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【资讯】镇江找一个初级经济师培训机构多少钱 可靠的学校是那间

发布时间:2022/5/30 23:23:26 更新时间:2022/5/30 23:23:26
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学校介绍
  是一家给职业人士提供再教育的综合性教育服务的机构,业务包含工程、医药卫生、财经、教师等行业准入类执业资格认证培训,在职人员硕士博士入学考试考前培训,专本科学历继续教育,相关培训领域教辅图书策划编辑出版等。北京环球优路新纪元教育下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌,并全资拥有北京市海淀区优路培训学校,并取得全国新闻出版总署批准的出版物经营许可证。
  优路教育,历经十余年的成长与发展,环球优路教育在日益激烈的市场环境中,逐渐开辟出一条有着自身特色的发展道路,赢得了广大学员和企事业单位的良好口碑,品牌影响力越来越广,市场份额稳居行业前列。2016年3月2日,环球优路教育正式登陆新三板,成为同行业领域中首家挂牌上市的企业,充分证明了其辉煌成绩和广阔发展前景。

师资力量
许老师
人力资源专业,授课活泼细致,拒绝枯燥,特别擅长把知识切片化,200页的教材在这里可以被浓缩为30页的精华问题,考试内容一目了然,考前复习有的放矢。
李老师:管理学硕士。善于通过大量实例,帮助学员准确、快速的理解掌握每一个知识点,提高复习效率,轻松通过考试。

课程介绍

精品提分班
基础精讲/真题详解/强化冲刺/习题密训
《精析讲义》/《历年真题汇编》/《高频知识点汇编》/《考前密押ABC套卷》。
真题解析班
2011-2016年近6年真题
45-60课时时长
7月-8月中旬更新!。

特色优势
手机电脑同时学
组精编轻松学习浓缩版课件,录播视频,支持免费下载,可以手机,电脑观看不耗费流量。
中级考前冲刺
考试难度大,备考时间短,通过难,资深老师教您快速抓住考点

行业趋势
  升职加薪CPA
国内高含金量证书,转岗/跳槽/升职更有优势优.专业老师辅导。
  现在大家都很关心经济师的就业前景问题,现在全国经济发展稳步提高,每个行业对经济人才的需求也在增加。经济师的就业方向,涉及到日常生活的方方面面。而且通过了经济师考试,就证明了本身具有很好的经济专业理论知识,还有丰富的经济工作实践经验,有如此高含金量的证书,走到哪都会得到认可,是各个用人单位抢着要的人才,就业前景十分看好。

常见问题
现场审核:
  由于全国各地对于现场审核要求不一,所以必须阅读本省本地的经济师考试官方公告,并按照公告中的要求,准备审核资料(一般包括加盖单位公章的报名表、身份证原件、学历证原件、学位证原件以及其他指点证件)在指定的时间到相应的审核点进行考试资格审核。如果对于公告中一些证件要求存在疑惑,一定要拨打官方公布的咨询电话询问。
  如果现场审核没有通过,一定要问清楚审核人员没有通过的原因以及补救方法。在指定的审核时间段内,尽量早去进行审核,如果出现问题还有时间进行补救。

培训学习资料
  初级经济师备考人力资源复习资料第七章
第七章 人员甄选
1.人员甄选的含义、作用、内涵、评价标准(1.标准化2.有效排列3.提供明确的决策点4.提供应聘者是否胜任空缺岗位的信息5.突出应聘者背景情况的重要方面)
2.人员甄选的预测因素
(一)胜任特征模型
概念:优异成绩者所具备的个人特质,可以将卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征。
胜任特征的基本内容有六项(知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质、动机/需要),分为三层:表层、中间层、底层,注意每一层的特点。
效标参照和因果关联
胜任特征的种类:斯彭斯的六大类型、麦克利兰的两大类型。
胜任特征模型的5个作用。
胜任特征模型的建立一般需要经过八大环节。着重关注:
①第三步,“选取制作胜任模型的效标样本”。即从绩效优秀和普通的员工中随机抽取20名员工进行调查(12名绩优者,8名一般表现者),这些被调查的员工称为效标。
②第四步,“获取有关胜任特征的数据资料”可以采用访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等方法获取样本有关胜任特征数据,但一般以行为事件访谈法为主。
行为事件访谈法:列出他们在管理工作中发生的关键事例,包括成功事例和不成功事例或负面事例各三项,一般采用问卷和面谈相结合的方式。
  2019年初级经济师《人力资源》常考点:人格及其理论
人格及其理论
一、人格的影响因素:影响因素有三个:遗传(间接,物质基础)、环境和情境。
精神分析:关注行为产生的内在根源以及这些内在驱动力之间的冲突。本我和超我之间一场无休止的战争,由自我来调节。
人本主义:从个人意识经验、成长潜能整合的角度理解人格,其核心是强调自我实现的驱动力。
二、人格特质理论(三个):两个重要假设(人格特质在时间和空间上是相对稳定的)
1.奥尔波特:枢纽特质(基本特质,渗透强,少数人有)、核心特质(建筑构件,5-10个)、
次要特质(不明显、不受人注目、一致性和一般性较低)
各种特质不是零散的,而是有组织的。“统我”不是与生俱来,是逐渐发展起来的
2.卡特尔的特质理论:16种特质(16PF),对职业咨询、心理健康有很大帮助。
3.艾森克的特质理论:外倾和神经质两个维度(特质并非独立,有相关性,分出维度更准确)
■“大五”人格理论(每个维度都是两级的):外公和情创(西方,认为有跨文化的一致性)
■“大七”人格理论(王登峰、崔红):外行人情善智处(全国,认为有文化特异性)
哈恩特(美):决定一个人可以成为卓越领导的特质少的可怜。

镇江初级经济师培训相关介绍:
  • 要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 (2022/5/30学习专题)
  • 有部分地区报考条件稍有差异,具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。 (2022/5/30学习专题)
  • 初级和中级均2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。 (2022/5/30学习专题)
  • 经济师分为:初级经济师和中级经济师。 (2022/5/30学习专题)
  • 资格有效期一般为5年,有效期满,持证者要按规定主动到发证机构注册登记。 (2022/5/30学习专题)
  • 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。 (2022/5/30学习专题)
  • “中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。 (2022/5/30学习专题)
  • 有部分地区报考条件稍有差异,具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。 (2022/5/30学习专题)
  • 全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分(满分140) (2022/5/30学习专题)
  • 考试分两个半天进行,各个科目的考试时间均为两个半小时。 (2022/5/30学习专题)

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