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【资讯】驻马店初级经济师培训招生时间 去那个培训机构

发布时间:2022/5/3 16:22:19 更新时间:2022/5/3 16:22:19
责任编辑:驻马店优路教育初级经济师培训(VIP会员已认证)

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学校介绍
  优路教育在线上和线下都拥有完善的服务团队,致力于依托大数据智能平台,根据学员的学习基础和具体需求为学员提供个性化的服务,并将积极引进创新科技打造富有趣味性的教学模式,不断优化课程打造精致教学产品,深入挖掘学员需求提升服务品质,努力帮助广大学员提升自身价值,实现职业梦想。
  优路教育由清华大学、北京交通大学、北京建筑工程学院、北京师范大学多名各领域资深教授联手创办,有着良好的背景资源,雄厚的师资力量,与建设部、教育部、劳动和社会保障部、全国建筑业协会、全国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知名教育类院校等一直有着良好的合作关系。长期以来,优路教育一直为国内众多知名建筑企业集团提供九大员、建造师、造价师、物业管理师培训服务;一直为北京地区输送大量具有教师资格的从业人员。目优路教育在北京、南京、上海、天津、郑州拥有直属分校,在全国其他城市拥有近50家加盟分校。

师资力量
李老师:管理学硕士。善于通过大量实例,帮助学员准确、快速的理解掌握每一个知识点,提高复习效率,轻松通过考试。
任老师:会计学硕士,善于构建知识框架,抓住重点,突出难点考点,结合多年教学经验总结应试技巧,帮助广大考试顺利轻松通过考试。

课程介绍
题库
错题汇总、习题过滤
随机组卷、智能阅读
让学习有声有色。
临考提分阶段
模考班最全知识点全覆盖!
1小时猜题技巧
考前20天更新。

特色优势
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中级考前冲刺
考试难度大,备考时间短,通过难,资深老师教您快速抓住考点

行业趋势
  升职加薪CPA
国内高含金量证书,转岗/跳槽/升职更有优势优.专业老师辅导。
  求职者、在校大学生对于在校大学生和非在职人员来说,考初级经济师考试,一则可以通过学习积累相关专业知识,二则在求职中是个人能力的证明,更有竞争力!。

常见问题
初级经济师考试报名将于7月-8月进行,考试在11月2日进行,小编建议大家提前备考,以下分享了初级经济师备考建议供大家参考:

一、利用好历年真题。

在学习过程中,要结合历年真题考核的知识点进行拉网式学习,由点及面,准确把握考点。

二、合理安排学习时间。

前期学习时全面、细致、透彻,不能报着考前猜题、押题的心态,放松前期学习。

前期学习打好基础,后期复习才能有的放矢,把握重难点,越学越轻松。

否则临近考试,毫无方向,很容易自乱阵脚。

第三、大量做题,加强巩固。
两门考试205道考题,涉及的知识点和题量很大,而且这些内容是在两本教材的众多内容中挑选出来的。

要想在考试的时候从容应对,平时的练习就必不可少。只有平时海量的练习,才能把教材中众多的知识点提炼出来,在脑海中的记忆更加形象,运用时才能更加灵活的调取。
而且通过做题也能发现自己掌握的不足之处,方便自己及时的查漏补缺,把知识掌握的更加全面。

培训学习资料
  初级经济师经济基础考前必背知识点5
资本主义的发展历程和社会主义制度的建立
节资本主义的历史发展过程
考试内容:资本主义的自由竞争和市场机制,资本主义由自由竞争向垄断过渡的过程
资本主义的发展经历了自由竞争资本主义阶段和垄断资本主义阶段。
自由竞争资本主义阶段的主要特点是自由竞争、自由经营,企业的经济活动由市场机制来调节,全国不干预经济。
19世纪末20世纪初,资本主义的发展进入了垄断资本主义阶段,其主要特征是垄断取代自由竞争成为经济生活的基础。
第二节垄断资本主义
垄断资本主义的基本经济特征:
1.垄断代替竞争在经济生活中占统治地位,生产和资本的高度集中,导致了经济生活中起决定作用的垄断组织的产生;
2.银行资本和工业资本已经融合起来,形成了金融寡头;
3.资本输出成为典型的经济现象,在社会经济发展中具有特别重要的意义;
4.资本家国际垄断同盟已经形成,并在经济上瓜分世界;
5.资本主义大国瓜分和重新瓜分世界领土的斗争日趋激烈。
垄断资本:
垄断资本是通过垄断组织来实现的。垄断组织的形式主要有四种:卡特尔、辛迪加、托拉斯、康采恩等。垄断组织拥有的资本就叫垄断资本。
垄断组织的建立,实质是为了获取垄断利润。垄断利润是指垄断组织凭借其垄断地位获得的大大超过平均利润的高额利润。它主要是通过垄断价格实现的,包括垄断高价和垄断低价两种形式。
垄断组织主要通过垄断价格实现垄断利润,其来源主要有:一是垄断组织内部工人创造的剩余价值;二是存在于垄断组织外部但通过价格等机制转移到垄断组织中的价值和剩余价值。
  初级经济师备考人力资源复习资料第八章
第八章 绩效管理
1.绩效管理及其作用、特征
绩效:一定素质的员工在职位职责要求下,实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。
绩效考核与绩效管理的概念联系和区别
绩效管理的作用:
在组织管理中的作用
(1)有助于组织内部的沟通
(2)有助于管理成本的节约
(3)有助于促进员工的自我发展
(4)有助于建立和谐的组织文化
(5)是实现组织战略的重要手段
在人力资源管理中的作用
(1)为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据。
①为薪酬发放提供依据;②为人员配置和甄选提供依据;③帮助组织有效实行员工开发。
(2)可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。
有效的绩效管理特征:敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。一般满足前三个特征即认为有效。
2.战略性绩效管理
(一)适用于取得竞争优势战略的绩效管理
成本领先战略和差异化战略下的绩效管理的特点
(二)适用于不同竞争态势战略的绩效管理
防御者战略、探索者战略、跟随者战略下的绩效管理的特点
3.绩效计划、监控与辅导
绩效计划是绩效管理的个环节,也是绩效管理过程的起点。
绩效计划目标两种类:绩效目标和发展目标
绩效计划的制定步骤:准备阶段、沟通阶段
绩效监控优点:可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整。
局限:工作行为和工作结果相比更加主观,有时很难进行客观、准确的评价。
绩效辅导:为了提高员工绩效水平和自我效能感的一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。
绩效监控与绩效辅导是两个目的完全不同的绩效实施环节。

驻马店初级经济师培训相关介绍:
  • 初级经济师经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 (2022/5/3学习专题)
  • 经济师对我国经济前景更加乐观,2009年,这好于之前的预估和贸工部的预估数据。 (2022/5/3学习专题)
  • 考试分两个半天进行,各个科目的考试时间均为两个半小时。 (2022/5/3学习专题)
  • 报考者由本人提出申请,携带有关证明材料到当地人事考试管理机构报名手续。 (2022/5/3学习专题)
  • 要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 (2022/5/3学习专题)
  • 经济师对我国经济前景更加乐观,2009年,这好于之前的预估和贸工部的预估数据。 (2022/5/3学习专题)
  • “中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。 (2022/5/3学习专题)
  • 全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分(满分140) (2022/5/3学习专题)
  • 资格有效期一般为5年,有效期满,持证者要按规定主动到发证机构注册登记。 (2022/5/3学习专题)
  • 资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。 (2022/5/3学习专题)

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