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【问答】新余哪里有的学初级经济师

发布时间:2021/12/20 15:21:27 更新时间:2021/12/20 15:21:27
责任编辑:初级经济师培训石老师(VIP会员已认证)
【问答】新余哪里有的学初级经济师
问题分类:八四问吧
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我想查查,新余哪里有的学初级经济师?请告诉我情况,谢谢!
  时间:2021/12/20 15:21:27  更新时间:2021/12/20
来自报名在线网(Edu84.COM)热心网友初级经济师培训石老师的专业回答:

  新余哪里有的学初级经济师,这个有哪些?

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  优路教育集团,是一家集团连锁综合教育培训学校!从最初单一的课程培训开始,优路已逐渐成为全国职业技能培训行业的领跑者。
办学14年来,优路教育坚持不懈地追求课程研发和独树一帜的课程体系,常年培养和输送大量高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才,并与众多企业建立了良好的长期合作关系,在业界形成了良好的口碑。
  优路教育由清华大学、北京交通大学、北京建筑工程学院、北京师范大学多名各领域资深教授联手创办,有着良好的背景资源,雄厚的师资力量,与建设部、教育部、劳动和社会保障部、全国建筑业协会、全国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知名教育类院校等一直有着良好的合作关系。长期以来,优路教育一直为国内众多知名建筑企业集团提供九大员、建造师、造价师、物业管理师培训服务;一直为北京地区输送大量具有教师资格的从业人员。

师资力量
李老师:管理学硕士。善于通过大量实例,帮助学员准确、快速的理解掌握每一个知识点,提高复习效率,轻松通过考试。
徐老师:经济学硕士,根据学员的基础情况,有针对性得进行讲解。不断把专业性的知识,拆分细化,使学员能更好地理解。

课程介绍
题库
错题汇总、习题过滤
随机组卷、智能阅读
让学习有声有色。
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行业趋势
  经济师作为一种职称,它能提高支撑所有者的待遇和威望。作为高级经济师,一般待遇6000以上,大城市在8000以上,上市公司待遇更高。经济师按照全国规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。当然,经济师只是一个敲门砖,职业发展更多的是需要个人的素质和能力。职业资格:该职业资格共分三级:助理经济师、经济师、高级经济师。
  求职者、在校大学生对于在校大学生和非在职人员来说,考初级经济师考试,一则可以通过学习积累相关专业知识,二则在求职中是个人能力的证明,更有竞争力!。

常见问题
问题:怎么报考?
初级经济师考试成绩在考试结束后2个月左右在全国人事考试网查看,参加2019年经济师考试考生可及时登录人事考试网查询考试成绩,祝考试顺利!

成绩查询流程如下:

1、登录全国人事考试网(http://www.cpta.com.cn/)。

2、点击左侧的成绩查询。

3、输入证件号码、姓名和验证码后即可查询成绩。

培训学习资料
  那么经济师对于职业发展有什么帮助呢?经济师职称,对于对人们在职场上会有很大的帮助。其一,就是可以评定职称,有了经济师证书,就证明已经掌握了相关的实务技能,把证书拿出来给用人单位查看,它就足以证明你的能力,能够胜任相应的职位。其二,在工作中享受加薪的待遇,有了中级经济师证书,根据全国的规定,用人单位要为持证人加一些补助,比如岗位津贴,书报费,交通分等,并且在很多单位,中级经济师可享受科级干部的待遇,高级经济师可享受副处级的待遇。其三,有了中级经济师证书,到了法定退休年龄的时候,用人单位,需要给持证人增加10%的退休金。其四,有了中级经济师证书,在北京或是上海这种一线大城市里申请落户,可以享受加40分左右的落户积分。当然,有了经济师证书,还有很多的好处,在职场中,有了专业知识与实务技能,工作效率会大大提高,扩展自己的职业道路。
  初级经济师备考人力资源复习资料第七章
第七章 人员甄选
1.人员甄选的含义、作用、内涵、评价标准(1.标准化2.有效排列3.提供明确的决策点4.提供应聘者是否胜任空缺岗位的信息5.突出应聘者背景情况的重要方面)
2.人员甄选的预测因素
(一)胜任特征模型
概念:优异成绩者所具备的个人特质,可以将卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征。
胜任特征的基本内容有六项(知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质、动机/需要),分为三层:表层、中间层、底层,注意每一层的特点。
效标参照和因果关联
胜任特征的种类:斯彭斯的六大类型、麦克利兰的两大类型。
胜任特征模型的5个作用。
胜任特征模型的建立一般需要经过八大环节。着重关注:
①第三步,“选取制作胜任模型的效标样本”。即从绩效优秀和普通的员工中随机抽取20名员工进行调查(12名绩优者,8名一般表现者),这些被调查的员工称为效标。
②第四步,“获取有关胜任特征的数据资料”可以采用访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等方法获取样本有关胜任特征数据,但一般以行为事件访谈法为主。
行为事件访谈法:列出他们在管理工作中发生的关键事例,包括成功事例和不成功事例或负面事例各三项,一般采用问卷和面谈相结合的方式。

学员心声
沈同学:次接触经济师课程!原本以为枯燥的课程,可这一听的确不同。冯老师老师讲的通俗易懂,站在学生角度来授课,特别容易让学员接受此课程。冯老师的课程助我通过经济师考试,感谢!。
卫小姐:当我打开电脑,看见了亲爱的冯老师,反复地听她说的那一句话:"只要去坚持、只要去努力,你一定会笑着走出考场,我坚持了努力了,我成功了。

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新余初级经济师培训相关介绍:
  • 初级经济师经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2021/12/20学习专题)
  • 报考者由本人提出申请,携带有关证明材料到当地人事考试管理机构报名手续。 (2021/12/20学习专题)
  • 考试设置两个级别:初级资格(经济员、助理经济师)和中级资格。 (2021/12/20学习专题)
  • 资格有效期一般为5年,有效期满,持证者要按规定主动到发证机构注册登记。 (2021/12/20学习专题)
  • 全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2021/12/20学习专题)
  • “中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。 (2021/12/20学习专题)
  • 有部分地区报考条件稍有差异,具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。 (2021/12/20学习专题)
  • 全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分(满分140) (2021/12/20学习专题)
  • 考试设置两个级别:初级资格(经济员、助理经济师)和中级资格。 (2021/12/20学习专题)
  • 全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2021/12/20学习专题)

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