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【问答】张家口正规的初级经济师培训班

发布时间:2022/12/16 16:44:15 更新时间:2022/12/16 16:44:15
责任编辑:张家口优路教育初级经济师培训彭(VIP会员已认证)
【问答】张家口正规的初级经济师培训班
问题分类:八四问吧
问题具体描述:
我想咨询一下,张家口正规的初级经济师培训班?有谁清楚情况的,麻烦回答我,谢谢!
  时间:2022/12/16 16:44:15  更新时间:2022/12/16
来自报名在线网(Edu84.COM)热心网友张家口优路教育初级经济师培训彭老师的专业回答:

  张家口正规的初级经济师培训班,这个有哪些?

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学校介绍
  优路教育拥有一支思想创新,锐意进取的团队,特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府教师及本行业极具专业素质的专家任教,教学经验丰富,针对性强,教师团队教学扎实过硬,教风明快活泼,教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理,狠抓教学质量,教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。
  优路教育提供各种职业培训,包括建筑类:注册监理工程师、监理工程师岗位培训班、造价师、一级建造师、二级建造师、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员;劳动部职业资格类:人力资源管理、秘书、物业管理师、物流师、心理咨询师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师、电子商务师、项目管理师、营销师、企业文化师、企业信息管理师、企业培训师、职业指导人员等;财经类:会计证、会计职称、报关员、报检员、证券资格等;其他:导游证、教师双师证、外语、医疗类、青少年右脑开发等各类培训。

师资力量
徐老师:经济学硕士,根据学员的基础情况,有针对性得进行讲解。不断把专业性的知识,拆分细化,使学员能更好地理解。
杨老师:管理学硕士,人力资源管理师。长期从事经济师人力资源管理和经济法的研究,授课结构严谨,条理清楚,注重讲练结合,善于引发学生思考。

课程介绍
精讲班
课件+讲义+每章课后习题
网罗100%考点
45-60课时时长。
内部资料、直播押题班
45%重复考核高频真题整理考前半个月陆续更新。

特色优势
专属班主任,督导促学配备专属班主任,随时沟通处理学习问题;实时跟进、督促学习进度,评估学习效果,制定下阶段备考方案。
中级考前冲刺
考试难度大,备考时间短,通过难,资深老师教您快速抓住考点

行业趋势
  求职者、在校大学生对于在校大学生和非在职人员来说,考初级经济师考试,一则可以通过学习积累相关专业知识,二则在求职中是个人能力的证明,更有竞争力!。
  出纳实训班
零基础想转岗会计行业,自家公司做账实操,快速掌握上岗实操技能。

常见问题
问题:经济师考试到底难不难?

回答:初次报考经济师的学员,对于这门考试的难易程度还没有具体了解,可以通过习题来体验下。

培训学习资料
  初级经济师农业考点之农产品质量安全标准
农业全国标准是在全国质量监督检验检疫总局管理下,由全国标准化管理委员会履行行政管理职能,对需要在全国范畴内统一的技术要求制定农业全国标准。但按照《兽药管理条例》和《农业转基因生物安全管理条例》的规定,兽药产品质量、兽药残留及检测方法,农业转基因检测技术规范等全国标准的制定是由农业部负责的。
农业行业标准是由农业部统一管理,负责农业行业标准的计划、立项、制定、审定、编号、发布、备案与复审工作。农业地方标准是由省、自治区、直辖市标准化行政主管部门统一编制计划、组织、制定、审批、编号和发布。企业标准是由企业组织制定,并按省、自治区、直辖市人民全国的规定备案。
  初级经济师备考人力资源复习资料第八章
第八章 绩效管理
1.绩效管理及其作用、特征
绩效:一定素质的员工在职位职责要求下,实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。
绩效考核与绩效管理的概念联系和区别
绩效管理的作用:
在组织管理中的作用
(1)有助于组织内部的沟通
(2)有助于管理成本的节约
(3)有助于促进员工的自我发展
(4)有助于建立和谐的组织文化
(5)是实现组织战略的重要手段
在人力资源管理中的作用
(1)为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据。
①为薪酬发放提供依据;②为人员配置和甄选提供依据;③帮助组织有效实行员工开发。
(2)可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。
有效的绩效管理特征:敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。一般满足前三个特征即认为有效。
2.战略性绩效管理
(一)适用于取得竞争优势战略的绩效管理
成本领先战略和差异化战略下的绩效管理的特点
(二)适用于不同竞争态势战略的绩效管理
防御者战略、探索者战略、跟随者战略下的绩效管理的特点
3.绩效计划、监控与辅导
绩效计划是绩效管理的个环节,也是绩效管理过程的起点。
绩效计划目标两种类:绩效目标和发展目标
绩效计划的制定步骤:准备阶段、沟通阶段
绩效监控优点:可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整。
局限:工作行为和工作结果相比更加主观,有时很难进行客观、准确的评价。
绩效辅导:为了提高员工绩效水平和自我效能感的一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。
绩效监控与绩效辅导是两个目的完全不同的绩效实施环节。

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张家口初级经济师培训相关介绍:
  • 考试分两个半天进行,各个科目的考试时间均为两个半小时。 (2022/12/16学习专题)
  • 全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2022/12/16学习专题)
  • 参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。 (2022/12/16学习专题)
  • 中级经济师考试时间。每年11月的个周末。 (2022/12/16学习专题)
  • 报名时间一般为每年的4、5月份(以当地人事考试部门公布的时间为准。 (2022/12/16学习专题)
  • 英国广播公司(BBC)30日发布最新调查结果,显示绝大多数经济师预测2012年欧洲经济将再次衰退。 (2022/12/16学习专题)
  • 全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分(满分140) (2022/12/16学习专题)
  • 初级经济师经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2022/12/16学习专题)
  • “中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。 (2022/12/16学习专题)
  • 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。 (2022/12/16学习专题)

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