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【资讯】忻州初级经济师培训线上培训免费试听 招生报名人数

发布时间：2022/5/3 15:07:37 更新时间：2022/5/3 15:07:37
责任编辑：忻州优路教育初级经济师培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　优路教育，将时下流行的科技元素融入到教育教学过程中，开创了实景课堂、3D仿真教学、VR沉浸式体验课堂等先进的教学方式。这种变革不仅提升了教育培训本身的质量，同时也有效调动了学员的学习兴趣，提高了学习效率，更将优路教育长期推崇的“将学习变成一种乐趣”这一教育理念体现得淋漓尽致。
　　优路教育在师资方面，授课老师都是优路师资团队人员或是专门聘请过来的老师，他们教学经验丰富，知识扎实，曾帮很多学生通过一建考试。而且他们熟悉一建考点，在教授给学生基础知识的同时，还能传授给学生很多经验和技巧，帮学生高效学习，提高学习效果。在上课内容方面，老师们上课非常注重学生基础的打牢，在时间充裕的情况下，老师讲课会非常细致，学生接受起来会比较容易，而且根据不同的阶段老师的讲课内容和方式也会不同，但都是讲练结合，这样能帮学生很好巩固课堂知识。

师资力量
许老师
人力资源专业，授课活泼细致，拒绝枯燥，特别擅长把知识切片化，200页的教材在这里可以被浓缩为30页的精华问题，考试内容一目了然，考前复习有的放矢。
尤老师
亲自参加过多次经济师考试，对于考试题目和命题规律有着异于常人的洞察和把控，他编写的经济师历年试题和问题解析被各个培训机构视为圭臬。

课程介绍
配备资深老师
全程跟踪服务，不懂即可问，真人老师在线答疑。
精讲班
课件+讲义+每章课后习题
网罗100%考点
45-60课时时长。

特色优势
晚上辅导班
夜晚学校授课，工作学习两不误，利用空闲时间，考个会计证，提升自我升职加薪必备。

零基础入门导入课
我们的课堂上80%都是零基础学员，所以我们对入门课程为关心，把书本的概念演化成你能听懂的句子。

行业趋势
　　求职者、在校大学生对于在校大学生和非在职人员来说，考初级经济师考试，一则可以通过学习积累相关专业知识，二则在求职中是个人能力的证明，更有竞争力！。
　　经济师对我国经济前景更加乐观，预计我国今年经济有可能萎缩3.6%，这好于之前的预估和贸工部的预估数据。

金融管理局每个季度都会向经济师征求对我国经济的预估数据，于昨天公布的最新调查结果比金管局6月份的调查结果来的好。在上一次的调查中，经济师预计我国经济今年将萎缩6.5%;贸工部预计我国经济今年将萎缩4%至6%.这一次的调查结果也显示，除了批发和零售贸易以及酒店和餐馆领域外，经济师对制造业、金融服务业、建筑业的预期都好过6月份的调查。

常见问题
现场审核：
　　由于全国各地对于现场审核要求不一，所以必须阅读本省本地的经济师考试官方公告，并按照公告中的要求，准备审核资料(一般包括加盖单位公章的报名表、身份证原件、学历证原件、学位证原件以及其他指点证件)在指定的时间到相应的审核点进行考试资格审核。如果对于公告中一些证件要求存在疑惑，一定要拨打官方公布的咨询电话询问。
　　如果现场审核没有通过，一定要问清楚审核人员没有通过的原因以及补救方法。在指定的审核时间段内，尽量早去进行审核，如果出现问题还有时间进行补救。

培训学习资料
　　初级经济师经济基础考前必背知识点7
第五章社会主义市场经济体制及其运行基础
节社会主义商品经济与市场经济
社会主义商品经济与市场经济：
社会主义社会存在商品经济主要有两个方面的原因：一是社会分工;二是独立经济利益实体的存在。
所以商品经济是社会主义经济的内在属性。
价值规律是商品经济的规律，只要存在商品经济，价值规律就必然存在并起作用。
第二节社会主义经济体制改革的目标和基本模式
我国经济体制改革目标是建立社会主义市场经济体制：
在社会主义市场经济体制中，市场和计划都是资源配置的调节手段，两者能够而且必须相互结合。市场在资源配置中起基础性作用，计划则是全国对经济进行宏观调控的一个重要手段。
社会主义市场经济体制的基本模式：
1.必须坚持以公有制为主体、多种经济成分共同发展的方针，进一步转换国有企业经营机制，建立现代企业制度。
2.建立和培育全国统一开放的市场体系。
3.转变全国管理经济的职能，建立以间接手段为主的、完善的宏观调控体系。
4.建立以按劳分配为主体，多种分配方式并存的个人收入分配制度。
5.建立多层次的社会保障制度。
第三节社会主义市场体系
社会主义市场体系的基本特征：
1.社会主义市场体系的特征
(1)统一性
(2)开放性
(3)竞争性
(4)规范性
2.培养和完善市场体系的意义
(1)是发挥市场机制作用不可缺少的条件。
(2)是转换企业经营机制必不可少的条件。
(3)是全国转变职能，建立全国宏观调控体系的基础，也是全国搞好宏观管理的必要前提。
(4)是把微观搞活和宏观管理统一起来的中心环节。
　　初级经济师备考人力资源复习资料第五章
第五章　人力资源规划
1.人力资源规划目标
主要目标：在于使组织人员的供应与预计空缺相吻合，并为未来发展所需人才做出安排。
具体表述：(具体目标)5点
2.人力资源规划意义：有助于组织发展战略的制定;有助于组织人员的稳定;有助于降低人力资本的开支。

忻州初级经济师培训相关介绍：
  • 英国广播公司(BBC)30日发布最新调查结果，显示绝大多数经济师预测2012年欧洲经济将再次衰退。 （2022/5/3学习专题）
  • 要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 （2022/5/3学习专题）
  • 考试设置两个级别：初级资格（经济员、助理经济师）和中级资格。 （2022/5/3学习专题）
  • 英国广播公司(BBC)30日发布最新调查结果，显示绝大多数经济师预测2012年欧洲经济将再次衰退。 （2022/5/3学习专题）
  • 中级经济师考试时间。每年11月的个周末。 （2022/5/3学习专题）
  • 全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分（满分140） （2022/5/3学习专题）
  • 报考者由本人提出申请，携带有关证明材料到当地人事考试管理机构报名手续。 （2022/5/3学习专题）
  • 经济师对我国经济前景更加乐观，2009年，这好于之前的预估和贸工部的预估数据。 （2022/5/3学习专题）
  • 报名时间一般为每年的4、5月份（以当地人事考试部门公布的时间为准。 （2022/5/3学习专题）
  • 资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。 （2022/5/3学习专题）

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