【资讯】无锡初级经济师考试培训有没有周日班她竟然报名了

发布时间：2022/5/4 9:44:46 更新时间：2022/5/4 9:44:46

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师资力量: 杨老师：管理学硕士，人力资源管理师。长期从事经济师人力资源管理和经济法的研究，授课结构严谨，条理清楚，注重讲练结合，善于引发学生思考。
尤老师
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培训学习资料: 　　初级经济师《工商管理》常考点工商企业制度的类型

第二节工商企业制度的类型与特征

1.工商企业类型：

按投资主体分类：国有企业、集体所有制企业、股份制企业、民营企业

国有企业的主要特点：全国拥有企业资产所有权、企业根据市场需求进行商品生产与经营、行政上接受上级主管部门统一领导、企业领导体制或经营方式发生变化经过上级主管部门批准

集体所有制企业的主要特点：集体所有、规模相对较小、企业一般实行劳动合同制、能较好地适应地方需要;

股份制企业的主要特点：出资者所有、完全独立的经营权、有限责任、可以广泛地从社会上筹集资金

民营企业的主要特点：私人所有、投资者个人承担并从事管理工作、规模相对较小;。
　　初级经济师备考人力资源复习资料第五章
第五章　人力资源规划
1.人力资源规划目标
主要目标：在于使组织人员的供应与预计空缺相吻合，并为未来发展所需人才做出安排。
具体表述：(具体目标)5点
2.人力资源规划意义：有助于组织发展战略的制定;有助于组织人员的稳定;有助于降低人力资本的开支。

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