【问答】珠海初级经济师考试培训地址在哪里

发布时间：2023/2/4 12:51:40 更新时间：2023/2/4 12:51:40

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问题具体描述：

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时间：2023/2/4 12:51:40 更新时间：2023/2/4
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师资力量: 李老师：管理学硕士。善于通过大量实例，帮助学员准确、快速的理解掌握每一个知识点，提高复习效率，轻松通过考试。
冯老师
中级经济师、会计师、注册会计师，实力派辅导专家，目前国内经济师辅导的领军人物。从事经济方面的教学近18年，刘老师曾在某著名财经院会计系任职，现应邀在北京各大院校从事会计职称、注册会计师、高教自考等课程的教学工作。

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常见问题: 问题：如何区分首次、非首次考生?

回答：“首次报考人员”为本年度次报考经济师资格考试的报考人员;非首次报考考生是指以往年度已经成功报考过“经济专业技术资格考试”的考生，此类考生的有关信息可在报名数据库中搜索查找。

培训学习资料: 　　初级经济师备考人力资源复习资料第八章
第八章　绩效管理
1.绩效管理及其作用、特征
绩效：一定素质的员工在职位职责要求下，实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。
绩效考核与绩效管理的概念联系和区别
绩效管理的作用：
在组织管理中的作用
(1)有助于组织内部的沟通
(2)有助于管理成本的节约
(3)有助于促进员工的自我发展
(4)有助于建立和谐的组织文化
(5)是实现组织战略的重要手段
在人力资源管理中的作用
(1)为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据。
①为薪酬发放提供依据;②为人员配置和甄选提供依据;③帮助组织有效实行员工开发。
(2)可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。
有效的绩效管理特征：敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。一般满足前三个特征即认为有效。
2.战略性绩效管理
(一)适用于取得竞争优势战略的绩效管理
成本领先战略和差异化战略下的绩效管理的特点
(二)适用于不同竞争态势战略的绩效管理
防御者战略、探索者战略、跟随者战略下的绩效管理的特点
3.绩效计划、监控与辅导
绩效计划是绩效管理的个环节，也是绩效管理过程的起点。
绩效计划目标两种类：绩效目标和发展目标
绩效计划的制定步骤：准备阶段、沟通阶段
绩效监控优点：可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整。
局限：工作行为和工作结果相比更加主观，有时很难进行客观、准确的评价。
绩效辅导：为了提高员工绩效水平和自我效能感的一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。
绩效监控与绩效辅导是两个目的完全不同的绩效实施环节。
　　初级经济师经济基础必考点公共物品与财政职能
公共物品与财政职能
1、公共物品的定义是首先由美国经济学家保罗-萨缪尔森首先提出的。
2、纯公共物品包含两大特征：消费上的非竞争性(强调集体提供公共物品的潜在收益)和非排他性(指出了通过市场机制提供公共物品的潜在困难)。非竞争性是主要特征，非排他性是派生特征。
3、免费搭车现象是由公共物品的非排他性决定的。
4、私人物品的需求显示是通过自愿的市场交易实现的，公共物品的需求显示是通过具有强制性的政治交易实现的。
5、公共物品的供给包含两层含义：一指公共物品的资金来源(公共物品的融资);公共物品的生产。
6、公共物品的融资有：全国融资(强制融资—缺点是难以满足社会成员对公共物品的多样化需求)、私人融资(自愿融资—缺点是可能导致公共物品供给的数量不足和结构不平衡)、联合融资(常见手段是全国以财政补贴和税收优惠等方式，鼓励私人机构提供公共物品)。

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经济师分为：初级经济师和中级经济师。（2023/2/4学习专题）
全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。（2023/2/4学习专题）
“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。（2023/2/4学习专题）
经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。（2023/2/4学习专题）
经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。（2023/2/4学习专题）
初级和中级均2个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。（2023/2/4学习专题）
参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。（2023/2/4学习专题）
“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。（2023/2/4学习专题）
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