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【资讯】湛江初级经济师培训学校短期培训班 问问学习课程有哪些

发布时间：2022/11/8 14:21:21 更新时间：2022/11/8 14:21:21
责任编辑：湛江优路教育初级经济师培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有4000余名员工，已在全国三十多个城市设立了直营子公司，全国直营分校突破200。
　　优路教育的师资力量雄厚，全部由教材编委、前命题组成员等老师授课。此外，优路教育还拥有自己的教研团队，所有的老师都是经过层层筛选和严格的考核，专门为学员服务。也正是如此，优路教育的教辅资料和考前点题的质量才能够得到保障。

师资力量
杨老师：管理学硕士，人力资源管理师。长期从事经济师人力资源管理和经济法的研究，授课结构严谨，条理清楚，注重讲练结合，善于引发学生思考。
任老师：会计学硕士，善于构建知识框架，抓住重点，突出难点考点，结合多年教学经验总结应试技巧，帮助广大考试顺利轻松通过考试。

课程介绍
学前摸底考
根据个人具体情况提供个性化学习方案。
临考提分阶段
模考班最全知识点全覆盖！
1小时猜题技巧
考前20天更新。

特色优势
1对1服务
老师实时答疑，真人一对一语音答题，解题步骤，答题思路一一解析。
一对一面对讲解
我们的三类老师分别负责不同阶段的教学，振臂一呼业内大事聚集于此，面对面与巨匠们切磋，经济师概念通晓。

行业趋势
　　我国经济发展稳步提高，各行各业对经济人才的需求也日益扩大。这让经济师考试的含金量也越来月高。经济师的就业方向如何呢?经济师的就业方向多为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作。经济师的专业广泛、覆盖面广，涉及到社会生活的方方面面。报考人员根据自己的岗位来选择经济师考试的具体专业。例如银行职员考金融、施工单位考建筑、人事部工作人员考人力资源等等。

经济师具有系统的经济专业理论知识，有较丰富的经济工作实践经验，能够独立地解决较复杂的业务问题，工作中取得一定的成果或经济效益。经济师合格证书持有者一定程度上说明了其工作与管理能力。
　　在党和全国宏观调控的市场经济条件下，经济各行业受到广泛关注。“经济师”是我国职称之一。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事厅颁发人事部统一印制并加盖钢印的《经济专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。经济师按照全国规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

常见问题
问题：如何区分首次、非首次考生?

回答：“首次报考人员”为本年度次报考经济师资格考试的报考人员;非首次报考考生是指以往年度已经成功报考过“经济专业技术资格考试”的考生，此类考生的有关信息可在报名数据库中搜索查找。

培训学习资料
　　初级经济师经济基础必考点社会主义市场经济体制及其运行基础

1、商品经济与市场经济的关系：商品经济是相对于自然经济、产品经济而言的;是市场经济存在和发展的基础和前提;其充分发展必然过渡到市场经济。市场经济是市场在资源配置中期基础作用的商品经济;是商品经济发展的必然要求;是发达的商品经济。

2、关于社会主义社会仍需实行商品经济的原因：社会主义社会仍然广泛存在着社会分工;以公有制为基础的经济单位仍是具有各自利益的经济实体;各种非公有制经济都是独立的商品生产者和经营者。

3、在现代市场经济条件下，社会主义市场体系是由商品市场和要素市场构成的一个完善的系统。

4、市场经济体制的拓展和完善是推动经济全球化生产关系因素。

5、商品经济是社会主义经济的内在属性。

6、社会主义社会存在商品经济的原因有：社会分工和独立经济实体的存在。

7、社会主义市场经济是指在社会主义公有制基础上，使市场在社会主义全国宏观调控下对资源配置起基础性作用的经济体制。
　　初级经济师工商管理章节讲义第七章
第七章　员工招聘与员工培训
节　工作分析
知识点：工作分析的概念与作用
(一)工作分析的概念
1.定义：工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。工作分析也可以叫做职位分析、岗位分析。
2.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书(也可以叫做职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。
工作说明书既是一般员工工作的指南，也是企业确定企业人力资源规划、构建员工能力模型、考核薪酬、培训开发等人力资源职能管理的参考依据;工作分析报告则是通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据。
3.具体地讲，工作分析就是要为人力资源开发与管理活动提供与工作有关的各种信息。这些信息可以概括为内容、目的、方式、时间、地点、人员、对象、职责权限和任职资格几个方面。
(二)工作分析的作用
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。
(1)为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础。
(2)为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息。
(3)工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准。
(4)工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据。
(5)工作分析为企业的绩效考核工作提供了科学的依据。
(6)工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。
知识点：工作分析的步骤与方法
(一)工作分析的步骤
工作分析的实施是一个完整的过程，一般应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段五个步骤。

湛江初级经济师培训相关介绍：
  • 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。 （2022/11/8学习专题）
  • 经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 （2022/11/8学习专题）
  • 全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分（满分140） （2022/11/8学习专题）
  • 经济师对我国经济前景更加乐观，2009年，这好于之前的预估和贸工部的预估数据。 （2022/11/8学习专题）
  • 经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 （2022/11/8学习专题）
  • “中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。 （2022/11/8学习专题）
  • 全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 （2022/11/8学习专题）
  • 考试分两个半天进行，各个科目的考试时间均为两个半小时。 （2022/11/8学习专题）
  • 全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 （2022/11/8学习专题）
  • 考试设置两个级别：初级资格（经济员、助理经济师）和中级资格。 （2022/11/8学习专题）

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