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【动态】咸宁初级经济师考试培训辅导咨询电话是多少

发布时间:2023/2/9 3:13:23 更新时间:2023/2/9 3:13:23
责任编辑:咸宁优路教育初级经济师培训(VIP会员已认证)

学校介绍
  优路教育的师资力量雄厚,全部由教材编委、前命题组成员等老师授课。此外,优路教育还拥有自己的教研团队,所有的老师都是经过层层筛选和严格的考核,专门为学员服务。也正是如此,优路教育的教辅资料和考前点题的质量才能够得到保障。
  优路教育,历经十余年的成长与发展,环球优路教育在日益激烈的市场环境中,逐渐开辟出一条有着自身特色的发展道路,赢得了广大学员和企事业单位的良好口碑,品牌影响力越来越广,市场份额稳居行业前列。2016年3月2日,环球优路教育正式登陆新三板,成为同行业领域中首家挂牌上市的企业,充分证明了其辉煌成绩和广阔发展前景。

师资力量
杨老师:管理学硕士,人力资源管理师。长期从事经济师人力资源管理和经济法的研究,授课结构严谨,条理清楚,注重讲练结合,善于引发学生思考。
尤老师
亲自参加过多次经济师考试,对于考试题目和命题规律有着异于常人的洞察和把控,他编写的经济师历年试题和问题解析被各个培训机构视为圭臬。

课程介绍
学前摸底考
根据个人具体情况提供个性化学习方案。
真题解析班
2011-2016年近6年真题
45-60课时时长
7月-8月中旬更新!。

特色优势
中级考前冲刺
考试难度大,备考时间短,通过难,资深老师教您快速抓住考点
专属班主任,督导促学配备专属班主任,随时沟通处理学习问题;实时跟进、督促学习进度,评估学习效果,制定下阶段备考方案。

行业趋势
  经济师对我国经济前景更加乐观,预计我国今年经济有可能萎缩3.6%,这好于之前的预估和贸工部的预估数据。

金融管理局每个季度都会向经济师征求对我国经济的预估数据,于昨天公布的最新调查结果比金管局6月份的调查结果来的好。在上一次的调查中,经济师预计我国经济今年将萎缩6.5%;贸工部预计我国经济今年将萎缩4%至6%.这一次的调查结果也显示,除了批发和零售贸易以及酒店和餐馆领域外,经济师对制造业、金融服务业、建筑业的预期都好过6月份的调查。
  出纳实训班
零基础想转岗会计行业,自家公司做账实操,快速掌握上岗实操技能。

常见问题
“备考初级经济师考试有什么秘诀?”以下介绍了初级经济师考试备考技巧供大家参考,希望对大家了解初级经济师考试有帮助。

初级经济师考试一般难度不大,通过率却不是很高,重要的一点是考生都是上班族,复习时间少之又少,那么复习方法就显得尤为重要,备考初级经济师考试有什么秘诀?

一、理解为先

这里说的理解有两层含义,层含义是说,对一些较为复杂的经济师知识点,我们要先理解它的含义,将那些生涩拗口的定义变成我们自己的语言,在理解的基础上记忆。假如不清楚自己在背些什么,只是机械性的死记硬背,效率自然无法得到提升。

第二层含义则是说,由于初级经济师考试中全是选择题,在背诵一些考点的时候,我们不用强求自己记住全部的内容,只要大家能凭着一些关键信息,在题目中选出正确的选项就可以了。换句话说,一些考查程度较低的初级经济师知识点,我们充分理解后,记住关键信息点即可,不用全文背诵。

二、情绪平静

在学习的时候,情绪对效率也有很大的影响,心情烦闷或是过度兴奋都不利于记忆,大家要选择自己精力充沛、注意力集中的时候记忆,不要在情绪极差的时候勉强自己。如果对初级经济师考试内容的记忆出现差错,同学们可能要花更多的时间和精力去弥补,反而会得不偿失。

三、定期循环

人的记忆呈现出明显的周期性,一段时间不巩固就会遗忘,想牢牢记住初级经济师考试的内容,大家就要及时的巩固复习。遗忘程度较低的时候,同学们只要稍稍复习一下就能重新记起,但如果长时间不复习,同学们慢慢就会将已经记住的内容全部遗忘,浪费之前的努力。

培训学习资料
  初级经济师《工商管理》常考点工商企业制度的类型

第二节工商企业制度的类型与特征

1.工商企业类型:

按投资主体分类:国有企业、集体所有制企业、股份制企业、民营企业

国有企业的主要特点:全国拥有企业资产所有权、企业根据市场需求进行商品生产与经营、行政上接受上级主管部门统一领导、企业领导体制或经营方式发生变化经过上级主管部门批准

集体所有制企业的主要特点:集体所有、规模相对较小、企业一般实行劳动合同制、能较好地适应地方需要;

股份制企业的主要特点:出资者所有、完全独立的经营权、有限责任、可以广泛地从社会上筹集资金

民营企业的主要特点:私人所有、投资者个人承担并从事管理工作、规模相对较小;。
  初级经济师备考人力资源复习资料第四章
第四章 战略性人力资源管理
1.战略性人力资源管理:产生背景来自两个方面:一是战略管理理论的发展,二是人力资源管理面临量化评估的挑战。采用战略的眼光和方法,以投资的观点来看待人力资源。包括外部匹配(纵向整合)与内部匹配(横向整合)。
2.人力资源作为企业的优势资源应具备的这四个条件:价值性、稀缺性、不可模仿性、不可替代性
3.影响组织对人力资源进行投资的因素:管理层的价值观、对待风险的态度、员工技能的性质、人力资源服务外包的可能性
4.企业总体战略与人力资源管理的匹配
成长战略——内部成长与外部成长战略。

咸宁初级经济师培训相关介绍:
  • 英国广播公司(BBC)30日发布最新调查结果,显示绝大多数经济师预测2012年欧洲经济将再次衰退。 (2023/2/9学习专题)
  • 有部分地区报考条件稍有差异,具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。 (2023/2/9学习专题)
  • 参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。 (2023/2/9学习专题)
  • “中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。 (2023/2/9学习专题)
  • 经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2023/2/9学习专题)
  • 全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分(满分140) (2023/2/9学习专题)
  • 经济师分为:初级经济师和中级经济师。 (2023/2/9学习专题)
  • 考试设置两个级别:初级资格(经济员、助理经济师)和中级资格。 (2023/2/9学习专题)
  • 经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2023/2/9学习专题)
  • 全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2023/2/9学习专题)

咸宁初级经济师培训
咸宁初级经济师培训班,咸宁初级经济师培训发展前景看好,我处今年继续举办咸宁初级经济师培训,名师授课,欢迎同学们报读!

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