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营口初级经济师培训班培训上课时间是多少

发布时间:2022/12/26 15:36:36 更新时间:2022/12/26 15:36:36
责任编辑:营口优路教育初级经济师培训(优(VIP超级会员已认证)

学校介绍
  优路教育旗下环球卓越品牌主要从事在职人员硕士博士入学考试考前培训业务、职称等级英语考试培训业务、医药卫生行业准入类执业资格认证培训业务。在职人员硕士博士入学考试考前培训业务包含一月专业硕士学位联考考前培训、五月同等学力人员申硕统考考前培训、十月在职人员攻读硕士学位联考考前培训、医学博士研究生入学统考培训等;英语考试培训主要包括职称等级英语考试培训;医药卫生领域准入类执业资格认证培训业务包含执业医师、执业药师认证培训。
  优路教育在线上和线下都拥有完善的服务团队,致力于依托大数据智能平台,根据学员的学习基础和具体需求为学员提供个性化的服务,并将积极引进创新科技打造富有趣味性的教学模式,不断优化课程打造精致教学产品,深入挖掘学员需求提升服务品质,努力帮助广大学员提升自身价值,实现职业梦想。

师资力量
朱老师
他自己参加过10年经济师考试,做过市面上518套传说中的摸底题,他手抄的题型足有2000多页,他说这样才能记住每个近似问题的区别。他的钢笔用了10年,购于2004年的上海,那年他成为了一位老师。
任老师:会计学硕士,善于构建知识框架,抓住重点,突出难点考点,结合多年教学经验总结应试技巧,帮助广大考试顺利轻松通过考试。

课程介绍
配备资深老师
全程跟踪服务,不懂即可问,真人老师在线答疑。

核心考点资料免费送
APP随时刷题,考不过服务期内免费重修。

特色优势
真账实操班
掌握会计做账技能,手工账/电脑账/数据处理能力/多行业做账实操。
手机电脑同时学
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行业趋势
  现在大家都很关心经济师的就业前景问题,现在全国经济发展稳步提高,每个行业对经济人才的需求也在增加。经济师的就业方向,涉及到日常生活的方方面面。而且通过了经济师考试,就证明了本身具有很好的经济专业理论知识,还有丰富的经济工作实践经验,有如此高含金量的证书,走到哪都会得到认可,是各个用人单位抢着要的人才,就业前景十分看好。
  落户加分:可以享受积分落户加分。
加薪利器:可享受科级、副处级干部待遇。
前景广阔:可以从事企事业单位会计、人事、管理等工作。

常见问题
问题:如何区分首次、非首次考生?

回答:“首次报考人员”为本年度次报考经济师资格考试的报考人员;非首次报考考生是指以往年度已经成功报考过“经济专业技术资格考试”的考生,此类考生的有关信息可在报名数据库中搜索查找。

培训学习资料
  初级经济师工商管理章节讲义第二章
第二章 工商企业组织结构
考情分析:
主要题型为单选题、多选题、无案例分析题。理念平均分11-13分。
节 企业组织设计
知识点:劳动分工与专业化
(一)分工、专业化与协作
1.概念
(1)分工:生产过程之中的劳动分工,即不同的劳动者分别从事不同的工作;
(2)专业化:一个人或一个单位长期从事某种专项性的工作;
(3)协作:由于实施分工后各个“片断”具有相对独立性,因而对整个生产过程上的若干“片断”进行整合是必要的。
2.分类(掌握)
按照分工与专业化发展的顺序,专业化形态的种是部门专业化;第二种是产品专业化,即以完整的最终产品为对象的专业化;第三种是零部件专业化;第四种是工艺专业化,即专门进行产品或零部件加工和操作的专业化;第五种是生产服务专业化,即处于直接生产过程之外的,但又为生产过程服务的那些职能的专业化(工艺装备准备、维修、运输等生产后勤服务)。
3.20世纪80年代以来,世界范围的分工和专业化发展的新特点:
(1)分工和专业化扩展到国际范围,在以零部件和工艺专业化为主要内容的产业内,横向分工成为国际分工的主要形式;
(2)出现了新型的专业化形式,即企业业务或职能的专业化,“业务外包”正在成为新的分工潮流;
(3)在制造业高级化的过程中,以机器为核心的“机械专业化”正在被以人为核心的“灵活专业化”所取代,出现了新型的“灵捷制造方式”;
(4)在分工深化的同时,协作的重要性空前提高了,建立在精密分工基础上的紧密协作将成为未来发展的新潮流。
  初级经济师备考人力资源复习资料第二章
第二章 领导行为
1.领导特质理论:从满足实际工作需要和胜任领导工作所需的要求来研究领导者应有的能力、修养和个性。特质理论的缺陷
1)忽视了下属的需要;2)没有指明各特质之间的相对重要性;3)忽视了情景因素;4)没有区分原因和结果。
2.交易型和改变型领导理论:交易型领导依靠硬性的奖励和惩罚影响员工绩效。改变型领导通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们,能够创造组织在革新和变化中的超额绩效。
3.魅力型领导理论:具有自信并且信任下属,对下属有高度的期望。
非道德特征
●为个人利益使用权力
●提升自己的个人愿景
●指责或批评相反的观点
●要求自己的决定被无条件接受
●单项沟通
●对追随者的需要感觉迟钝
●用外部的道德标准满足自我兴趣
4.领导权变理论
(一)路径——目标理论(罗伯特.豪斯)
领导者的主要任务就是帮助下属达到他们的目标
四种领导行为
1)指导式领导(适应外控式下属):让下属明确标准和程序
2)支持型领导(适应结构化下属,这时的领导可以带来高的绩效和满意度)
3)参与式领导(适合内控型下属):主动征求下属意见
4)成就取向式领导:设定挑战性目标,鼓励下属展现最佳水平。

营口初级经济师培训相关介绍:
  • 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。 (2022/12/26学习专题)
  • 全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2022/12/26学习专题)
  • 报名时间一般为每年的4、5月份(以当地人事考试部门公布的时间为准。 (2022/12/26学习专题)
  • 资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。 (2022/12/26学习专题)
  • 考试设置两个级别:初级资格(经济员、助理经济师)和中级资格。 (2022/12/26学习专题)
  • 考试设置两个级别:初级资格(经济员、助理经济师)和中级资格。 (2022/12/26学习专题)
  • “经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 (2022/12/26学习专题)
  • 报名时间一般为每年的4、5月份(以当地人事考试部门公布的时间为准。 (2022/12/26学习专题)
  • 考试分两个半天进行,各个科目的考试时间均为两个半小时。 (2022/12/26学习专题)
  • “经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 (2022/12/26学习专题)

报名地址:营口初级经济师培训发展前景看好,我处今年继续举办营口初级经济师培训,名师授课,欢迎同学们报读!

欢迎各位同学咨询或在线报名预留学位
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