当前位置:
首页 > 经济师培训 > 经济师培训新闻资讯 > 吴忠经济师培训新闻资讯 推荐分站:吴忠培训网 | 吴忠经济师培训

【资讯】吴忠初级经济师考试培训报名步骤有哪些 我都说了报名这个好

发布时间:2022/1/8 16:24:12 更新时间:2022/1/8 16:24:12
责任编辑:吴忠优路教育初级经济师培训(VIP会员已认证)

  吴忠初级经济师考试培训报名步骤有哪些,这个有哪些?

  如果您有以上相关问题,您可以在下面填表咨询留言,问问有关于“吴忠初级经济师考试培训报名步骤有哪些”的问题,学校看到您的问题,会及时回访告知您!帮你解决问题!

  本资讯《吴忠初级经济师考试培训报名步骤有哪些》由吴忠优路教育初级经济师培训小编整理发布,目前的发布区域是吴忠,希望本资讯可以帮助到在吴忠区域参加初级经济师考试学习的同学,当然,在其他地区参加初级经济师考试学习的同学也可以留言咨询哦!

  多谢您关注和浏览本资讯《吴忠初级经济师考试培训报名步骤有哪些》!

学校介绍
  优路教育作为一个主做工程类和职业资格证项目的教育机构,优路教育是一家在新三板上市的公司,自从2005年6月24日成立,至今已经走过12年的历程,作为一家老牌教育机构,我们有着多年的培训经验,目前在全国已经拥有75家分校,坚决保障品牌的服务质量与信誉。
  优路教育,历经十余年的成长与发展,环球优路教育在日益激烈的市场环境中,逐渐开辟出一条有着自身特色的发展道路,赢得了广大学员和企事业单位的良好口碑,品牌影响力越来越广,市场份额稳居行业前列。2016年3月2日,环球优路教育正式登陆新三板,成为同行业领域中首家挂牌上市的企业,充分证明了其辉煌成绩和广阔发展前景。

师资力量
秦老师
毕业于南京大学经济学硕士,曾在知名中学担任教学老师,但是由于不安分的性格,离开了满是体制规则,相对迂腐的工作。抛弃了令人羡慕的工作,投身经济师培养工作...桃李遍天下。
徐老师:经济学硕士,根据学员的基础情况,有针对性得进行讲解。不断把专业性的知识,拆分细化,使学员能更好地理解。

课程介绍
配备资深老师
全程跟踪服务,不懂即可问,真人老师在线答疑。
全程无忧班
基础精讲/真题详解/强化冲刺/习题密训/考前点题
《精析讲义》/《历年真题汇编》/《高频知识点汇编》/《考前密押ABC套卷》/《考前信息点》

特色优势
内部教辅全程附赠
教师组精选精编教材
全程附赠
学习必须正规。
线上线下班
网络与学校相结合,优势互补的学习方式,老师就在身边,不懂即可问,时间灵活,学习效果更有保障。

行业趋势
  现在大家都很关心经济师的就业前景问题,现在全国经济发展稳步提高,每个行业对经济人才的需求也在增加。经济师的就业方向,涉及到日常生活的方方面面。而且通过了经济师考试,就证明了本身具有很好的经济专业理论知识,还有丰富的经济工作实践经验,有如此高含金量的证书,走到哪都会得到认可,是各个用人单位抢着要的人才,就业前景十分看好。
  经济领域,政策变动较快,将来可能会禁止跨级报考,早点拿下初级经济师证书,就可以早点考中级、高级经济师考试。

常见问题
问题:经济师考试到底难不难?

回答:初次报考经济师的学员,对于这门考试的难易程度还没有具体了解,可以通过习题来体验下。

培训学习资料
  经济专业初级资格考试科目为:
1.经济基础知识;
2.专业知识和实务(分为工业、农业、商业、物资、外经贸、财政、金融、保险、运输、劳动、邮电、房地产、旅游、价格管理十四个专业)。
经济专业中级资格甲种考试科目为:
1.经济基础理论及相关知识综合考试:
2.专业知识和实务(专业划分同上)。
  初级经济师工商管理章节讲义第七章
第七章 员工招聘与员工培训
节 工作分析
知识点:工作分析的概念与作用
(一)工作分析的概念
1.定义:工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。工作分析也可以叫做职位分析、岗位分析。
2.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员,客体是企业内部的各个职位,内容是与各个职位有关的情况信息,结果是工作说明书(也可以叫做职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。
工作说明书既是一般员工工作的指南,也是企业确定企业人力资源规划、构建员工能力模型、考核薪酬、培训开发等人力资源职能管理的参考依据;工作分析报告则是通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题,为企业进行有效的诊断提供依据。
3.具体地讲,工作分析就是要为人力资源开发与管理活动提供与工作有关的各种信息。这些信息可以概括为内容、目的、方式、时间、地点、人员、对象、职责权限和任职资格几个方面。
(二)工作分析的作用
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能,为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。
(1)为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础。
(2)为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息。
(3)工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准。
(4)工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据。
(5)工作分析为企业的绩效考核工作提供了科学的依据。
(6)工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。
知识点:工作分析的步骤与方法
(一)工作分析的步骤
工作分析的实施是一个完整的过程,一般应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段五个步骤。

学员心声
沈同学:次接触经济师课程!原本以为枯燥的课程,可这一听的确不同。冯老师老师讲的通俗易懂,站在学生角度来授课,特别容易让学员接受此课程。冯老师的课程助我通过经济师考试,感谢!。
卫小姐:当我打开电脑,看见了亲爱的冯老师,反复地听她说的那一句话:"只要去坚持、只要去努力,你一定会笑着走出考场,我坚持了努力了,我成功了。

吴忠初级经济师培训相关介绍:
  • 报名时间一般为每年的4、5月份(以当地人事考试部门公布的时间为准。 (2022/1/8学习专题)
  • 资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。 (2022/1/8学习专题)
  • 初级经济师经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2022/1/8学习专题)
  • 考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场,必要时可在县设置考场。 (2022/1/8学习专题)
  • 经济师分为:初级经济师和中级经济师。 (2022/1/8学习专题)
  • 初级和中级均2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。 (2022/1/8学习专题)
  • 报考者由本人提出申请,携带有关证明材料到当地人事考试管理机构报名手续。 (2022/1/8学习专题)
  • 经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2022/1/8学习专题)
  • 要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 (2022/1/8学习专题)
  • 经济师对我国经济前景更加乐观,2009年,这好于之前的预估和贸工部的预估数据。 (2022/1/8学习专题)

关于我们 | 招生合作 | 课程推广 | 招聘信息 | 免责声明 | 电脑版
Copyright (c) 2006-2056 报名在线网站版权所有 All Rights Reserved
法律顾问:广州张律师 粤ICP备14004790号-3