对象、职责权限和任职资格几个方面。
(二)工作分析的作用
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能,为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。
(1)为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础。
(2)为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息。
(3)工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准。
(4)工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据。
(5)工作分析为企业的绩效考核工作提供了科学的依据。
(6)工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。
知识点:工作分析的步骤与方法
(一)工作分析的步骤
工作分析的实施是一个完整的过程,一般应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段五个步骤。
初级经济师《经济基础》必考点统计指数
【知识点一】指数的概念与分类
建议关注指数的分类。
(一)指数的概念
1.广义:任何两个数值对比形成的相对数。
2.狭义:用于测定多个项目在不同场合下综合变动的一种特殊相对数。
【知识点二】加权综合指数
建议关注加权综合指数的公式。
(一)基期加权综合指数(拉氏指数):把作为权数的各变量值固定在基期。
【知识点三】指数体系
建议关注指数体系的分析与应用。
乌鲁木齐初级经济师培训相关介绍:
报考者由本人提出申请,携带有关证明材料到当地人事考试管理机构报名手续。 (2024/12/2学习专题)
经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2024/12/2学习专题)
经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。 (2024/12/2学习专题)
参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。 (2024/12/2学习专题)
报名时间一般为每年的4、5月份(以当地人事考试部门公布的时间为准。 (2024/12/2学习专题)
资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。 (2024/12/2学习专题)
参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。 (2024/12/2学习专题)
报考者由本人提出申请,携带有关证明材料到当地人事考试管理机构报名手续。 (2024/12/2学习专题)
有部分地区报考条件稍有差异,具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。 (2024/12/2学习专题)
初级经济师经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2024/12/2学习专题)
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