玉林初级经济师考试培训都有什么辅导课程
发布时间：2024/11/24 11:24:47 更新时间：2024/11/24 11:24:47
机构名称：优路教育初级经济师培训（优路教（VIP超级铂金会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育拥有一支思想创新，锐意进取的团队，特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府资深教师及本行业极具专业素质的专家任教，教学经验丰富，针对性强，教师团队教学扎实过硬，教风明快活泼，教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理，狠抓教学质量，教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。优路教育是一个正从年轻走向成熟的学校，充满了生机和活力，让我们共同迎接挑战，超越自我，共创辉煌的明天！
优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌，是一家专注于工程、教师、医药、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来，公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验，积极推进职业教育发展革新，融入先进技术研发教学模式，汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供个性化“一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
- 师资力量
- 任老师：会计学硕士，善于构建知识框架，抓住重点，突出难点考点，结合多年教学经验总结应试技巧，帮助广大考试顺利轻松通过考试。
侯老师：金融学硕士，曾在北京、上海、郑州等地多家银行、证券公司公开授课。善于归纳总结，前后联系对比，结合考题，有针对性的分析授课。
- 课程介绍
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1小时猜题技巧
考前20天更新。
题库
错题汇总、习题过滤
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- 特色优势
- 一对一面对讲解
我们的三类老师分别负责不同阶段的教学，振臂一呼业内大事聚集于此，面对面与巨匠们切磋，经济师概念通晓。
零基础入门导入课
我们的课堂上80%都是零基础学员，所以我们对入门课程为关心，把书本的概念演化成你能听懂的句子。
- 行业趋势
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出纳实训班
零基础想转岗会计行业，自家公司做账实操，快速掌握上岗实操技能。
- 常见问题
- 经济考试初级和中级均为电子化考试，科目均为客观题，在计算机上作答，应试人员无须携带任何工具参加考试。禁止应试人员将任何文具、(电子)记录/存储/计算/通讯工具及考试相关资料带入考场座位。
小编特分享了初级经济师考试考场规则，供大家参考：
一、应试人员凭准考证和有效身份证件(须与报考时所使用的身份证件一致)进入本科目考试所指定考场，按座位号入座，并将准考证和有效身份证件放置在座位右上角。
二、自考试开始前30分钟起，应试人员可登录考试机等待开考。
三、应试人员参加考试无须携带任何文具。禁止将(电子)记录/存储/计算/通讯工具及考试相关资料等带入考场座位。
四、《经济基础知识》科目和《专业知识与实务》科目实行合并组织、分科目连续作答。《经济基础知识》科目考试开始5分钟后，迟到的应试人员一律不得进入考场。每个科目考试时长(最长作答时间)为1.5小时，两科目总计考试时长为3小时。每科目可提前15分钟交卷，两科目合计可提前30分钟交卷;考试结束前30分钟起，经监考人员同意，应试人员可提前离开考场。
五、应试人员须按照考试系统提示的要求进行操作，不得擅自对计算机进行冷、热启动，不得关闭电源或作出其他与考试无关的操作。
六、应试人员应按照考试系统的提示登录系统，须认真阅读《考场规则》及《操作指南》，并点击“我已阅读”按钮。考试开始后，考试系统将自动进行计时，应试人员作答时间以考试系统计时器显示的结果为准。
七、应试人员须在考场内保持安静;独立进行作答，不得与其他应试人员交流讨论，不得要求监考人员解释试题;遇到无法登录、系统故障等异常情况时可举手询问，不得自行处置。
八、应试人员应自觉接受工作人员的监督和检查，服从工作人员安排。
九、应试人员交卷后，须确认界面提示“交卷成功”，方可离开考场;若界面提示“交卷失败”，须及时联系监考人员。
十、应试人员不得将相关考试信息以任何方式带出考场，交卷后不得在考场附近逗留、谈论。
十一、考试违纪违规行为按照人力资源社会保障部《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》处理。
- 培训学习资料
- 初级经济师备考人力资源复习资料第八章
第八章 绩效管理
1.绩效管理及其作用、特征
绩效：一定素质的员工在职位职责要求下，实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。
绩效考核与绩效管理的概念联系和区别
绩效管理的作用：
在组织管理中的作用
(1)有助于组织内部的沟通
(2)有助于管理成本的节约
(3)有助于促进员工的自我发展
(4)有助于建立和谐的组织文化
(5)是实现组织战略的重要手段
在人力资源管理中的作用
(1)为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据。
①为薪酬发放提供依据;②为人员配置和甄选提供依据;③帮助组织有效实行员工开发。
(2)可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。
有效的绩效管理特征：敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。一般满足前三个特征即认为有效。
2.战略性绩效管理
(一)适用于取得竞争优势战略的绩效管理
成本领先战略和差异化战略下的绩效管理的特点
(二)适用于不同竞争态势战略的绩效管理
防御者战略、探索者战略、跟随者战略下的绩效管理的特点
3.绩效计划、监控与辅导
绩效计划是绩效管理的个环节，也是绩效管理过程的起点。
绩效计划目标两种类：绩效目标和发展目标
绩效计划的制定步骤：准备阶段、沟通阶段
绩效监控优点：可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整。
局限：工作行为和工作结果相比更加主观，有时很难进行客观、准确的评价。
绩效辅导：为了提高员工绩效水平和自我效能感的一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。
绩效监控与绩效辅导是两个目的完全不同的绩效实施环节。
初级经济师《工商管理》常考点工商企业制度的类型
第二节工商企业制度的类型与特征
1.工商企业类型：
按投资主体分类：国有企业、集体所有制企业、股份制企业、民营企业
国有企业的主要特点：全国拥有企业资产所有权、企业根据市场需求进行商品生产与经营、行政上接受上级主管部门统一领导、企业领导体制或经营方式发生变化经过上级主管部门批准
集体所有制企业的主要特点：集体所有、规模相对较小、企业一般实行劳动合同制、能较好地适应地方需要;
股份制企业的主要特点：出资者所有、完全独立的经营权、有限责任、可以广泛地从社会上筹集资金
民营企业的主要特点：私人所有、投资者个人承担并从事管理工作、规模相对较小;。
- 玉林初级经济师培训相关介绍：
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- “中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。 （2024/11/24学习专题）
- 考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场，必要时可在县设置考场。 （2024/11/24学习专题）
- 初级经济师经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 （2024/11/24学习专题）
- 考试设置两个级别：初级资格（经济员、助理经济师）和中级资格。 （2024/11/24学习专题）
- 报名时间一般为每年的4、5月份（以当地人事考试部门公布的时间为准。 （2024/11/24学习专题）
- 资格有效期一般为5年，有效期满，持证者要按规定主动到发证机构注册登记。 （2024/11/24学习专题）
- “经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 （2024/11/24学习专题）
- 经济师分为：初级经济师和中级经济师。 （2024/11/24学习专题）
- 经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 （2024/11/24学习专题）
- 初级经济师经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 （2024/11/24学习专题）
报名地址：玉林初级经济师培训发展前景看好，我处今年继续举办玉林初级经济师培训，名师授课，欢迎同学们报读！
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