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【动态】张家口初级经济师培训机构具体有哪些地方

发布时间:2023/3/21 11:25:57 更新时间:2023/3/21 11:25:57
责任编辑:张家口优路教育初级经济师培训(VIP会员已认证)

学校介绍
  优路教育创建于2005年,经过多年的发展,截止今日,我们已经在北京、天津、上海、南京、苏州、杭州、福州、、深圳、长沙、郑州、洛阳、石家庄等全国近二十个城市设立了直营子公司,全国加盟合作机构达数百家,教职员工上千人。如今,优路教育已成为建设工程领域各类执业/职业资格培训的知名品牌,2018年,公司旗下各品牌培训学生达10余万人次。
  优路教育拥有一支思想创新,锐意进取的团队,特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府资深教师及本行业极具专业素质的专家任教,教学经验丰富,针对性强,教师团队教学扎实过硬,教风明快活泼,教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理,狠抓教学质量,教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。优路教育是一个正从年轻走向成熟的学校,充满了生机和活力,让我们共同迎接挑战,超越自我,共创辉煌的明天!

师资力量
许老师
人力资源专业,授课活泼细致,拒绝枯燥,特别擅长把知识切片化,200页的教材在这里可以被浓缩为30页的精华问题,考试内容一目了然,考前复习有的放矢。
尤老师
亲自参加过多次经济师考试,对于考试题目和命题规律有着异于常人的洞察和把控,他编写的经济师历年试题和问题解析被各个培训机构视为圭臬。

课程介绍
考点强化、模考班
串讲强化记忆重要考点
18-25课时时长
考前仿真预测试卷。
学前摸底考
根据个人具体情况提供个性化学习方案。

特色优势
1对1服务
老师实时答疑,真人一对一语音答题,解题步骤,答题思路一一解析。
智能机考,培养题感独立研发模考系统,贴近真实考试场景,更有自动纠错功能,自动生成错题库,查缺补漏。

行业趋势
  经济师作为一种职称,它能提高支撑所有者的待遇和威望。作为高级经济师,一般待遇6000以上,大城市在8000以上,上市公司待遇更高。经济师按照全国规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。当然,经济师只是一个敲门砖,职业发展更多的是需要个人的素质和能力。职业资格:该职业资格共分三级:助理经济师、经济师、高级经济师。
  求职者、在校大学生对于在校大学生和非在职人员来说,考初级经济师考试,一则可以通过学习积累相关专业知识,二则在求职中是个人能力的证明,更有竞争力!。

常见问题
问题:经济师考试到底难不难?

回答:初次报考经济师的学员,对于这门考试的难易程度还没有具体了解,可以通过习题来体验下。

培训学习资料
  初级经济师经济基础必考点财政支出
财政支出
1、理解财政支出的有关数据:财政支出规模(财政支出总额占国内生产总值的比重);财政支出结构(财政支出总额中各类支出所占比重);财政支出的经济性质。
2、财政支出的分类方法:
一、适用于编制全国预算的统计分类;国际惯例
a财政支出功能分类(是按全国提供公共物品与服务的产出性质进行的分类,反映全国的职能活动)
b财政支出经济分类(按全国生产公共物品的成本进行分类,反映全国支出的经济性质和具体用途)支出经济分类是对全国支出活动更为明细的反应。
二、根据交易的经济性质进行分类;a购买性支出b转移性支出
3、购买性支出体现了全国的市场性再分配活动,体现了全国在配置资源方面的作用。
4、转移性支出是指全国付出财政资金却不能得到直接的补偿,不存在等价交换问题。主要包括:全国补助支出、捐赠支出、债务利息支出。
5、全国支出分类改革:
a2007年1月1日我国实施了符合国际惯例的收支分类改革
b分类改革具体科目设计目标是:体系完善、反映全面、分类明细、口径可比、便于操作。
C支出功能分类设类、款、项三级。支出经济分类科目设类、款两级。
  初级经济师备考人力资源复习资料第八章
第八章 绩效管理
1.绩效管理及其作用、特征
绩效:一定素质的员工在职位职责要求下,实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。
绩效考核与绩效管理的概念联系和区别
绩效管理的作用:
在组织管理中的作用
(1)有助于组织内部的沟通
(2)有助于管理成本的节约
(3)有助于促进员工的自我发展
(4)有助于建立和谐的组织文化
(5)是实现组织战略的重要手段
在人力资源管理中的作用
(1)为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据。
①为薪酬发放提供依据;②为人员配置和甄选提供依据;③帮助组织有效实行员工开发。
(2)可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。
有效的绩效管理特征:敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。一般满足前三个特征即认为有效。
2.战略性绩效管理
(一)适用于取得竞争优势战略的绩效管理
成本领先战略和差异化战略下的绩效管理的特点
(二)适用于不同竞争态势战略的绩效管理
防御者战略、探索者战略、跟随者战略下的绩效管理的特点
3.绩效计划、监控与辅导
绩效计划是绩效管理的个环节,也是绩效管理过程的起点。
绩效计划目标两种类:绩效目标和发展目标
绩效计划的制定步骤:准备阶段、沟通阶段
绩效监控优点:可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整。
局限:工作行为和工作结果相比更加主观,有时很难进行客观、准确的评价。
绩效辅导:为了提高员工绩效水平和自我效能感的一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。
绩效监控与绩效辅导是两个目的完全不同的绩效实施环节。

张家口初级经济师培训相关介绍:
  • 考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场,必要时可在县设置考场。 (2023/3/21学习专题)
  • 初级经济师经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2023/3/21学习专题)
  • 考试设置两个级别:初级资格(经济员、助理经济师)和中级资格。 (2023/3/21学习专题)
  • 全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2023/3/21学习专题)
  • 有部分地区报考条件稍有差异,具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。 (2023/3/21学习专题)
  • 资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。 (2023/3/21学习专题)
  • 初级经济师经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2023/3/21学习专题)
  • 考试分两个半天进行,各个科目的考试时间均为两个半小时。 (2023/3/21学习专题)
  • 中级经济师考试时间。每年11月的个周末。 (2023/3/21学习专题)
  • 经济师对我国经济前景更加乐观,2009年,这好于之前的预估和贸工部的预估数据。 (2023/3/21学习专题)

张家口初级经济师培训
张家口初级经济师培训,张家口初级经济师培训发展前景看好,我处今年继续举办张家口初级经济师培训,名师授课,欢迎同学们报读!

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